ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ببساطة قم بالتسجيل في تغير المناخ myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
اجتمعت أكثر من 200 امرأة من قادة الأعمال والسياسة من جميع أنحاء العالم في المكاتب الأنيقة لشركة طاقة الرياح أورستيد في جادة ماديسون خلال أسبوع المناخ الأخير في نيويورك، في أمسية انتهت بالتقاط صورة جماعية لنساء يشكلن قبضة اليد، روزي- أسلوب المبرشم.
ومن بين أولئك الذين يدعمون تحالف القيادة النسائية الجديد الذي سيتم إطلاقه رسميًا في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP29)، هناك قدامى المحاربين في مجال المناخ مثل الأمينة التنفيذية السابقة للأمم المتحدة باتريشيا إسبينوزا، والمبعوثة الألمانية جينيفر مورغان، والمبعوثة البريطانية راشيل كيت، والمبعوث الفرنسي السابق لورانس توبيانا.
وكان الدافع وراء إظهار قوتهم هو فشل رئاسة أذربيجان لمؤتمر الأطراف التاسع والعشرين في ضم امرأة واحدة في اللجنة المنظمة الأولية المكونة من 28 عضوًا. وبعد رد فعل عنيف، قام الرئيس إلهام علييف بتوسيع المجموعة إلى 42 شخصًا لتشمل 12 امرأة ورجلين آخرين. وتضخمت منذ ذلك الحين إلى 55 عضوا، لكنها لم تصل إلى التكافؤ بين الجنسين. ومع ذلك، فإن فريق رئيس COP29 مختار باباييف المكون من ستة أشخاص منقسم الآن بالتساوي.
دفعت هذه الخطوة الخاطئة في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP29) 75 من القيادات النسائية من قطاع الأعمال والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية إلى التوقيع على رسالة إلى الرئيس علييف، وأدت إلى إطلاق مبادرة المرأة القيادية في مجال المناخ، بقيادة وزيرة المناخ الكندية السابقة كاثرين ماكينا ورئيسة الحكومة ماريا منديلوس. من تحالف We Mean Business.
في السنوات العشر الماضية، تولت امرأة واحدة فقط منصب رئيس مؤتمر الأطراف المعين من قبل البلد المضيف: وزيرة البيئة التشيلية السابقة كارولينا شميدت، التي أشرفت على مؤتمر الأطراف الخامس والعشرين.
على النقيض من ذلك، تم تقاسم الدور الأعلى للأمين التنفيذي المعني بالمناخ في الأمم المتحدة بالتساوي بين الرجال والنساء.
ويعقدها الآن سيمون ستيل من غرينادا، الذي تولى منصب السكرتير التنفيذي خلفا لإسبينوزا، وزيرة خارجية المكسيك السابقة التي شغلت أيضا منصب رئيس مؤتمر الأطراف، بعد أن قادت القمة التي عقدت في كانكون في عام 2010. إسبينوزا نفسها، تسلمت العصا من كريستيانا فيجيريس، التي قادت مؤتمر الأطراف الذي توصل إلى اتفاق باريس التاريخي بشأن ظاهرة الانحباس الحراري العالمي.
منذ أن تولى ستيل منصب كبير مسؤولي المناخ في الأمم المتحدة قبل عامين، كان عليه أن يتعامل مع عدد من القضايا الخطيرة المتعلقة بالجنسين بين الوفود الوطنية. في عامه الأول، اشتكت المندوبات في محادثات الأمم المتحدة بشأن المناخ في مصر في COP27 رسميًا من تعرضهن للتخويف والإساءة والتحرش الجنسي من قبل المفاوضين الذكور، مما دفع عشرين دولة إلى إرسال خطاب احتجاج. وكانت كاميلا زيبيدا، رئيسة وفد المكسيك، من بين أولئك الذين صرحوا لصحيفة فايننشال تايمز بأنها عانت من التحرش الجنسي.
ووجهت اتهامات أخرى خلال جلسة التفاوض في بون العام الماضي، حيث أنهى ستيل المحادثات بالقول إنه “تم إبلاغه بحدوث سلوك غير لائق خلال هذه الجلسة”. وقال: “اسمحوا لي أن أدلي ببيان واضح – إن التحرش، سواء كان في شكل تمييز جنسي أو تسلط أو تحرش جنسي، غير مقبول في عملية اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ”.
خلف الكواليس، يشارك الآن عدد أكبر من النساء في المفاوضات القطرية، كجزء من مجموعات العمل في برنامج الأمم المتحدة.
ويظهر التحليل الذي أجرته مجموعة حملة “Gender Action Tracker” أن نسبة مندوبات الأحزاب النسائية ارتفعت إلى ما يقرب من 48 في المائة في الجلسات التي عقدت في مقر الأمم المتحدة للمناخ في بون في العام الماضي. ولكن في مؤتمرات الأطراف التي تعقد بالتناوب بين العواصم الوطنية، يبلغ المستوى حوالي الثلث. وعلى مستوى رئيس الوفد، وهو دور وزاري في كثير من الأحيان، تنخفض هذه النسبة إلى حوالي الخمس.
ويتجسد العمل الأساسي الذي يقوم به المفاوضون القطريون في نائبة المبعوث الأميركي، سو بينياز، التي أطلقت عليها صحيفة نيويورك تايمز لقب “الأقرب”. كان المحامي الرئيسي السابق لشؤون المناخ في وزارة الخارجية الأمريكية هو اليد اليمنى للعديد من رؤساء الوفود على مدى عقود، بما في ذلك جون كيري وتود ستيرن. تعتبرها الكندية ماكينا “محاربة”.
وكانت ماكينا نفسها من بين رئيسات الوفود السابقة، حيث قادت الفريق الكندي في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP23) في بون كوزيرة للبيئة وتغير المناخ آنذاك – وهو الدور الذي أكسبها لقب “باربي المناخ”، الذي احتضنته منذ ذلك الحين.
وفي باكو هذا الأسبوع، وباعتبارها رئيسة فريق الخبراء الرفيع المستوى، فسوف تخبر الأمناء العامين للأمم المتحدة، بعبارات صريحة، بما يجب أن يقدمه القطاع الخاص عن طريق خطط المناخ “الحقيقية”.
وقد أصاب أول تقرير من نوعه قدمته – في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP27) في مصر – وترًا حساسًا، حيث حددت “بعض الشركات، وخاصة المؤسسات المالية، التي لا تفهم أنه عندما تقوم بالتزام صافي صفر فهذا يعني شيئًا ما”.
ومن بين القضايا الأساسية التي حددتها ماكينا على مستوى الشركات، عزل أجندة الاستدامة التي غالبًا ما تُترك للنساء في المناصب التنفيذية. وتقول: “لا يمكن أن تتمثل القوة في قيامك بذلك بمفردك والشعور بأنك غريب عن شركتك”. “”أكثر النساء [feel they] إذا استطعت أن تتقدم، كلما تمكنت من تحقيق تغيير تحويلي أكبر.
