فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
قامت Citigroup بتسليم 3500 موظف تقني في الصين البر الرئيسي كجزء من دفعة البنك لخفض التكاليف وتبسيط عملياته العالمية وسط جهد أوسع في التحول.
يؤثر التخفيض على قسم مقره في شنغهاي وداليان ، شمال شرق الصين ، والذي يوفر خدمات تكنولوجيا المعلومات لشركات CITI في أكثر من 20 دولة.
وقال سيتي إنه سيتم نقل بعض المناصب إلى بلدان أخرى “لتكون أقرب إلى الشركات والمنتجات التي تدعمها” ، دون تقديم أرقام أو مواقع محددة. وقال البنك إن العملية “كان من المتوقع أن يتم ذلك بحلول بداية الربع الرابع”.
وقال مارك لويت ، رئيس سيتي المصرفي لليابان وشمال آسيا وأستراليا: “على الرغم من أنه لا يزال هناك عمل للقيام به ، فقد ساعدنا العديد من جهودنا على دفع الكفاءة في الطريقة التي نعمل بها ، في قوتنا العاملة وعبر بصمة العقارات العالمية”.
وقال البنك الأمريكي ، الذي حافظ على وجود في الصين في البر الرئيسي منذ عام 1902 ، إن هذه الخطوة لن تؤثر على عملياته المصرفية التابعة الصينية المتمركزة في شنغهاي ، أو موظفي التكنولوجيا الباقين في قوانغتشو الذين يخدمون الصين في البر الرئيسي وهونغ كونغ.
تحاول Citi ، ثالث أكبر بنك أمريكي من قبل الأصول ، مواجهة التحديات التشغيلية والربحية الطويلة الأمد مع إعادة هيكلة مثيرة تضمنت تسليم الآلاف من الموظفين وتسويع هيكلها الإداري.
وأضاف لويت أن سيتي “لا تزال متابعة إنشاء شركة للأوراق المالية والعقود الآجلة المملوكة بالكامل في الصين”. دفعت بنوك الاستثمار الأجنبية في السنوات الأخيرة امتلاك عملياتها بالكامل في البلاد ولكنها واجهت خلفية اقتصادية وجيوسياسية صعبة.
تعتبر Job Cull واحدة من أكبر المجموعات المالية الأجنبية في الصين في السنوات القليلة الماضية وتعكس اتجاهًا متزايدًا للتخفيضات المماثلة المتعلقة بالتكنولوجيا.
خفضت شركة Fidelity International حوالي 500 وظيفة تقنية في داليان ، حسبما ذكرت رويترز في أكتوبر ، في حين قالت شركة IBM في الصيف الماضي إنها ستستريح أكثر من 1000 عامل في الصين.
ويأتي أيضًا وسط انخفاض أوسع في عدد الموظفين بعد فترة من تدفق الصفقة الضعيف وبطء الاقتصاد المحلي. خفضت البنوك الغربية القوى العاملة في الشركات التابعة الصينية بنسبة 13 في المائة في عام 2023 ، وفقًا للبيانات التي جمعتها الأوقات المالية بناءً على التقارير السنوية للبنوك في الصين.
وقال موظف في CITI ومقره داليان الذي تلقى الإشعار إن موظفي التكنولوجيا الذين تركوا يوم الخميس قد عرض عليهم حزمة فصل بما في ذلك مكافأة تصل إلى ستة أشهر إذا وقعوا اتفاقيات هذا الشهر.
قال شخص مطلع على الأمر إن حزمة الفصل كانت مدفوعة الأجر لمدة شهر كل عام.
في السنوات الأخيرة ، توقف القسم إلى تقديم الدعم لأعمال الصين ، وبدلاً من ذلك ، مع التركيز على أوروبا والأمريكتين وبقية آسيا ، أضاف الشخص.
