إن رفع الحد الأدنى للأجور يضع البلاد بين الدول القليلة في أوروبا حيث يتجاوز الحد الأدنى للأجور 2000 يورو، بسبب الضرائب المرتفعة.
سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور في بلجيكا اعتبارًا من 1 أبريل ليصل إلى 2029.88 يورو شهريًا.
ويضع الارتفاع البالغ 35.70 يورو البلاد بين أكبر خمس دول أعضاء في الاتحاد الأوروبي، من بين 22 دولة في الكتلة، حيث يتجاوز الحد الأدنى للأجور 2000 يورو، وفقًا ليوروستات.
ومن المقرر إجراء زيادة أخرى في عام 2026 بنفس المبلغ.
وقالت النقابات العمالية إن هذه الزيادة ستؤثر على 80 ألف شخص من ذوي الدخل المنخفض.
ومع زيادة مكافأة التوظيف الضريبية أيضًا اعتبارًا من 1 أبريل، سيحصل العمال على رواتب صافية أعلى، مما يؤدي إلى زيادة محتملة تبلغ حوالي 50 يورو شهريًا.
اعتبارًا من 1 أبريل، سيتم أيضًا فهرسة رواتب العاملين في القطاع العام بنسبة 2٪ لمواكبة التضخم.
وفقًا ليوروستات، ارتفع الحد الأدنى للأجور في بلجيكا لأصحاب العمل بدوام كامل بنحو 400 يورو على مدى السنوات الأربع الماضية، وكان 1593.81 يورو في عام 2019 و1994.18 يورو في ديسمبر 2023.
يقوم الحزب الاشتراكي الفرنكوفوني (PS) في البلاد حاليًا بحملة بالقول إنه يريد زيادة الحد الأدنى الإجمالي للأجور إلى 2800 يورو، وهو ما سيترجم إلى 2000 يورو صافية. وسيكون هذا بعد ذلك 60% من متوسط الراتب في بلجيكا.
وقال رئيس PS Paul Magnette لإذاعة BX1 البلجيكية إن زيادة الرواتب سيكون لها تأثير إيجابي على الدولة، “إذا أردنا معالجة العجز في بلجيكا بجدية، فيجب علينا زيادة الرواتب”.
تكاليف العمالة في بلجيكا هي واحدة من أعلى المعدلات في الاتحاد الأوروبي
تكاليف العمالة هي ثالث أعلى تكلفة في بلجيكا بين دول الاتحاد الأوروبي، حيث بلغ متوسط تكلفة العمالة بالساعة 47.10 يورو في عام 2023، وفقًا لليوروستات.
تراوحت تكاليف العمل بالساعة من 9 يورو إلى 54 يورو في الاتحاد الأوروبي العام الماضي، بمتوسط 31.80 يورو، مما يدل على زيادة مقارنة بعام 2022، عندما كانت 30.2 يورو.
أرخص العمالة بالساعة تأتي من بلغاريا، حيث يكلف أصحاب العمل ما متوسطه 9.3 يورو في الساعة لتوظيف شخص ما. في رومانيا يبلغ السعر 11 يورو في الساعة وفي المجر 12.8 يورو في الساعة.
من ناحية أخرى، تعتبر لوكسمبورغ باهظة الثمن، حيث يبلغ متوسط تكاليف العمالة بالساعة 53.9 يورو، وفي الدنمارك 48.1 يورو.