بوسطن – مر أكثر من عقد من الزمن، وكان الموسم الأول والوحيد لجيسون كيد كمدرب لفريق بروكلين نتس.
لقد كان مبتدئًا على الخط الجانبي في ذلك الوقت، وكان يكافح من أجل إدارة حارس غاضب واثنين من أعضاء قاعة المشاهير المتقدمين في السن الذين تم نقلهم من بوسطن.
كان لدى كيد الكثير ليتعلمه.
وقد فعل على مر السنين.
ولهذا السبب يقوم بالتدريب في نهائيات الدوري الاميركي للمحترفين لفريق مافريكس، وهي المحطة الثالثة في مسيرته التدريبية.
لكن ليس عليك أن تتعلم الغرائز. إنهم غريزيون.
وكيد تكتيكي غريزي، وحسابي. لقد كان هو نفسه عندما لعب.
لم يكن كيد أبدًا اللاعب الأكثر رياضية ولكنه وجد الزوايا.
لذلك، في مباراته الثالثة عشرة، قال الحارس السابق لأحد لاعبيه، تايشون تايلور، “اضربني”. استجاب تايلور للاصطدام بمدربه، وانسكب كوب الصودا الخاص بكيد على ملعب باركليز سنتر. فجأة، كانت هناك فوضى للتنظيف. لا يمكنك اللعب على الخشب الصلب الرطب. توقف العمل. واستغل كيد ذلك الوقت للتحدث مع فريقه عن الثواني التسع الأخيرة بفارق نقطتين. لقد احتاج إلى مهلة، ولم يكن لديه مهلة، ووجد الزاوية.
تقدم سريعًا إلى يوم السبت وكان كيد يرمي الصودا اللفظية في نهائيات الدوري الاميركي للمحترفين.
عند سؤاله عن الدفاع ضد جايلين براون، أوضح مدرب مافس أنه أفضل لاعب في بوسطن – مرتين.
قال كيد: “حسنًا، جايلين هو أفضل لاعب لديهم”. “لذا فقط أنظر إلى ما يفعله دفاعيًا. التقط لوكا [Doncic] محكمة كاملة. وصلت إلى خط الرمية الحرة. لقد فعل كل شيء، وهذا ما يفعله أفضل لاعب لديك. مجرد فهم أنه يلعب على كلا الجانبين، يلعب هجومًا بمعدل مرتفع. وكان يفعل ذلك طوال التصفيات. لقد كان أفضل لاعب في نهائيات المؤتمر الشرقي. وأكمل من حيث توقف.”
لم يكن هذا من قبيل الصدفة.
كان هناك جدل طويل حول فريق سلتكس حول التسلسل الهرمي لأفضل لاعبين، وإذا كان هناك من يحتل المركز الأول، فهو جيسون تاتوم.
ليس براون. كان تاتوم هو الفريق الأول في الدوري الاميركي للمحترفين هذا الموسم.
لم يصل براون حتى إلى الفريق الثالث.
لكن الجدل وصل مرة أخرى إلى المسرح الوطني مؤخرًا عندما تم التصويت لبراون كأفضل لاعب في نهائيات المنطقة الشرقية.
أصبحت هذه لائحة اتهام ضد تاتوم، الذي كانت أكبر ضربة له في صعوده إلى النجومية هي الانهيار في اللحظات الكبرى. لقد كان كارثة في نهائيات الدوري الاميركي للمحترفين قبل عامين، حيث أطلق النار بنسبة 36.7 في المائة فقط ومتوسط نقاط أقل من براون.
في اللعبة 1، كان Tatum غير فعال تمامًا أثناء تسديد 6 مقابل 16 برصيد 16 نقطة فقط.
ولكن تم التقاطه من قبل براون وكريستابس بورزينجيس.
كان كيد ذكيًا بما يكفي يوم السبت ليذكر أن براون هو أفضل لاعب في نهائيات المؤتمر.
إنه يعرف ما يفعله.
لماذا لا يمنحون أفضل لاعبيهم شيئًا آخر للتفكير فيه، شيئًا آخر غير نجاح الفريق؟
زرع الفتنة. الغيرة ليست منتجة أبدًا بين أعضاء الفريق.
تاتوم يفهم ما يحدث.
إنها الحرب النفسية. الآن سيتحدث الجميع عن Tatum vs. Brown بدلاً من الطريقة التي عانى بها Kyrie Irving وLuka Doncic في المباراة الأولى.
قال تاتوم: “يحاول الناس دق إسفين بيننا”. “أعتقد أنه أمر ذكي أن تفعله أو تحاول القيام به.
“لقد كنا في هذا الموقف لسنوات عديدة من الأشخاص الذين يحاولون تقسيمنا والقول إن أحدنا يجب أن يتم تداوله أو أن أحدهما أفضل من الآخر. لذا فهذه ليست المرة الأولى لنا في مسابقات رعاة البقر هذه.
وردا على سؤال حول كيفية تعامله هو وبراون مع محاولات “الإسفين”، أجاب تاتوم: “لقد أجرينا محادثات حول هذا الموضوع من قبل. وقال تاتوم: “في الواقع، كان علينا التعامل مع الأمر لفترة طويلة جدًا”. “أعتقد أن هذا جزء من نضجنا كرجال، أليس كذلك؟ لقد انضممنا إلى هذا الدوري في سن صغيرة جدًا، وكان علينا التعامل مع كل النجاحات والإخفاقات التي حققناها بشكل أساسي. كانت هناك أشياء إيجابية وكانت هناك أشياء سلبية تأتي مع ذلك.
“لسنا أول ثنائي يمر بهذه العملية، ولن نكون الأخيرين. لذلك فهم هذا الجانب من الأمر، واحتفظ بالشيء الرئيسي هو الشيء الرئيسي، والتركيز على الوظيفة التي أمامنا.
هذه هي الإجابة الصحيحة.
وكان براون هو نفسه عندما عرض عليه تعليق كيد قائلاً: “إنها لعبة جماعية ولكل شخص آراؤه الخاصة”.
ولكن لا يمكن أن يضر تجربة شيء مختلف.
ربما سيحصل تاتوم على الكرة في مباراة الأحد الثانية ويحاول التغلب على فريق مزدوج بدلاً من تمريرها إلى زميله المفتوح.
أو ربما يسدد رمية ثلاثية متنازع عليها على استحواذ محوري لأنه يحتاج إلى أن يكون البطل.
بعد كل شيء، بدا فريق مافريكس متفوقًا في المباراة الأولى، وكأنه فريق أقرب إلى الفوز من رفع كأس البطولة.
المشاكل الصعبة تدفع إلى حلول إبداعية.
مثل سكب الصودا على الأرض.
بالمناسبة، لم ينجح هذا التكتيك في عام 2013. لقد فشلت مؤامراته الغامضة لأن النيتس ما زال يخسر.
سنرى ما إذا كانت مناورته الأخيرة ستحدث فرقًا.
