أفادت تقارير أن فوج مظليين ألماني من النخبة يخضع للتحقيق بشأن مزاعم الاعتداء الجنسي ومعاداة السامية والنشاط اليميني المتطرف والطقوس العنيفة وتعاطي المخدرات.
الصحيفة الألمانية فرانكفورتر ألجماينه تسايتونج وذكرت (FAZ) يوم الاثنين أنه تم التحقيق مع عشرات الجنود بسبب مجموعة واسعة من سوء السلوك المزعوم.
ظهر هذا الجدل لأول مرة عندما تقدمت جنديتان بشكوى إلى المفوض البرلماني للقوات المسلحة في يونيو/حزيران.
ويقوم الآن جهاز مكافحة التجسس العسكري (MAD)، ونظام القضاء العسكري، والمدعي العام بالتحقيق في الأمر، مع التركيز على فوج المظليين السادس والعشرين في بلدة زويبروكن الجنوبية الغربية.
وتم بالفعل فصل العديد من الجنود نتيجة التحقيق، بينما تم استبدال قائد الفوج، بحسب FAZ.
تشير المستندات الداخلية التي حصلت عليها FAZ إلى أنه تم التسامح مع السلوك الإشكالي أو التعامل معه داخليًا لسنوات. وذكرت الصحيفة أن ذلك يشمل استخدام شعارات يمينية وإهانات معادية للسامية والإفراط في شرب الخمر وتعاطي المخدرات.
أبلغت المجندات عن تعرضهن لاعتداءات جنسية وملاحظات مهينة وثقافة تُفسر فيها الشكاوى على أنها خيانة. وفي بعض الوحدات القتالية، يُنظر إلى النساء بشكل أقل على أنهن جنود زميلات بقدر ما يُنظر إليهن على أنهن كيانات مزعجة.
أولئك الذين دافعوا عن أنفسهم كانوا يخاطرون بالنبذ أو إعادة التعيين، في حين ظل الجناة المتهمون في كثير من الأحيان في الوحدة، وفقًا لـ FAZ.
كما أثارت بعض الطقوس، التي توصف بأنها “تدعم التقاليد”، مخاوف قانونية. تضمنت إحداهما ربط شارة المظلي بالقوة، مما يسمح لكل مشارك بضرب الدبوس حتى يخترق الجلد ويسحب الدم. وأفادت التقارير أن الجنود تحملوا هذه الممارسة من أجل الانتماء، في حين واجه أولئك الذين رفضوا المضايقات.
وقالت وزارة الدفاع الألمانية إن مثل هذه الممارسات “غير مقبولة على الإطلاق” وتشكل جرائم جنائية بموجب القانون الجنائي العسكري الألماني.
وقال كينيث هارمز المتحدث باسم وزارة الدفاع في بيان “لكي أكون واضحا تماما، فإن التطرف اليميني والسلوك الجنسي غير اللائق هي الجرائم المعنية”.
“أي منهما غير مقبول في الجيش الألماني [armed forces]، ولذلك فمن الضروري إجراء تحقيق شامل في هذه الحوادث. وأضاف أن أي شخص ارتكب سوء سلوك أو حتى جرائم جنائية، أو الذي، بصفته رئيسًا، نظر في الاتجاه الآخر أو تسامح مع مثل هذا السلوك، سيتم التعامل معه بشكل مناسب.
مشاكل في وحدات النخبة
وهذه ليست الفضيحة الأولى التي تضرب وحدة عسكرية ألمانية.
وظهرت قضايا مماثلة في قيادة القوات الخاصة (KSK) في بلدة كالو الجنوبية. هيكلها مشابه لهيكل المظليين: وحدات صغيرة مجزأة، ومتطلبات جسدية ونفسية مكثفة، وإحساس قوي بالنخبوية – وثقافة حيث غالبًا ما يتفوق الولاء للمجموعة على القواعد الرسمية.
وجدت MAD أن العلامات التحذيرية في KSK تم تجاهلها لسنوات. وفقًا للبوندستاغ، بين عامي 2017 و2021، حققت الخدمة في حوالي 50 حالة يشتبه في أنها تطرف يميني داخل الوحدة. وأسفر التحقيق عن عدة عمليات فصل ونقل للموظفين وحل شركة واحدة في نهاية المطاف.
إحدى القضايا البارزة في عام 2020 تتعلق بفيليب س.، وهو رقيب أول في الشركة الثانية التابعة لـ KSK، الذي قام بتخزين الأسلحة والمتفجرات والأدب اليميني في المنزل. وصادر المحققون بندقية من طراز AK-47، وما يقرب من كيلوغرامين من المتفجرات ومواد أخرى.
ولم تجد المحاكم أي دليل على وجود دوافع سياسية؛ وقد أدين فقط بانتهاك قوانين الأسلحة وحُكم عليه مع وقف التنفيذ.
وتم حل الشركة الثانية التابعة لـ KSK بموجب إجراءات إصلاحية بعد أن كشفت التحقيقات عن ميول متطرفة وثقافة قيادية سامة، وفقًا للتقرير النهائي للمفتش العام آنذاك إيبرهارد زورن.
تظهر التقارير السنوية الأخيرة الصادرة عن MAD أن التطرف اليميني لا يزال يمثل قضية ملحة في الجيش الألماني. وفي عام 2024، تم التحقيق في إجمالي 1159 حالة متطرفة مشتبه بها، بما في ذلك 216 حالة مؤكدة حديثًا مرتبطة بالتطرف اليميني.
لماذا النظام بطيء في التصرف؟
وبموجب المادة 10 من قانون الجنود، يجب على قادة الجيش الألماني الإبلاغ فورًا عن السلوك المتطرف أو الجرائم الجنائية أو الانتهاكات الجسيمة للواجب. ومن المتوقع أن يقوم قادة السرايا والكتائب بتسجيل الأنشطة المشبوهة، ودعم التحقيقات، وفي حالة الادعاءات الخطيرة، إشراك محامين تأديبيين عسكريين أو مدعين عامين مدنيين.
الضباط وضباط الصف مسؤولون عن كونهم قدوة، والإشراف على القوات، والحفاظ على الرفاهية. يجب أن تكون الأوامر قانونية دائمًا، ويجب ألا يؤدي السلوك خارج أوقات العمل إلى تقويض الثقة في الوحدة.
ومع ذلك، تشير التقارير الصادرة عن مركز الجيش الألماني للتاريخ العسكري والعلوم الاجتماعية إلى أنه في بعض وحدات النخبة ذات الضغط العالي، تم تجاهل علامات التحذير لسنوات – غالبًا بسبب المخاوف بشأن الاستعداد العملياتي أو سمعة الوحدة.
يمكن أن يواجه الجنود الذين يفشلون في أداء واجباتهم الطرد أو خفض الرتبة أو الفصل من الخدمة، ولكن في الممارسة العملية، يكون الإجراء بطيئًا، مما يتطلب دليلاً واضحًا على فشل القيادة قبل تنفيذ التدابير.
