توضيح من «التأمينات الاجتماعية» بشأن تسجيل موظف عمره 15 عامًا

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشروط الخاصة بسن التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية للموظفين.

سن الاشتراك في التأمينات

ووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن سن الاشتراك في النظام لموظف في سن الـ15 عامًا بدوام جزئي.

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.

وأكدت أنه لا يوجد ما يمنع تسجيل الموظف في نظام التأمينات عند بدء علاقة العمل، في حال وجود علاقة عمل يتم تسجيله مباشرة دون انتظار.

الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

ويمكن إضافة مشترك سعودي في التأمينات أون لاين، عبر الخطوات الآتية:

• الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال من هنا

• اختيار المنشأة

• عبر ملف المنشأة.. الذهاب إلى خدمة المشتركين

• اختيار تسجيل مشترك

• يمكنك اختيار فئة المشترك (سعودي قبائل نازحة وافد خاص خليجي)

• إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد ثم الضغط على التحقق

• إكمال بيانات المشترك الشخصية

• إكمال بيانات مدة الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاق

• إدخال بيانات العقد الموحد (للمشترك السعودي)

• تقديم الطلب

• ستظهر لك رسالة تفيد بنجاح إضافة مشترك

وسيتم إرسال العقد إلى العامل وسيكون لديه ثلاثة خيارات هم: تجاهل العقد وفي هذه الحالة يتم إلغاء العقد بعد مرور 7 أيام، وإذا تم رفض العقد سيتطلب من العامل تحديد أسباب الرفض وإرسالها إلى صاحب العمل، وفي حالة الموافقة على العقد يتم توثيق العقد، وفقا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.