مريم بندق
أوضحت مصادر لـ «الأنباء» أن عدد مرات رفض المرشحين فرص التوظيف الحكومي يحسب على المواطنين الرافضين، وليس على المرفوضين من الجهات الحكومية.
وقالت إنه تمت إضافة معيار عدد مرات الرفض للمرشحين الرافضين فرص التوظيف لتمييز ترتيب المرشحين المرفوضين، بحيث تكون لهم الأولوية في الترشيح للتوظيف مباشرة بعد ترشيح المؤهلين أول مرة.
وكشفت المصادر عن أن ديوان الخدمة المدنية قرر احتساب عدد مرات الرفض للمواطنين المرفوضين من الجهات الحكومية بدرجة «صفر»، وتاليا سيكون ترتيبهم للتوظيف أفضل مقارنة بالرافضين الذين سيكون ترتيبهم بعد المرفوضين.
وردا على سؤال حول المزايا الأخرى التي ستضاف إلى المرفوضين مقارنة بالرافضين، أجابت المصادر: لا توجد مزايا أخرى ولن يمنحوا حق إحضار كتب ترشيح فردية.
واستطردت المصادر بأنه ستكون مسؤولية الديوان إيجاد جهات حكومية أخرى تتوافق ومؤهلات وقدرات وإمكانيات المرشحين المرفوضين مع المعايير الفنية لهذه الجهات ليتم إصدار قرارات التعيين لهم.
