دارين العلي
تنتهي وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الأسبوع المقبل من اعتماد نظام النوبات الذي سيعمل به اعتبارا من بداية العام الجديد، وذلك بعد رفض مجلس الخدمة المدنية لنظام النوبة المعمول به حاليا.
وأوضحت مصادر لـ«الأنباء» أنه تمت مناقشة النظام الجديد على مستوى الوكلاء المساعدين لاعتماد نظام النوبة في كل إدارة على حدة بما يتناسب مع نوبات العمل التي حددها قرار ديوان الخدمة المدنية، حيث سيتم رفع هذا النظام إلى الديوان لاعتماده اعتبارا من بداية يناير المقبل.
وأوضحت المصادر أن الوزارة لجأت إلى هذا الإجراء لاختلاف الحاجة في النوبات بين إدارة وأخرى وفقا لما تقتضيه مصلحة العمل في كل إدارة.
ولفتت إلى أن ديوان الخدمة المدنية سبق أن رفض طلب الوزارة الإبقاء على النظام المعمول به حاليا، مشيرة إلى أن البقاء عليه من الممكن أن يؤدي إلى توقيع عقوبات غياب على موظفي الوزارة الذين يصرون على العمل بنظام النوبة المعمول به حاليا.
وأوضحت أن الوزارة سترفع كتاب استرحام إلى ديوان الخدمة المدنية لإعفاء موظفيها من عقوبة الغياب خلال العام 2024 كونهم كانوا يعملون بنظام البصمة المرفوض من قبل الديوان.
وفي سياق منفصل، قالت المصادر إن الوزارة تبدأ اعتبارا من مطلع العام الجديد بتقييم موظفيها لحصر الموظفين الحاصلين على درجة الامتياز في كشوف خاصة لصرف مكافأة الأعمال الممتازة.
وأشارت مصادر إلى طلب قطاع شؤون العاملين في الوزارة من مسؤولي القطاعات عدم الموافقة على نقل الموظفين الراغبين في الانتقال من قطاع إلى آخر أو من إدارة إلى أخرى إلا بعد اتمام عملية التقييم من قبل المسؤول قبل الانتقال إلى موقع العمل الجديد.
