مريم بندق
أعلنت مصادر لـ«الأنباء» انتهاء المرحلة الأولى من المراحل الزمنية الثلاث لتطبيق الدوام المسائي، والتي بدأت في 5 يناير الماضي، واستمر العمل بها – حسب القرار- لمدة 6 أشهر.
وأوضحت المصادر أنه تم تسجيل ملاحظات مبدئية إيجابية على تطبيق نظام الدوام المسائي، حيث أشارت إلى إسهامه المباشر في توسيع نطاق الخدمات الحكومية، والإسراع في تقديمها للمراجعين دون تأخير، كما أسهم النظام في تخفيف الازدحام المروري، بالإضافة إلى توفيره خيارا مرنا لساعات العمل، مما انعكس إيجابا على الأسر الكويتية التي تحتاج إلى تواجد أحد الوالدين مع الأبناء. وكشفت عن أن مجلس الخدمة المدنية كلف الديوان بتقييم تجربة الدوام المسائي بعد انقضاء الأشهر الـ 6 الأولى. وأن الديوان سينسق مع جميع الجهات الحكومية لإنجاز عملية التقييم. وذكرت أن نظام الدوام المسائي مستمر دون زيادة في ساعات العمل، وأن المرحلة الثانية تبلغ مدتها 6 أشهر، وستركز على معالجة الملاحظات الأولية. أما المرحلة الثالثة فستطبق بعد استقرار التجربة، وتشمل تقديم تقارير تقييمية كل شهرين لضمان التطوير المستمر.
وفي السياق نفسه، أعلن ديوان الخدمة المدنية ممثلا في مركز تنمية الموارد البشرية بقطاع التطوير الإداري عن 22 برنامجا تدريبيا وورشة عمل خلال شهري سبتمبر وأكتوبر المقبلين ضمن الموسم التدريبي للعام 2025-2026.
وقال الديوان في تغريدة عبر حسابه على تطبيق «اكس» إنه يمكن لجميع الفئات المشاركة في البرامج إرسال نماذج الترشيح للديوان لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
وأرفق الديوان بالتغريدة دليل البرامج ونموذج الترشيح والجداول المتضمنة اسم البرنامج والفئة الموجه لها وتاريخ انعقادها.
وكذلك أرقام هواتف الإشرافيين والمنســـــقين المعتمدين الذين يمكن التواصل والاستفسار منهم.
الجداول والمواعيد وأرقام هواتف التنسيق على موقع «الأنباء».
وفيما يلي الجداول التفصيلية:
