فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
لقد كان تغيير نغمة المستشارة راشيل ريفز في النمو لفترة طويلة في القدوم. إن التركيز المتكرر لحكومة العمل منذ أن وصل إلى السلطة على ميراثها الرديء من 14 عامًا من الحكم المحافظ – على الرغم من الصحيح – أدى إلى إتلاف ثقة العمل والمستهلك ، وجعلت مهمتها أكثر صعوبة. بدأ المستشار في المملكة المتحدة أخيرًا في بناء رواية أكثر إيجابية وتطلعية. ومع ذلك ، فهذه حكومة لا تزال تواجه طريقتين للنمو. إنها تتزامها بالتزامها بإحياء الأرواح الحيوانية للمؤسسات حتى مع الضرائب والتنظيم الذي تراكمت عليه في الأعمال التجارية تعوق التوسع الذي تدعي أنه يريده.
إذا كان سعي النمو هو النجاح ، فيجب أن تكون أولوية واحدة هي إظهار نهج مرتبط في جميع أنحاء الحكومة. تصريحات ريفز بأن التوسع الاقتصادي هو جيب qua non من بين أجندة حزب العمل بأكملها ، يبدو أن يهدف إلى إقناع زملائهم الوزراء بقدر البلاد ككل. يعد تعهد رئيس الوزراء السير كير ستارمر بنمو “الأسلاك الصلبة” في قرارات مجلس الوزراء ، من خلال طلب “بيانات اعتماد النمو” في استشارات السياسة ، إيجابية. لكن أجزاء من برنامج مجلس الوزراء – لا سيما مشروع قانون حقوق التوظيف المفرط – لا يزال يعمل ضد أولويته المفترضة.
تحتاج الحكومة إلى ضمان ، أيضًا ، أن حماسها للمشاريع الكبرى التي قد تستغرق عقودًا من الزمان ، تتوافق مع حماسة لتجنب القيود على المزيد من الاستثمار الفوري في جميع أنحاء الاقتصاد. التزام بالتطورات الرئيسية مثل “ممر النمو” في أكسفورد-كامبريدج ومدرج ثالث في هيثرو-شريطة أن يتم تسليمهم-أمر مهم كوسيلة لقيادة نمو الناتج المحلي الإجمالي على المدى الطويل. يرسل رسالة مفيدة للمستثمرين في الخارج بأن بريطانيا لا تزال طموحة ومفتوحة للعمل. مجموعات الأعمال واضحة أن تطورات البنية التحتية المخططة جيدًا تخلق فرص عمل ومكاسب اقتصادية دائمة.
ومع ذلك ، فإن ما يهتم به العديد من الشركات ، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تمثل نصف جميع دوران القطاع الخاص ، قبل كل شيء هو تقدم أسرع في إلغاء القيود ، مثل تخفيف الضوابط للتخطيط على كل شيء من السكن إلى مزارع الرياح.
بعد أن أطاحت الحكومة رئيس هيئة مراقبة المنافسة الأسبوع الماضي ، فإنهم يريدون أن يسمعوا بسرعة كيف تخطط لتحقيق التوازن بعيد المنال بين نهج تنظيمي أخف وزنا وفتح مخاطر سلوك الشركات المسيئة أو الإخفاقات المالية. يمكن أن يخلق نهج ذكي حقًا هنا ميزة تنافسية على الاتحاد الأوروبي الصلبة ، والتي أطلقت يوم الأربعاء جهودها الخاصة لخفض الشريط الأحمر في مواجهة حملة Donald Trump في الولايات المتحدة.
ولكن قبل كل شيء ، يحتاج العمل إلى تصحيح أخطائه الخاصة – وتخفيف الأعباء الجديدة التي تراكمت على العمل من خلال وضع وطأة الزيادة الضريبية البالغة 40 مليار جنيه إسترليني في ميزانيتها في أكتوبر لأصحاب العمل وفرض قواعد حقوق العمال المرهقة. من غير المرجح أن تعيد الحكومة زيادة في عنوانها الرئيسي في ضرائب كشوف المرتبات ، على الرغم من أنها يجب أن تنظر مرة أخرى في كيفية ضرب التغييرات الضريبية للميراث من الشركات العائلية. هذا يترك مشروع قانون حقوق التوظيف باعتباره المجال الأكثر نضجًا للتنازلات. يجب على العمل معالجة مخاوف العمل حول الطريقة التي تخطط بها لمنح الحماية الأولى من اليوم ضد الفصل غير العادل ، وتوسيع حقوق من في عقود ساعة صفر وتسليم المزيد من الصلاحيات إلى النقابات في مكان العمل.
هناك مناطق أخرى حيث هناك حاجة إلى مزيد من الجريمة. يجب أن يعيد العمل التفكير في الخطوط الحمراء التي تتأرجح في قدرتها على استنتاج الصفقة الجديدة الطموحة التي تقول إنها تريدها مع الاتحاد الأوروبي. ولكن إذا كان التزامها بأولويته الغالبة حقيقية ، فإن مهمة حزب العمال هي الالتقاء بما تقوله الشركات التي يمكن أن تحقق النمو أنها بحاجة.
