فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
استند انخفاض قدره 2.2 تريليون جنيه إسترليني في تقييم ثروة الأسرة في المملكة المتحدة بعد تغيير المنهجية من قبل وكالة الإحصاء في البلاد إلى تحليل “معيب بشكل أساسي” لثروة المعاش التقاعدي ، وفقًا لما ذكرته خزان أبحاث رائد.
اتهم معهد الدراسات المالية يوم الجمعة مكتب الإحصاء الوطني لـ “التفكير الاقتصادي المختلط” بعد تعديل الوكالة العام الماضي في الثلث من تقديرات الثروة الخاصة بالمعاشات التقاعدية للأسرة البريطانية بين عامي 2018 و 2020.
يعد تقرير Think-Tank هو أحدث انتكاسة لـ ONS ، والتي أدت الأسبوع الماضي إلى إطلاق بيانات التجارة بعد تحديد خطأ وتصدّر من السياسيين وبنك إنجلترا لمشاكل طويلة على المدى الطويل مع دراسة استقصائية رئيسية في سوق العمل.
في ديسمبر / كانون الأول ، أجرت ONS العديد من التغييرات على كيفية قيامها بتقدير المعاشات كجزء من تقديراتها الرسمية لثروة الأسرة.
كان التغيير الأكبر هو الابتعاد عن استخدام أسعار الفائدة في السوق لتقييم مزايا المعاشات التقاعدية المستقبلية وتجاه الاستخدام الأكبر للمعدل على النمو الاقتصادي المتوقع ، والمعروف باسم مساهمات التقاعد المعدلة لمعدل الخبرة السابقة (SCAPE).
وقال IFS في تقريره إن تغيير الوكالة في المنهجية كان “معيبًا بشكل أساسي” لأن Scape لم يكن بأي حال من الأحوال معدل اهتمام ولم يعكس القيمة الحقيقية لفوائد المعاش التقاعدي.
وأضاف IFS أن هذا التغيير يخفض تقدير تقديرات الثروة الخاصة للمعاشات التقاعدية من 6.4 تريليتر جنيه إسترليني إلى 4.2 ترينيتر جنيه إسترليني ، أي ما يعادل انخفاضًا بنسبة 14 في المائة في إجمالي ثروة الأسرة.
وقد اتبعت توصية من وزارة الخبير الاكتواري الحكومي إلى “تقليل التقلبات غير المبررة” في القيمة المنسوبة إلى معاشات الفوائد المحددة ، والتي تعد معاشات مضمونة على أساس الراتب وطول الخدمة.
ومع ذلك ، قال IFS إن نهج التقييم “المضلل” كان “خطأ ، مما يجعل منهجية معيبة بالفعل أسوأ بكثير”.
وأضاف: “من الممكن تمامًا أن تكون التقديرات المنقحة لـ ONS لثروة الأسرة في الواقع أبعد من الحقيقة من تلك التي بدأت بها”.
قال كارل إميرسون ، نائب مدير IFS ، إنه منذ المرحلة الثانية من مراجعة المعاشات التقاعدية للحكومة “ستدرس” كفاية توفير التقاعد ، هناك حاجة إلى بيانات ذات جودة جيدة لفهم ما يبدو عليه الوضع الراهن وتبلغ القرارات حول ما إذا كانت الإصلاحات ، على سبيل المثال للتسجيل التلقائي ، مطلوبة لتحسين الأمور “.
انهيار في استجابات استطلاع القوى العاملة في ONS ، والذي ليس من المتوقع أن يتم استبداله حتى عام 2026 على الأقل ، غادر بنك إنجلترا والوزراء دون بيانات موثوقة عن التوظيف لمدة 18 شهرًا تقريبًا.
كما أثار مكتب تنظيم مكتب الإحصاء ، الذراع التنظيمي لهيئة الإحصاءات في المملكة المتحدة ، في أواخر العام الماضي لتحذير من أن 14 مجموعة بيانات متصلة لم يعد من الممكن تصنيفها على أنها “إحصاءات رسمية”.
بدأت الوكالة في استخدام SCAPE-التي تم تعيينها الآن في تضخم أسعار المستهلك بالإضافة إلى 1.7 في المائة سنويًا-لتقييم مرحلة ما بعد التقاعد للمعاش ، بعد أن استخدمت مسبقًا معدل الأقساط القائمة على السوق.
في السابق ، تم استخدام Scape ، التي تطبقها الحكومة لحساب تكلفة توفير معاشات القطاع العام ، لقيمة وعود المعاشات التقاعدية المحددة فقط لأولئك الذين لم يتقاعدوا بعد.
وأضاف IFS أن ONS لم ينقح البيانات التاريخية لتعكس الأخطاء التي حددتها ، مما يعني التقديرات الرسمية لثروة معاش DB بين أبريل 2010 و March 2020 “يجب اعتبارها غير موثوقة”.
لكن الخانق الفكرية رحب بتغييران أخريين أجرته الوكالة على الطريقة التي تقدر بها المعاشات في ديسمبر ، أحدهما لحساب التضخم قبل أن يتقاعد العامل والثاني يعكس سن التقاعد بشكل أكثر دقة.
وقال ONS في بيان إن أي طريقة يجب أن تضع “افتراضات واسعة” حول النمو الاقتصادي في المستقبل. وأضاف: “لقد طلبنا المشورة من مجموعة من الخبراء والمستخدمين قبل الانتهاء من الطريقة المستخدمة. لقد حددنا هذه القرارات في وقت النشر”.
