افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
حذر رئيس الحركة النقابية في البلاد من أن السير كير ستارمر يجب أن يجعل عام 2025 “عام التسليم” للعمال إذا أراد التغلب على البداية الهشة في داونينج ستريت والتغلب على تهديد اليمين الشعبوي.
وقال بول نوفاك، الأمين العام لمؤتمر نقابات العمال، إن رئيس الوزراء بحاجة إلى وضع خارطة طريق “لإعادة بناء وإصلاح” الخدمات العامة في مراجعة الإنفاق التي تم إطلاقها حديثًا من أجل إقناع الناخبين بأن حكومة حزب العمال يمكنها تحسين حياتهم.
“هل كانت هناك خطوات خاطئة؟ وقال نواك لصحيفة فايننشيال تايمز، مشيراً إلى قرار إلغاء مدفوعات الوقود الشتوية للمتقاعدين، والخلافات حول الهدايا المجانية التي قبلها ستارمر، باعتبارها أخطاء أفقدت صورة الحكومة الجديدة بريقها.
“الملايين من الأشخاص الذين نمثلهم. . . وقال: “سيرغبون في رؤية تحسينات حقيقية في حياتهم العملية”. “2025 يجب أن يكون عام التسليم. . . يتعين على حزب العمال أن يحصل على تلك الأغلبية الساحقة التي حصلنا عليها في يوليو/تموز، وأن يُظهر الفارق الذي يمكن أن تحدثه السياسة السائدة”.
وكان نواك، الذي يمثل اتحاد النقابات العمالية (TUC) الذي ينتمي إليه 48 اتحادًا عضوًا، يتحدث بعد شهر من الأخبار الاقتصادية السيئة للوزراء.
أظهرت البيانات الأخيرة توقف نمو الناتج المحلي الإجمالي، وانتعاش التضخم، وتراجع سوق العمل، وتعرض المالية العامة لضغوط أكبر مما كان يعتقد بالفعل.
لكنه رفض الحجة القائلة بأن الخلفية الاقتصادية الأضعف تجعل من الخطورة المضي قدمًا في الزيادات الضريبية التي ستضر بأرباب العمل قبل وقت قصير من منح التشريع الرئيسي الجديد حقوقًا جديدة كاسحة للعمال.
وقال إن الضرائب الأعلى تمول ضخ الأموال في هيئة الخدمات الصحية الوطنية والمدارس، الأمر الذي من شأنه أن يحدث “فرقًا حقيقيًا وملموسًا في حياة الناس”، مضيفًا أنه بحلول نهاية عام 2025، يجب أن يكون من الواضح أن “تجربة الناس الحياتية في الحياة العامة” الخدمات أفضل”.
وقال إن النمو “سيأتي خلال العام المقبل” مع دخول قرارات الميزانية حيز التنفيذ، لكنه أضاف: “لا أحد يهتم إذا ارتفع الناتج المحلي الإجمالي، أو إذا انخفضت مستويات المعيشة…”. . . وهذا ليس مقياسا للنجاح الاقتصادي. مقياس النجاح الاقتصادي هو: كم أكسب، وهل هذا يشتري لي المزيد، ويسمح لي بالحصول على حياة أفضل لي ولعائلتي؟
وقال حلفاء ستارمر إنه سيتم تخصيص الأموال في مراجعة الإنفاق وفقًا للأولويات التي حددها في “خطة التغيير” هذا الشهر، والتي ركزت على مستويات المعيشة والمنازل والبنية التحتية والمستشفيات والتعليم في السنوات الأولى والطاقة الخضراء والجريمة. .
وقال نوفاك، الذي يشغل منصبه منذ عام 2022، إن التهديد بحرب تجارية جديدة بعد إعادة انتخاب دونالد ترامب رئيسًا للولايات المتحدة يجعل من المهم للغاية بالنسبة لبريطانيا تعزيز العلاقات مع الاتحاد الأوروبي، وضخ “الأموال الصعبة والباردة” في مشاريعها الصناعية. الاستراتيجية – مع النص على أن الشركات التي تتلقى الإعانات يجب أن تدعم الوظائف.
وأضاف أن السياسيين الشعبويين اليمينيين يستغلون الوضع في بورت تالبوت، حيث يواجه عمال الصلب عمليات تسريح جماعية، من أجل “دق إسفين في المجتمع”.
وأضاف أن حجج حزب الإصلاح في المملكة المتحدة – الذي يضم خمسة نواب فقط في الوقت الحالي ولكنه يأمل في الفوز بمئات مقاعد المجالس في الانتخابات المحلية في مايو – وجدت جمهورًا بعد سنوات من ركود مستويات المعيشة.
لكنه قال إن شكاوى الشركات بشأن ارتفاع تكاليف العمالة وتقلص الأرباح يجب أن “تؤخذ مع قليل من الملح”، داعيا الوزراء إلى “مواجهة” الاحتجاج على زيادة الضرائب على الرواتب، وأي محاولة لتخفيف التخفيضات الضريبية. مشروع قانون حقوق العمل في البرلمان.
“هذا التشريع يحتاج إلى أن يفعل ما يقوله على القصدير. وقال: “إنها تحتاج إلى جعل العمل مدفوع الأجر”.
والنقابات واثقة إلى حد معقول من أن الحكومة سوف تقاوم الضغوط الرامية إلى إضعاف إصلاحاتها في مجال حقوق العمال، وأن أصحاب العمل سوف يبدأون في تغيير ممارساتهم بمجرد رؤية الشكل النهائي للتشريع ــ حتى قبل أن يدخل حيز التنفيذ في السنوات المقبلة.
لكن نواك اعترف بـ “الإحباط” من الجدل الدائر حول أجور القطاع العام. وأثار رفض الوزراء تمويل جوائز أعلى من 2.8 في المائة في الفترة 2025-2026 ردود فعل غاضبة من النقابات، التي حذرت من احتمال حدوث إضرابات جديدة.
وقال نواك إنه مع الإضرابات أو بدونها، فإن المكافآت عند هذا المستوى – التي بالكاد تتجاوز التضخم – لن تساعد في حل أزمة التوظيف والاحتفاظ في المستشفيات والمدارس.
لكنه حث الوزراء أيضًا على بدء “محادثة استراتيجية أوسع” مع موظفي القطاع العام الذين أرادوا المساعدة في تشكيل طريقة تقديم الخدمات بينما يبحث الوزراء عن مكاسب الإنتاجية.
“إن الأجر الرئيسي هو شيء واحد، وعبء العمل هو مجموعة أخرى من القضايا. قال: “هناك أشخاص يصرخون في هيئة الخدمات الصحية الوطنية من أجل العمل المرن ولا يستطيعون الحصول عليه”. “هذا هو نوع المحادثة طويلة المدى التي يجب أن نجريها مع الحكومة حول إصلاح الخدمة العامة.”
