فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
وقال رئيس الجيش البريطاني لـ MPS يوم الاثنين إن القوات المسلحة في المملكة المتحدة تتقلص لما يصل إلى 300 فرد في الشهر.
حذر الأدميرال السير توني راداكين ، رئيس أركان الدفاع ، من أن الأمر سيستغرق ما يصل إلى ثلاث سنوات للجيش لبدء النمو مرة أخرى ، حيث أبرز أن الجيش البريطاني-الذي يبلغ حجمه بالفعل منذ عصر نابليون-هو أسوأ خدمة متأثرة.
كان هناك 180780 فردًا في الجيش في المملكة المتحدة ، منهم 127،040 من المجندين المدربين بدوام كامل ، في يناير ، وفقًا لأحدث الإحصاءات الحكومية. في العام الماضي ، غادر 14،830 شخصًا القوات المسلحة ، بينما انضم 12850 شخصًا ، لكن المغادرين انخفضوا بنسبة 8 في المائة في العام السابق ، بينما ارتفع المجندين بنسبة 20 في المائة.
ومع ذلك ، في حين أن اتجاه المغادرين يتباطأ ، أثار النقاد مخاوف من أن القوات المسلحة البريطانية لا تزال تتقلص في وقت ينمو فيه تهديد الصراع ، مع الحرب المهارة في أوكرانيا والشرق الأوسط.
أثار النائب المحافظ السير جيفري كليفتون براون ، رئيس لجنة الحسابات العامة لشركة العموم ، مشكلة التوظيف والاحتفاظ في القوات المسلحة خلال جلسة لجنة يوم الاثنين.
من خلال تحذير من أنه “لا يمكنك تشغيل أي عملية عسكرية دون موظفين مناسبين” ، قال كليفتون براون “في الآونة الأخيرة ، لكل 100 جندي تم تجنيده ، 130 إجازة” الجيش البريطاني ، وهو وضع “غير مقبول بوضوح”.
أقر راداكين بأنه “لا يزال يمثل مشكلة” ، مضيفًا: “القوات المسلحة تصبح أصغر كل شهر إلى حوالي 200-300 [personnel]”
وقال إن الجيش كان أسوأ ضربة. وأضاف: “لقد استقرت البحرية وبدأت تكبر الآن. تم تثبيت سلاح الجو بشكل معقول ولا يزال الجيش في مسار هبوط”.
بحجة أن القضية “تخفيف” ببطء ، تابع راداكين: “التوقعات هي ذلك [decrease] سوف أسفل الخروج وسنبدأ في الارتفاع عبر القوات المسلحة بأكملها في الاثنين المقبلين [to] ثلاث سنوات. ”
ومع ذلك ، قال إن الجيش يجب أن يحسن قدرته على تحويل المتقدمين إلى مجندين. وأصر على أنه لا يوجد نقص في الاهتمام بالتجنيد ، وقال إن حوالي 13 شخصًا يتقدمون للحصول على كل مجند عسكري تم القيام به بنجاح.
قال رئيس أركان الدفاع إن وزارة الدفاع قد أزالت بالفعل بعض الحواجز التي تحول دون الدخول وتدرس طرقًا إضافية للسماح لمزيد من الناس بالتسجيل ، دون تقليل جودة القوات المسلحة أو “صلابةها التنافسية”.
قد ينطوي هذا على مزيد من تغيير المعايير الطبية المتوقعة من الموظفين. “هل نحن صارمون للغاية على المعايير الطبية التي تنظر إلى الناس كما لو أن الجميع سيخدمون في مهنة كاملة مدتها 22 عامًا ، في المتوسط ، بالنسبة لمعظم الناس أقرب إلى 10 سنوات؟” طلب راداكين.
سيتضمن أحد الخيارات التي حددها فحص تشخيص القضايا الطبية لأي المتقدمين على مدار أفق مدته خمس سنوات ، للسماح لهم “طريقًا” للخدمات ، بدلاً من منع الناس على أساس قضية صحية “قد تتحقق في غضون 20 عامًا”.
وافق الوزراء بالفعل على 100 تغيير على المعايير الطبية للجيش في الخريف الماضي ، مما أدى إلى حظر على الأشخاص الذين يعانون من الربو أو حب الشباب الشديد من التسجيل.
وقال راداكين أيضًا إن “مجموعة كاملة من المبادرات” جارية لتعزيز الاحتفاظ ، بما في ذلك التحسينات على الإقامة و “جوائز الأجور الكبيرة” للموظفين في كل من العامين الماضيين.
وقال إن راتبًا “مرصوفًا” لمدة ستة أشهر لأكبر مجندين جدد ، والذي كان يعادل 19000 جنيه إسترليني سنويًا وأقل من الحد الأدنى الأجر الوطني ، لصالح راتب بداية أقرب إلى 25000 جنيه إسترليني ، على سبيل المثال ، على سبيل المثال تم تصحيحه بالفعل “.
وقال راداكين إن قيادة الجيش العليا يجب أن تضمن أن مجندين جدد يشعرون بأنهم قادرون على خدمة بلادهم والشروع في “وظائف رائعة” ، والتي تضمنت معاملتهم كأفراد و “أوضحوا حول استقرار الحياة لهم ولأسرهم”.
