افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
كان قراري للعام الجديد لعام 2025 هو تنظيم منزلنا قبل الانتقال إليه في وقت لاحق من هذا العام، لذلك بدأت في استخدام خدمة البيع عبر الإنترنت. ومع ذلك، فإن إدارة الإيرادات والجمارك التابعة لصاحبة الجلالة إرشاد يقترح أن الأشخاص الذين يتاجرون بالمواد المستعملة من خلال خدمات البيع عبر الإنترنت قد يحتاجون إلى دفع الضرائب والتسجيل للتقييم الذاتي. ما مقدار الضريبة التي سأحتاج إلى دفعها إذا واصلت بيع العناصر غير المرغوب فيها عبر الإنترنت، وهل يستحق الأمر ذلك؟
زينا هانكس، شريكة الثروة الخاصة في Saffery، تقول إن المنصات عبر الإنترنت ستبدأ قريبًا في مشاركة معلومات المبيعات والبيانات الشخصية لمستخدميها مع HMRC. إذا باع أحد الأفراد عددًا معينًا من العناصر، أو حقق مبيعات بقيمة 1700 جنيه إسترليني أو أكثر، أو قدم خدمة مدفوعة الأجر على موقع ويب أو تطبيق في عام 2024، فسيتم الاتصال به من خلال النظام الأساسي مسبقًا للحصول على تفاصيله الشخصية ومبيعاته المعلومات التي تتم مشاركتها مع HMRC. تظل المبادئ المتعلقة بما إذا كان بيع العناصر أو تقديم الخدمات المدفوعة خاضعة للضريبة دون تغيير.
يعد تبادل المعلومات بمثابة خطوة نحو مزيد من الشفافية للمنصات عبر الإنترنت ويدعم جهود إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية لمعالجة ما تعتبره فجوة ضريبية. ومع أخذ ذلك في الاعتبار، نحتاج إلى أن نكون واضحين بشأن ما يجب وما لا يلزم إبلاغه إلى إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية.
إن الحصول على بعض الأموال مقابل العناصر التي لم تعد هناك حاجة إليها كجزء من الفوضى من غير المرجح أن يكون مؤهلاً كنشاط يولد التزامًا ضريبيًا لسببين. بموجب المبادئ الأولى، من المحتمل أن تكون هناك تكلفة مرتبطة بالاقتناء الأصلي للعنصر والتي سيتم أخذها في الاعتبار عند تحديد ما إذا كانت هناك أي ضريبة مستحقة. وبالإضافة إلى ذلك يجب أن تكون هناك نية لتحقيق الربح. في الحالة الموضحة هنا، لا يوجد ما يشير إلى أن الدافع وراء البيع هو الربح، ومن المحتمل أن العناصر المباعة لن تولد عائدات كافية لتحقيق ربح إجمالي.
ومع ذلك، يتعين عليك الإبلاغ عن أنشطة البيع عندما تبيع أصولًا بربح – على سبيل المثال، تقوم بإعادة تدوير الأثاث، أو تقوم بتوريد الملابس أو الأثاث لبيعه بربح، أو إذا كنت تبيع أي ممتلكات شخصية بأكثر من 6000 جنيه إسترليني. هناك متطلبات الإبلاغ إذا كنت تقدم خدمات مدفوعة الأجر، على سبيل المثال، صيانة الحدائق، وتمشية الكلاب، وقيادة سيارات الأجرة، وتوصيل الطعام. بالإضافة إلى ذلك، فإن الدخل والمنتجات المجانية المتلقاة من التأثير الاجتماعي قد تولد أيضًا نشاطًا خاضعًا للضريبة – كل هذا يعتمد على الأرقام المعنية. إذا كان هناك نشاط ودخل كافٍ، فقد يؤدي ذلك إلى التزام بالإبلاغ عن تفاصيل الدخل إلى إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية وسيتعين دفع أي ضريبة مرتبطة بها.
لم تتغير القواعد المتعلقة بكيفية فرض الضرائب على أنشطة التداول والتي تتضمن توفر بدل تداول بقيمة 1000 جنيه إسترليني. ما تغير هو أن المنصات عبر الإنترنت مضطرة إلى تقديم معلومات المبيعات والمعلومات الشخصية للبائعين المرتبطين بها إلى إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية. وهي المعلومات التي ستستخدمها إدارة الإيرادات والجمارك للتأكد من أن أولئك الذين يدرون الدخل يدفعون المبلغ الصحيح للضريبة. إذا كان لديك أي شك، فيجب عليك التحدث إلى مستشار محترف في أقرب وقت ممكن. إذا كانت هناك حاجة للإبلاغ عن الدخل، فمن الأفضل دائمًا تقديم الكشف “غير الفوري” إلى إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية.
هل يمكن لابني أن ينقذ وظيفته من خلال العمل لحسابه الخاص؟
أخبرته الإدارة في نادي الجولف المحلي حيث يعمل ابني الطالب بدوام جزئي أنهم يكافحون من أجل البقاء مربحين، لذلك لن يحلوا محل أي شخص يغادر. لضمان احتفاظ ابني بوظيفته، هل يمكنه عرض العمل كمقاول يعمل لحسابه الخاص ويقوم بإصدار فواتير لنادي الجولف مقابل ساعات العمل؟
راشيل روبرتس، شريكة في فريق التوظيف والهجرة HCR Law، يقول إن خيار عرض العمل كمقاول لحسابه الخاص قد يبدو حلاً جيدًا ولكن هناك اعتبارات أساسية قد يرغب ابنك في التفكير فيها. أولاً، والأهم من ذلك، لن يكون من الممكن لابنك أن يتحول ببساطة من كونه موظفاً بدوام جزئي إلى عامل لحسابه الخاص إذا ظلت طبيعة دوره وواجباته كما هي في الواقع العملي.
في حين أن ابنك والنادي قد يتفقان على تغيير تسمية وظيفته، إلا أن هناك خطرًا حقيقيًا من أن تتحدى إدارة الإيرادات والجمارك هذا الأمر. ستطبق إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية مجموعة متنوعة من الاختبارات لتحديد ما إذا كان ابنك يقدم خدماته كموظف تحت “قناع” العمل الحر.
الفرق الرئيسي بين ما إذا كان ابنك سيُعامل كمقاول يعمل لحسابه الخاص أو كموظف هو درجة سيطرة النادي عليه. على سبيل المثال، إذا كان ابنك غير قادر على اختيار ساعات عمله، أو العمل في شركات أخرى أو تعيين شخص آخر لتقديم الخدمات نيابة عنه، فهناك احتمال كبير أن يتم معاملته من قبل إدارة الإيرادات والجمارك كموظف. قد يكون لهذا آثار ضريبية حيث يمكن أن تخدم إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية الطلب على دفعات PAYE بأثر رجعي ومدفوعات التأمين الوطني.
حتى لو كان عمل ابنك يفي بالمعايير اللازمة لاعتباره عملا حرا، فسوف يحتاج إلى أن يضع في اعتباره أن المقاولين العاملين لحسابهم الخاص يقبلون مستوى أعلى من المخاطر المالية. سيكون ابنك مسؤولاً عن تقديم إقراراته الضريبية الخاصة. هناك أيضًا خطر المسؤولية الشخصية إذا كان ابنك يقدم خدماته مباشرة إلى النادي وليس من خلال وسيط، مثل شركة محدودة.
هناك اعتبار رئيسي آخر وهو أن ابنك سيعرض التنازل عن حقوقه الوظيفية. لا يتمتع المقاولون الذين يعملون لحسابهم الخاص بنفس حقوق العمل التي يتمتع بها الموظفون. على سبيل المثال، لن يكون ابنك مؤهلاً للحصول على أجر المرض أو أجر الإجازة. يمكن لنادي الجولف أيضًا إنهاء أي اتفاقية تعاقدية مع ابنك في غضون مهلة قصيرة نسبيًا إذا لم تكن خدماته مطلوبة.
في هذه المرحلة، قد يكون من السابق لأوانه أن يبدأ ابنك مناقشات حول العمل على أساس العمل الحر، خاصة إذا كان هدفه الوحيد هو الحفاظ على وظيفته. والخبر السار هو أن النادي يدرس خيارات بديلة للفصل، مثل تجميد التوظيف (كما ذكرت).
إذا تفاقم الوضع، يمكن للنادي أن يفكر في اتخاذ تدابير أخرى لخفض التكاليف، مثل تقليل عدد ساعات العمل أو الورديات وربما حتى خفض معدل الأجور. اعتمادًا على المدة التي قضاها ابنك في النادي، قد يحق له الحصول على مدفوعات قانونية للاستغناء عن العمالة إذا تم إنهاء دوره.
الآراء الواردة في هذا العمود مخصصة لأغراض المعلومات العامة فقط ولا ينبغي استخدامها كبديل للمشورة المهنية. لا تتحمل شركة Financial Times Ltd والمؤلفون مسؤولية أي نتيجة مباشرة أو غير مباشرة تنشأ عن أي اعتماد على الردود، بما في ذلك أي خسارة، وتستبعد المسؤولية إلى أقصى حد.
هل لديك معضلة مالية ترغب في أن ينظر فيها فريق الخبراء المحترفين في FT Money؟ أرسل مشكلتك بثقة إلى money@ft.com.
