ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية
ببساطة الاشتراك في العمالة في المملكة المتحدة Myft Digest – يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
ظل نمو الأجور في المملكة المتحدة قويًا في الأشهر الثلاثة حتى يناير على الرغم من الاستمرار في التوظيف البطيء ، وفقًا للبيانات الرسمية التي قال الاقتصاديون إن الاقتصاديين يعزز القضية بالنسبة لبنك إنجلترا للحفاظ على أسعار الفائدة اليوم.
قال مكتب الإحصاءات الوطنية يوم الخميس إن النمو السنوي في متوسط الأرباح الأسبوعية ، باستثناء المكافآت ، التي عقدت بنسبة 5.9 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى يناير. كان الرقم يتماشى مع توقعات الاقتصاديين.
بما في ذلك المكافآت ، انخفض نمو الأجور في الفترة إلى 5.8 في المائة ، من 6.1 في المائة في الأشهر الثلاثة إلى ديسمبر.
أظهرت الأرقام المنفصلة القائمة على السجلات الضريبية أن عمالة الرواتب كانت مسطحة ، مع زيادة هامشية قدرها 9000 موظف بين ديسمبر ويناير ، حيث كانت الشركات قلقة بشأن النمو الاقتصادي البطيء ، وتهديد الحروب التجارية والزيادات الوشيكة في الضرائب والحد الأدنى للأجور.
زاد العمالة بنسبة 0.1 في المائة فقط على مدار العام إلى يناير. لكن الأرقام المؤقتة لشهر فبراير أظهرت بعض علامات الثقة التي تزحف ، مع زيادة قدرها 21000 ، أو 0.1 في المائة في الشهر. غالبًا ما يتم مراجعة التقدير الأولي للشهر الأخير في الماضي.
يمثل الجمع بين نمو الأجور القوية والتوظيف البطيء تحديًا للجنة السياسة النقدية في بنك إنجلترا ، والتي من المتوقع أن تحافظ على أسعار الفائدة بنسبة 4.5 في المائة عندما أعلنت قرارها في وقت لاحق يوم الخميس.
وقالت روث غريغوري ، في الاستشارات الاقتصادية: “مع تبريد سوق العمل بدلاً من الانهيار ونمو الأجور عالقًا في نطاق 5.5-6.0 في المائة ، فإننا نشك في أن بنك إنجلترا سيخفض أسعار الفائدة من 4.50 في المائة اليوم”. لكنها أضافت: “كل هذا يترك البنك في وضع صعب”.
بعد إصدار بيانات التوظيف ، تراجع الجنيه بنسبة 0.3 في المائة إلى 1.296 دولار.
يشعر MPC بالقلق من أن سوق الوظائف يمكن أن يتدهور أكثر ، لكنه أصبح أيضًا أكثر تشاؤما بشأن المعدل الذي يمكن أن ينمو به الاقتصاد البريطاني دون إزعاج ضغوط الأسعار. بلغ التضخم 3 في المائة في يناير ، ومن المقرر أن يصل إلى أعلى بحلول منتصف العام.
وقال أندرو بيلي ، حاكم بنك إنجلترا ، في الشهر الماضي إن هناك خطرًا من أن الزيادات الضريبية التي تم تقديمها في الميزانية يمكن أن تعزز الأسعار وتصل إلى وظائف أكثر مما توقعه البنك المركزي في البداية.
ومع ذلك ، تشير أرقام كشوف المرتبات إلى أن التوظيف قد تمسك بشكل أفضل مما اقترحه المسوحات التجارية ، والتي تشير إلى تخفيضات حادة في التوظيف. ظلت الشواغر أيضًا ثابتة عند 816،000 في الأشهر الثلاثة حتى فبراير ، على غرار مستويات ما قبل الولادة.
قال توماس بوغ ، الخبير الاقتصادي في شركة التدقيق RSM UK ، “على الرغم من أنه سيكون من الممكن أن نقول إن سوق العمل في المملكة المتحدة كان قويًا ، فمن الواضح أنه لا ينهار” ، مضيفًا أن أي تخفيضات أخرى “تعتمد ، جزئيًا على الأقل ، على تباطؤ النمو في الأجور”.
إن مقياس البطالة عن العنوان من ONS ، وهو أقل موثوقية بسبب مشاكل في مسح القوى العاملة التي تدعمها ، كما تم وضعها ثابتًا عند 4.4 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى يناير.
وقالت ONS إن معدل التوظيف البالغ 75 في المائة قد ارتفع في الربع والعام ، في حين كان الخمول الاقتصادي أقل عند 21.5 في المائة. ومع ذلك ، قد تعكس هذه التغييرات تحسينات في دقة البيانات ، بدلاً من الاتجاهات الحديثة في التوظيف.
