افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
انتشرت تداعيات انهيار مسح القوى العاملة في بريطانيا (LFS)، حيث حذرت الهيئة التنظيمية للإحصاء يوم الخميس من تأثر جودة المزيد من البيانات الرسمية.
وتزامن البيان الصادر عن مكتب التنظيم الإحصائي – الذراع التنظيمي لهيئة الإحصاء في المملكة المتحدة – مع إصدار أرقام حول صحة السكان في إنجلترا وأيرلندا الشمالية وويلز.
وعادة ما يتم حسابها مباشرة من إجابات الاستطلاع، لكن مكتب الإحصاءات الوطنية، وكالة الإحصاء في المملكة المتحدة، قال إنه اضطر إلى التحول إلى منهجية جديدة لأن حجم عينة المسح السكاني السنوي – استنادا إلى مسح القوى العاملة المضطرب – أصبح الآن صغيرة جدًا لدرجة أنها أدت إلى نتائج متطرفة “غير معقولة” في بعض المناطق المحلية.
وقد بالغت هذه النتائج في مدى اتساع فجوة التفاوت في التوقعات المتعلقة بحياة صحية منذ تفشي الوباء.
وقال مكتب OSR إن أرقام متوسط العمر المتوقع الصحي كانت من بين 14 مجموعة من الإحصاءات التي لم يعد بإمكانه تصنيفها على أنها “إحصاءات رسمية” بسبب المشاكل المتعلقة بجودة مسح القوى العاملة، وبدلاً من ذلك أطلق عليها اسم “الإحصاءات الرسمية في التنمية”.
اضطر مكتب الإحصاءات الوطنية إلى إلغاء نشر مسح القوى العاملة في أكتوبر 2023 بعد أن أدى الانخفاض طويل المدى في معدلات الاستجابة إلى انخفاضه لدرجة أنه لم يعد موثوقًا به.
إن الافتقار إلى البيانات المحلية الموثوقة أمر مهم لأن الحكومة حددت هدفا لتقليص الفجوة في متوسط العمر الصحي المتوقع بين المناطق الأكثر فقرا وأغنى في إنجلترا إلى النصف. وأشار مركز أبحاث مؤسسة الصحة إلى الأرقام التجريبية كدليل على “التفاوتات الصارخة” التي تفاقمت بمرور الوقت.
بالإضافة إلى بيانات سوق العمل الرئيسية، قام مكتب البحث المفتوح بتجريد الوضع الرسمي من مجموعات البيانات المتعلقة بعادات التدخين، والرفاهية الشخصية، وتكوين سكان المملكة المتحدة حسب بلد الميلاد والجنسية، ومن التوزيعات الإقليمية للبيانات المتعلقة بأسواق العمل والأسر. الدخل المتاح.
إن الدخل المتاح للأسر هو أحد المقاييس التي تستهدفها حكومة السير كير ستارمر الآن باعتبارها “علامة فارقة” لتقييم التقدم المحرز في تحقيق “مستويات معيشة أعلى في كل منطقة من مناطق البلاد”.
لكن التحذير الصادر عن مكتب OSR يشير إلى أن ضباب البيانات الذي يحجب الحالة الحقيقية لسوق الوظائف، مما يزيد من صعوبة تحديد السياسة المالية وأسعار الفائدة، يمكن أن يكون مشكلة أوسع نطاقا.
وقال سيوبهان توهي سميث، رئيس تقييم OSR، في مدونة مصاحبة لبيان الهيئة التنظيمية: “نحن ندرك أنه لا يزال هناك الكثير الذي يتعين علينا القيام به”.
“نحن نعمل على فهم مدى تأثير مشكلات الاستجابة على المسوحات الأسرية الأخرى المستخدمة في المشهد الإحصائي. وأضاف سميث: “لقد طلبنا من مكتب الإحصاءات الوطني النظر فيما إذا كانت القضايا والمخاوف والدروس التي تعلمها من مسح القوى العاملة تنطبق على استطلاعاته الأخرى”.
وقال مكتب الإحصاءات الوطني، الذي اعترف الأسبوع الماضي بأنه قد لا يكون قادراً على استبدال مؤشر القوى العاملة حتى عام 2027، إنه “يعالج التحدي المتمثل في انخفاض معدلات الاستجابة لمسح الأسر. . . . . بطرق مختلفة وبإحصائيات مختلفة”.
لكنها أضافت أن العينات الصغيرة تمثل مشكلة خاصة بالنسبة للإحصاءات على مستوى السلطات المحلية، خاصة عندما يتم تقسيم النتائج حسب الفئة العمرية والجنس.
وقالت الوكالة: “لقد طورنا نهجا جديدا لتقدير متوسط العمر الصحي المتوقع، مما يخلق بيانات أكثر موثوقية ورؤى أعمق على المستوى المحلي”، مضيفة أنه في حين تغذي الدراسات الاستقصائية الأخرى الإحصاءات الرئيسية، “نقوم بتثليث النتائج مع مصادر أخرى لضمان تظل الإحصائيات ذات جودة عالية “.
