واجه رئيس الوزراء في المملكة المتحدة السير كير ستارمر تراجعًا قويًا من مجموعات الأعمال وقطاع الرعاية والجامعات بعد أن أعلن عن حملة للهجرة وحذر من أن بريطانيا تخاطر بأن تصبح “جزيرة من الغرباء”.
في الإصلاحات الشاملة لنظام الهجرة الذي تم الكشف عنه يوم الاثنين ، سيحتاج المهاجرون إلى المملكة المتحدة إلى قضاء عقد من الزمان في البلاد قبل التقدم للتقدم للتسوية ما لم يتمكنوا من إظهار “مساهمة حقيقية ودائمة في الاقتصاد والمجتمع”.
يعد اقتراح إنهاء التسوية التلقائية بعد خمس سنوات جزءًا من القيود الرئيسية على الهجرة القانونية التي ستقيد بشكل كبير قدرة أصحاب العمل على توظيف الموظفين في الخارج للأدوار ذات المهارات المنخفضة. كما سيتم إلغاء طريق التأشيرة للعاملين في مجال الرعاية الاجتماعية – وهو محرك رئيسي للهجرة إلى بريطانيا في السنوات الأخيرة -.
بموجب مجموعة الإصلاحات ، لن يُسمح للطلاب الدوليين بالبقاء إلا في البلاد بدون تأشيرة عامل ماهرة لمدة 18 شهرًا بعد الانتهاء من مسارهم ، انخفاضًا من عامين حاليًا ، بينما تواجه الجامعات ضريبة بنسبة 6 في المائة على دخلهم من الطلاب الدوليين.
تأتي إصلاحات Starmer والخطابة الصعبة بعد أن سجل حزب Nigel Farage لمكافحة الهجرة في المملكة المتحدة نجاحات كبيرة في الانتخابات المحلية الإنجليزية هذا الشهر ، وفتح زمام المبادرة الكبيرة في استطلاعات الرأي الوطني.
وقال رئيس الوزراء إن بريطانيا شهدت “تجربة ذات دولة واحدة في حدود مفتوحة” تحت آخر حكومة محافظة ، مضيفًا: “هذا ليس سيطرة ، هذه فوضى”.
إن التغييرات المقترحة ، التي وصفها المحافظون بأنها خجولة للغاية ، ستنهي “فصلًا قبيحًا لسياساتنا واقتصادنا وبلدنا” وسيشجع تدريب عمال المملكة المتحدة وتوظيفهم.
لكن بعض مجموعات الأعمال استجابت بغضب للمقترحات. وقالت جين جراتون ، نائبة مدير السياسة في غرف التجارة البريطانية ، إن خطط الحكومة لزيادة رسوم صاحب العمل لتوظيفها من الخارج “ستقوم بوضع أعباء إضافية على الشركات التي تحتاج إلى شواغر شاغرة عاجلة” و “تأتي في وقت تواجه فيه الشركات بالفعل ضغوطًا في التكلفة المتصاعدة”.
وقال Rain Newton-Smith ، الرئيس التنفيذي لشركة CBI ، منظمة أصحاب العمل ، “لا يمكن حل نقص العمالة عن طريق التدريب بمفرده” ، مع الإشارة إلى أن “سياسة الهجرة تمنع الشركات من الوصول إلى المهارات الحرجة لتوصيل الاستثمار ، ووضع نمو المخاطر والوظائف في بقية قوتها العاملة”.
وقال البروفيسور مارتن جرين ، الرئيس التنفيذي لشركة Care England ، التي تمثل مقدمي الرعاية الاجتماعية المستقلين ، “بدلاً من الاستثمار في القطاع وحل أزمة التوظيف ، تقوم الحكومة بإغلاق الباب على أحد خطوط أنابيب القوى العاملة الوحيدة التي لا تزال تعمل”.
وقال: “الرعاية الاجتماعية ليست عملًا منخفض المهارات. إنه عمل ذي مهارات عالية ، منخفض الأجر يستحق الاحترام والاعتراف السليم والاستثمار ذي المغزى”. وأضاف أن هناك 131000 شاغر غير معبأ في القطاع.
وقالت فيفيان ستيرن ، الرئيس التنفيذي لجامعات المملكة المتحدة (UUK) ، إن التغييرات ستقوم بمزيد من الضغط على التعليم العالي. “نحث الحكومة على التفكير بعناية في التأثير الذي ستحدثه ضريبة على رسوم الطلاب الدولية على الجامعات وجاذبية المملكة المتحدة كوجهة دراسة.”
لم يحدد Starmer هدفًا للتخفيضات في الترحيل ورفض اقتراح حزب المحافظين بحد أقصى سنوي ، لكنه قال: “أنا أعد بأنها ستنخفض بشكل كبير”.
وفقًا للحسابات الحكومية ، فإن التدابير ستقلل من عدد الأشخاص الذين يصلون إلى المملكة المتحدة بمقدار 98000 في السنة.
قد يعني هذا أن صافي الترحيل في 2029-2030 سينخفض إلى حوالي 240،000 ، بانخفاض عن المكتب لتوقعات مسؤولية الميزانية الحالية البالغة 340،000 كمتوسط طويل الأجل.
لكن أحد مسؤولي وزارة الداخلية أكد على أنه لا ينبغي استخدام التقديرات لمواصلة هدف الهجرة الصافي العام لـ Starmer ، حيث تم طرح تدابير أخرى لتقليل التدفقات التي “يمكن أن تقلل من الهجرة الصافية”.
وصلت صافي الهجرة إلى ذروتها 906،000 في العام حتى يونيو 2023 في ظل حكومة حزب المحافظين السابقة ، لكنها بدأت في السقوط بعد أن تنطلق من تأشيرات للعائلات والمعالين وزيادة عتبة الراتب للعديد من المهن.
قال رئيس الوزراء يوم الاثنين إنه لم يكن يقوم بالتغييرات لأسباب سياسية ، ولكن لأنه “إنه عادل ، ولأنه أؤمن به”.
قوبلت المقترحات بتوبيخ لاذع من النواب الذين شعروا بالإحباط بالفعل إزاء قيادة ستارمر إلى اليمين في العديد من مجالات السياسة ، بما في ذلك حقوق الرعاية الاجتماعية والمتحولين جنسياً.
وقالت النائب العمال سارة أوين “مطاردة ذيل المخاطر الصحيحة في نقل بلدنا إلى طريق مظلم للغاية”.
اتهم النائب المستقل جون ماكدونيل ، مستشار الظل في حزب العمل سابقًا ، ستارمر باستخدام اللغة “المثيرة للخلاف” التي تعكس شعور إينوك باول ، وهو وزير سابق محافظ.
في خطاب “نهري الدم” الشهير في عام 1968 ، قال باول إن تأثير الهجرة جعل البريطانيين البيض يشعرون بأنهم “غرباء في بلدهم”. قال حلفاء ستارمر إن هذا “مصادفة” وأن خط رئيس الوزراء كان “مختلفًا جدًا”.
وضعت ورقة Starmer البيضاء أيضًا خططًا لزيادة عتبة الرواتب لجميع حاملي التأشيرة الذين يسعون إلى إحضار المعالين ورفع متطلبات اللغة الإنجليزية للمتقدمين والمعالين.
وأضاف رئيس الوزراء أنه سيكون مستعدًا لاتخاذ خطوات إضافية للحد من الهجرة ، إذا لزم الأمر. قال: “بمناسبة كلماتي ، سنقوم”.
لقد تخلص من الاقتراحات بأن الحملة من شأنها أن تقوض نمو بريطانيا البطيء ، مما يترك أصحاب العمل مع نقص في العمالة.
وقال: “إن النظرية القائلة بأن الأعداد المرتفعة للهجرة تؤدي بالضرورة قد تم اختبارها في السنوات الأربع الماضية” ، قائلاً إن الهجرة قد تراجعت ولكن النمو الاقتصادي قد ركود.
وقال جون سبرينغفورد ، الخبير الاقتصادي في مركز الإصلاح الأوروبي ، إن اقتراح ستارمر بأن المستويات المرتفعة من الهجرة قد ساهمت في ركود الإنتاج كان “خطأ مسطح” ، مشيرًا إلى أن النمو قد تم الاحتفاظ بتكاليف الطاقة المرتفعة و Brexit.
وقال “غالبية الاقتصاديين يعتقدون أن الهجرة لها تأثير إيجابي على الناتج المحلي الإجمالي للفرد”.
شارك في تقارير إضافية من قبل ديفيد شيبارد
