انتقل Jeff Bezos إلى تقديم مقاربة تشبه Amazon الصعبة تجاه صانع الصواريخ Blue Origin ، حيث يسعى الشخص ثالث أخطر في العالم إلى إحياء شركة تخلفت عن Elon Musk's SpaceX.
دفع مؤسس شركة الفضاء والمساهم الوحيد إلى تحويل ثقافتها الداخلية بتعيينات الإدارة من Amazon ، مع تنفيذ السياسات التي تشبه عملاق التجارة الإلكترونية ، بما في ذلك ساعات العمل الطويلة والأهداف الأكثر عدوانية.
قال نصف دزينة من موظفي الأصل الزرقاء الحاليين والسابقين لصحيفة Financial Times أن الملياردير قد لعب دورًا بارزًا في المساعدة في إعادة تعيين شركة لم تصل إلى المدار إلا مرة واحدة ، مقارنةً بمساحة SpaceX التي حققت الفذ أكثر من 450 مرة.
وقال أحد المديرين التنفيذيين السابقين: “إن التعبيرات بين خريجي الأصل الأزرق هي أن سجل الأصل الأزرق يتحدث عن نفسه”.
مفتاح جهد بيزوس هو الرئيس التنفيذي ديف ليمب. تم تعيين رئيس أجهزة Amazon السابق في أواخر عام 2023 وتابعه في الخلافة السريعة من قبل العديد من المحاربين القدامى من عملاق التكنولوجيا بقيمة 2.2 تريوت فيروس ، بما في ذلك رئيس سلسلة التوريد تيم كولينز ، وكبير مسؤولي المعلومات جوش كوبلمان وكبير المدير المالي ألن باركر.
وقد رافق التغييرات في القيادة تسريحات شديدة. في فبراير ، تم رفض ما يقرب من 10 في المائة من القوى العاملة التي تضم أكثر من 10 آلاف من القوى العاملة ، وهي جولة أكثر عدوانية من التخفيضات في الوظائف أكثر من أي وقت في تاريخها البالغ 25 عامًا.
جاءت هذه الخطوة بعد شهر واحد فقط من إطلاق Blue Origin من الصواريخ الثقيلة الجديدة التي يبلغ ارتفاعها 30 طابقًا ، ونتيجة 12 عامًا من العمل وطفرة مهمة للعمل حيث تمتد إلى سوق إطلاق الأقمار الصناعية.
وقال ليمب للموظفين في رسالة بالبريد الإلكتروني الذي شاهدته FT: “لقد نمت واستأجرنا بسرعة لا تصدق في السنوات القليلة الماضية ، وبهذا النمو ، جاء المزيد من البيروقراطية وأقل تركيزًا مما نحتاجه”.
أصبحت جولات التسريح شائعة في أمازون حيث أخبر الرئيس التنفيذي أندي جاسي الموظفين العام الماضي أنه سيؤدي إلى أدوار الإدارة الوسطى لتمكين الشركة من “العمل مثل أكبر شركة ناشئة في العالم”.
وقال أحد المسؤولين التنفيذيين السابق في الأصل الأزرق: “لم يكن جيف منافسًا بدم بارد مع SpaceX وأكد للفريق أنهم بحاجة إلى التركيز على مهمتنا”. لكن في أمازون كان لا يرحم تمامًا. . . كانت مجرد مسألة وقت. “
لم يستجب الأصل الأزرق لطلب التعليق.
تأسست الأصل الأزرق من قبل Bezos في عام 2000 ويشكل جزءًا من مهمة الملياردير في تحويل الصناعة الثقيلة عن الأرض وإلى القمر. لقد قام بتمويل الأعمال التجارية بمليارات الدولارات التي تم استخلاصها من بيع أسهم Amazon.
كشركة خاصة ، لا يكشف Blue Origin عن المعلومات المالية. لكن تكاليفها تبلغ 2 مليار دولار سنويًا ، مع زيادة عددها مليار دولار ، وفقًا لشخص مطلع على الأمر. يقدر المحللون أن SpaceX بالمقارنة يولد إيرادات حوالي 8 مليارات دولار كل عام.
طار بيزوس في أول رحلة مأهولة للشركة إلى المدار الفرعي على سيارتها الجديدة من شيبرد بعد أسابيع فقط من تنحيه كرئيس تنفيذي لشركة أمازون في أوائل عام 2021. ولكن منذ ذلك الحين ، تعرضت الشركة إلى تأخير التأخير.
يفتقر Blue Origin أيضًا إلى الطلب على تحقيق الذات بأن SpaceX مستمد من أعماله ذات النطاق العريض للأقمار الصناعية ذات المدار المنخفض في Amazon ، Kuiper ، والتي تتقلص مع مقدمي عمليات الإطلاق المتعددة ولكنها لم تنشر بعد نظامها في الفضاء.
في عام 2023 ، وقعت كويبر على صفقة لإجراء عمليات إطلاق مع SpaceX ، بعد عدة أشهر من رفع مساهمي Amazon دعوى قضائية تزعم أن الشركة قد أخطأت من خلال التعاقد مع الكثير من قدرتها من الأصل الأزرق. وجادلوا بأن شركة بيزوس للفضاء لديها سجل يضم “مزيد من الشوائب والانتكاسات أكثر من النجاحات” وأثبتت أقل موثوقية من مشروع المسك الفضائي.
وقال كريس كويلتي ، وهو محلل في سبيس سبيس ، إن العلاقات الوثيقة بين SpaceX و Starlink جعلت مشروع المسك المسك أكثر قابلية للتطبيق تجاريًا من الأصل الأزرق.
وقال: “يريد كويبر بناء كوكبة ولاأث بصيغ عن مقدمي الخدمات”. “إنه يحتاج فقط إلى الوصول الرخيص والمنتظم إلى الإطلاق.”
لقد حول Bezos انتباهه بشكل مطرد إلى الأصل الأزرق منذ التنحي كرئيس تنفيذي لشركة Amazon وينضم الآن إلى مراجعات أعمال منتظمة ومختلف الإحاطة التقنية حيث “يحفر في التفاصيل” مع المديرين والمهندسين ، وفقًا لشخص مطلع على الأمر.
وقال العديد من الموظفين الحاليين والسابقين إن الشركة كانت تزيل أيضًا سلاسل صنع القرار التي أصبحت متأصلة في ثقافة الأصل الأزرق في عهد رئيس السميث السابق بوب سميث.
أكد أحد المديرين التنفيذيين السابقين أن الشركة قد نمت في مقطع مهم يعني أن الموظفين لديهم “ميل طبيعي لرفع القرارات لأعلى” ، مضيفًا: “أردنا دفع اتخاذ القرارات”.
ومع ذلك ، يقول المحللون إن Bezos كافح من أجل الحصول على القيادة المناسبة في موقع في الوقت المناسب.
وقالت كاريسا كريستنسن ، الرئيس التنفيذي للاستشارات Brycetech: “لم تكن نقاط الانتقال صحيحة دائمًا”. “في وقت مبكر قليلاً ، متأخر قليلاً ، وأحيانًا مؤلمة.”
قال الموظفون الحاليون والسابقين إن الأصل الأزرق أصبح أكثر عدوانية في جدول رحلاته تحت قيادة LIMP.
قالوا إن قرار إطلاق نيو غلين في يناير دون أن يثقوا في أن الشركة ستحصل على معززها في المرحلة الأولى-والذي يعتزم إعادة استخدامه-يعكس تحولًا في شهية مخاطر الأصل الأزرق. فقد الداعم عند إعادة الدخول ، لكن الصاروخ وصل إلى المدار كما هو مخطط له.
انتقلت Bezos و Limp إلى تغيير أنماط العمل في الأصل الأزرق. المنتديات عبر الإنترنت في الأيام التي تلت عمليات التسريح الأخيرة مليئة بتعليقات من الموظفين الذين لاحظوا أنهم تم نقلهم إلى أسبوع دائم لمدة 50 ساعة مع تحولات متكررة لمدة 12 ساعة ، في حين تم تقديم ماسحات الشارة لتتبع وقت الموظف على غرار Amazon.
وقال أحد كبار الموظفين السابقين: “ليس لدى ديف الكثير من الاحترام لتحقيق التوازن بين العمل والحياة”.
تحدث Limp بشكل عام إلى جانب Bezos حول زيادة عدد عمليات الإطلاق هذا العام وأيضًا الوصول إلى القمر مع Blue Moon Lunar Lander.
وقال بيزوس لمضيف البودكاست ليكس فريدمان العام الماضي “يجب أن يكون الأصل الأزرق أسرع بكثير ، وهو أحد الأسباب التي تجعلني تركت دوري كرئيس تنفيذي لشركة Amazon قبل عامين”. “الأصل الأزرق يحتاجني الآن ، مع إضافة بعض الطاقة ، بعض الإحساس بالإلحاح.”
