احصل على تحديثات مجانية لحياة Office
سنرسل لك ملف myFT ديلي دايجست التقريب البريد الإلكتروني لأحدث حياة المكتب أخبار كل صباح.
”حفلات ماركيتا في ثوب. . . لكن تحتفظ بمدربيها “، تعجبت العناوين الرئيسية في صحيفة ديلي ميل الأسبوع الماضي عن ماركيتا فوندروسوفا ، بطلة تنس ويمبلدون الجديدة للسيدات.
وأكدت صورة مع التقرير أن اللاعب التشيكي البالغ من العمر 24 عامًا ذهب إلى حفلة احتفالية ليلة الأحد مرتديًا ثوبًا أسود بدون حمالات وزوج من الأحذية الرياضية البيضاء.
لكن بينما كنت أعمل بنفسي على الحديث عن الاضطهاد الثقافي للنساء اللائي يعقلن بما يكفي لارتداء أحذية مريحة لربطة عنق سوداء ، لاحظت شيئًا آخر في الصورة.
ما هي كل تلك التماثيل السوداء على ذراعي فوندروسوفا؟ من المعصمين حتى أكتافها؟ اين هم . . . وشوم؟
كانت. نظرًا لأن مراقبي ويمبلدون الأكثر انتباهاً قد سجلوا أيامًا قبل ذلك ، فقد جمعت فوندروسوفا ، التي حصلت على أول وشم لها في عيد ميلادها السادس عشر ، الكثير منذ أن فقدت العدد الإجمالي. ذراعاها مزينة بسيف وجنية وقلب وشعارات مثل “لا مطر ، لا زهور” ، التي يفترض أن تكون منطقية لنجم رياضي.
كان أول ما فكرت به حول هذا الأمر هو أنه كان من العجيب أن قانون ويمبلدون الشهير الذي يتطلبه اللباس هو الذي سمح بذلك. واتفق المنظمون العام الماضي فقط على تخفيف قواعد الملابس البيضاء بالكامل حتى تتمكن اللاعبات من ارتداء سراويل داخلية داكنة وتجنب الضغط الإضافي المتمثل في اللعب باللون الأبيض أثناء الحيض.
كانت فكرتي الثانية ، إذا كانت بطولة ويمبلدون لا تهتم ، وإذا وجدت صحيفة ديلي ميل أن المدربين يرتدون عباءة أكثر جدارة بالملاحظة ، فما الذي يحدث في المكتب؟ هل أصبح الوشم الآن سائدًا تمامًا لدرجة أن حتى أصحاب العمل الأكثر ازرارًا لم يعودوا يراقبونهم؟
لقد اتصلت ببعض لمعرفة ذلك. قالت لي متحدثة باسم مكتب سلوتر آند ماي للمحاماة البالغ من العمر 134 عامًا ، “الوشم ليس محظورًا بالتأكيد”.
حتى بنك HSBC الأقدم ليس لديه أيضًا قواعد بشأن الوشم أو السراويل القصيرة في هذا الشأن ، لكنه يتوقع من الموظفين ارتداء ملابس “مناسبة لظروف العمل”.
جولدمان ساكس في قارب مماثل ، وهو أمر غير مفاجئ بالنظر إلى أن ذراعي المدير المالي السابق ، مارتي شافيز ، كانت مزينة بالوشم الياباني الكبير.
المصرفيون والمحامون ليسوا وحدهم. يقول البروفيسور مايكل فرينش ، رئيس قسم الإدارة الصحية والسياسة في جامعة ميامي: “أعتقد أن الكثير من الناس سيصابون بالصدمة لمعرفة عدد الأطباء الذين لديهم وشم”.
إنه يعرف هذا لأنه يعلم الكثير من الأطباء ، ولديه أربعة أوشام بنفسه ، وقام ببعض الأبحاث الأكثر إثارة للاهتمام حول الوشم في مكان العمل. تظهر بعض الدراسات أن الحصول على الحبر يرتبط بسلوكيات محفوفة بالمخاطر ، مثل التدخين والنشاط الجنسي.
لكن الأكثر إثارة للدهشة – والذي قادني إلى الاتصال به الأسبوع الماضي – كان ورقة بحثية نُشرت عام 2018 في الولايات المتحدة ، وكان من المرجح أن يتم توظيف الحبر ، وكسب نفس المبلغ الذي لم يتم ربطه. في الواقع ، كان الرجال الموشومون أكثر عرضة بنسبة 7 في المائة للعمل مقارنة بالرجال الذين لا يمتلكونها.
لئلا يقوم أي قارئ ذكر الآن بالبحث بشكل محموم في Google عن أقرب استوديو للوشم ، فإننا نتحدث هنا عن الارتباط وليس السببية. لن يؤدي الوشم بالضرورة إلى زيادة راتبك ، لكن من غير المحتمل أن يضر بفرص العمل لديك.
هذا لا يعني أن الموشوم لا يواجه أي تمييز في العمل. من الممكن أن بعض الشركات ليس لديها قواعد بشأن فن الجسد لأنها تضمن بهدوء أن الحبر المرئي لا يجعله يتجاوز مقابلة عمل.
لكن من الواضح أن هناك نقطة تحول بالنسبة للوشم في العمل. ربما لا ينبغي أن يكون ذلك مفاجئًا بالنظر إلى حجم السكان الموشومين وعمرهم بشكل حاسم.
يقدر أن حوالي 30 في المائة من الأمريكيين و 26 في المائة من البريطانيين لديهم وشم واحد على الأقل ، وهم في الغالب من الشباب نسبيًا.
في العام الماضي ، قال أكثر من 30 في المائة من البريطانيين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا إن لديهم تاتًا ، مقارنة بـ 14 في المائة فقط ممن تبلغ أعمارهم 55 عامًا أو أكبر.
لا عجب أن أرباب العمل الذين يحتاجون باستمرار إلى مجندين جدد يضطرون إلى تخفيف قواعدهم بشأن الوشم. طيران نيوزيلندا ، والقوات الجوية الأمريكية ، وشرطة العاصمة في لندن من بين المجموعات العديدة التي يتعين عليها تخفيف قواعدها في السنوات الخمس الماضية.
يضع فرينش الأمر جيدًا: “إذا كنت تمارس التمييز في سوق العمل ضد أولئك الذين لديهم وشم ، فستترك مجموعة عمل صغيرة جدًا.”
pilita.clark@ft.com
