قد يكون من المثير للإحباط أنه بعد ست سنوات من انتشار حركة #MeToo على نطاق واسع ، لا تزال وسائل الإعلام تكشف عن المحتالين الجنسيين المزعومين في المكاتب – بما في ذلك معارض فاينانشيال تايمز الأخيرة لمدير صندوق التحوط كريسبين أودي ، والمهندس المعماري النجم ديفيد أدجاي ، وكلاهما يختلف. الادعاءات ضدهم. في هذه الحلقة ، تتحدث المضيفة إيزابيل بيرويك إلى زميلتها ماديسون مارغ ، التي قادت تحقيق أودي ، حول مدى صعوبة دفع الضحايا للتقدم. في هذه الأثناء ، تشرح هيلين توماس ، كاتبة عمود في مجلة فاينانشيال تايمز ، سبب اعتقادها أن هذه القضايا البارزة تتسبب في إحداث تغيير جذري في ثقافة الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، تتحدث إيزابيل إلى تيسا ويست ، أستاذة علم النفس في جامعة نيويورك ومؤلفة الهزات في العمل – زملاء العمل السامون وماذا تفعل حيالهم ، حول كيفية درء التطورات غير المرغوب فيها.
هل تريد المزيد؟
الأحدث في تحقيقات فاينانشيال تايمز مع كريسبين أودي وديفيد أدجاي
يمكنك مشاهدة فيلمنا الوثائقي Crispin Odey: سقوط شخص منشق عن صندوق التحوط يوم الخميس 20 يوليو.
تدعو لجنة اختيار الخزانة بالبرلمان البريطاني الأشخاص إلى تقديم أدلة بحلول الأول من أيلول (سبتمبر) من أجل تحقيقها في التحيز الجنسي وكره النساء في صناعة الخدمات المالية.
مشترك FT؟ اشترك في النشرة الأسبوعية لـ Working It بنقرة واحدة هنا. نحن نغطي جميع الأمور المتعلقة بمكان العمل والإدارة – بالإضافة إلى تقارير حصرية عن الاتجاهات والنصائح وما هو قادم.
نود أن نسمع منك. ماذا تحب (أو لا)؟ ما هي الموضوعات التي يجب أن نتناولها؟ أرسل بريدًا إلكترونيًا للفريق على [email protected] أو إيزابيل مباشرةً على [email protected]. تابع إيزابيل على لينكد إن
على Twitter ، يمكنك متابعة Isabel علىIsabelBerwick ، وكذلك ماديسون زواج فيmiss_marriage وهيلين توماس علىhelentbiz
الاشتراك في العمل عليه أينما حصلت على البودكاست الخاص بك – واترك لنا تعليقًا!
مُقدم من إيزابيل بيرويك. من إنتاج لورانس نايت. المنتج المنفذ مانويلا ساراغوسا ومهندس الصوت سيمون بانايي.
اقرأ نسخة من هذه الحلقة على FT.com
عرض دليل الوصول الخاص بنا.