ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية

لقد وصل قميصي الجديد. إنه بني الفأر، لون الخفاء والشعر المغسول. لماذا أنا، الشخص الذي يهتم حقًا بالأسلوب، أزعجني بهذا؟

حسنا، من أجل المتعة. ومن أجل الاستفزاز. لأن هذه العلامة ذات الطراز الرديء موجودة في تناقض لذيذ مع شعارها المطبوع، الذي يمتد بفخر على صدري: “امرأة من الطبقة المتوسطة في عمر معين”. خذ هذا أيها المجتمع ما تراه هو بالتأكيد ليس ما تحصل عليه.

إن هذا التحدي الصغير (الإنفاق: 35 جنيهًا إسترلينيًا) هو ردي على الإعصار المصغر الذي ضرب وسائل الإعلام البريطانية حول جريج والاس، وهو مقدم مشارك منذ فترة طويلة لبرنامج ماستر شيف, برنامج طبخ تنافسي على قناة بي بي سي. لمصلحة غير البريطانيين وأولئك الذين يتجنبون الأخبار (من يستطيع أن يلومك؟)، تم اتهام والاس بحالات متعددة من السلوك غير اللائق والتعليقات الجنسية في العمل.

استجاب والاس في البداية بمقطع فيديو مؤثر على إنستغرام يتضمن العبارة الشهيرة الآن “أستطيع أن أرى الشكاوى تأتي من حفنة من نساء الطبقة المتوسطة في سن معينة . . . “الخط المائل لي، من الواضح. (منذ ذلك الحين، أصدر جريج عبارة “آسف غير آسف” التقليدية الآن: “أريد أن أعتذر عن أي إساءة تسببت فيها…”)

لقد فوجئت برد فعلي العميق عندما أطلق علي لقب “امرأة من الطبقة المتوسطة في سن معينة” (MCWOACA). عبارة غير ضارة تخفي قرونًا من ازدراء الرجال وكراهيةهم. يخبرني أن المرأة بعد الإنجاب ليس لها أي فضل. ولأنها من الطبقة المتوسطة، فمن المحتمل أنها تصرخ بذكاء على الموظفين في ويتروز وتترك سيارتها ذات الدفع الرباعي بأنانية. حتى أنها قد تكون (رعبًا!) مترهلة ومريرة ومتعرقة في سن اليأس.

لقد كنت غاضبًا بالتأكيد، ولكن كان هناك أيضًا شيء أبعد من ذلك: عدم الاستقرار. نحن جميعًا، نساء ورجالًا، ننظر بعيدًا عن الشيخوخة لأننا نعلم أن الموت قادم إلينا. ومهما كان الجهد الذي أبذله في محاربة الموت بالمال – تخفيضات استوديو نيكلسون، وعمليات تجميل الأظافر، ومنتجات الشعر الراقية، ومنتجعات اليوغا ومدربة شخصية – كلما نظرت في المرآة، أتفاجأ برؤية والدتي، في سن الشيخوخة، تحدق في الخلف. (على الرغم من أن مظهر أمي كان دائمًا أفضل مما كنت عليه في أي وقت مضى، إلا أنني متمسك بهذا).

وربما يرجع ذلك جزئيًا إلى انعدام الأمن، أو معدل الوفيات – كما نريد أن نطلق عليه – فقد اختار والاس الجمهور الخطأ ليعبث معه. تعلم WOACA أننا نتقدم في السن، ولكن والله لن نذهب “بلطف إلى تلك الليلة الطيبة”.

لماذا تقدم الكثير من أمثالنا في هذه القضية، غالبًا بعد سنوات عديدة من وقوع هذه الحوادث المزعومة؟ أعتقد أن هذا يرجع جزئيًا إلى أن جيلنا كان يتحمل بشكل روتيني الحوادث الجنسية والمهينة في العمل لعقود من الزمن – قبل الإنترنت، وقبل #MeToo، وبالتأكيد قبل أن يتخذ أي شخص في الموارد البشرية أي إجراء. (ربما استمع “مسؤولو شؤون الموظفين” في الشركة، لكنهم كانوا في الغالب من النساء الشابات مثلنا، وكانوا خائفين جدًا من الرجال المسؤولين عن القيام بأي شيء).

لكن البعض منا كتبه. لقد احتفظنا، كما نشرت المذيعة أسماء مير على موقع X، بصورة لها ماستر شيف ، “الإيصالات”. عندما كنت في الثالثة والعشرين من عمري، كنت صحفية متدربة – كنا خمسة منا نعمل في مجلة لامعة، وجميعنا من النساء. لقد احتفظت أيضًا بمذكرات. إليك عينة من الحادث: “Slimeball MD، [name redacted in case he is still alive and still rich] سأل أ [the editor] إذا كانت الدورة الشهرية لدينا جميعًا معًا الآن، فهناك “فتيات فقط” في المكتب. “وانكر!”

في نفس الوقت تقريبًا (أوائل التسعينيات) طُلب من أحد الأصدقاء مشاركة الغرفة مع زميل له في رحلة عمل لتوفير المال. قيل لها: “لا بأس، إنه مثلي الجنس”. ما زلت أتذكر اسم هذا الرئيس. WOACA لا تنسى أبدًا.

قال لي أحد قادة الأعمال، في حيرة، عندما اندلعت حركة #MeToo أخيرًا في عام 2017، “لماذا لم يقل أحد أي شيء من قبل؟” أوه، M8، لقد فعلوا، لقد فعلوا. وتقول المذيعة كيرستي وارك إنها أثارت قضية سلوك والاس مع مسؤول تنفيذي في شركة الإنتاج التلفزيوني في عام 2011. هؤلاء النساء كانالتحدث. لقد كانوا أقوياء بما يكفي للقيام بذلك. إنهم (ما زالوا) لم يكونوا في العقد المناسب ليتم سماعهم من قبل الأشخاص المسؤولين عن استرضاء “الموهبة”. الآن – هم كذلك.

للحصول على الصورة الأكبر، سألت الباحثة والمؤلفة في منتصف العمر لوسي رايان عن رأيها فيما حدث هنا. لماذا أشعر. . . جيد بشكل غريب؟ مرفوع؟ كتب ريان المرأة الثائرة، وهو كتاب شهير بين سكاننا الديموغرافيين: إنه كتاب عن سبب خروج النساء في الخمسينيات من العمر من الوظائف الكبيرة (التمييز على أساس الجنس له علاقة كبيرة به). قال لي رايان: «والاس يقفز على عربة قديمة جدًا تجعل من المرأة الأكبر سنًا عدوًا. سبب للبهجة؟ انظر إلى مدى سرعة “تزاوج” النساء معًا هذه المرة. والصوت الجماعي للمرأة الأكبر سنا عميق وقوي وعالي.

لأن نعم، WOACA هي قبيلة – ولدينا الآن اسم لنحتشد خلفه. نحن تغذينا الصداقة، ونحب المهن القديمة والجديدة الرائعة والتغييرات المهنية، وشبابنا البالغين، والعلاج التعويضي بالهرمونات، والكعك – والكثير من الغضب الصالح.

زملائي أعضاء WOACers: لا تترددوا في إيقافي للدردشة عندما أرتدي قميصي الثقيل.

تقود إيزابيل بيرويك العلامة التجارية Working It في FT وهي مؤلفة كتاب “The Future-Proof Career”

تعرف على أحدث قصصنا أولاً – اتبع FTWeekend على انستغرام و X، والاشتراك في البودكاست لدينا الحياة والفن أينما تستمع