نحن لا نربط دائمًا الرؤساء باللطف. لكن كونك لطيفًا مع فريقك يمكن أن يجعل الموظفين أكثر تفاعلاً، وأكثر احتمالية للبقاء، وأكثر إنتاجية. فكيف يمكن للمديرين أن ينسجوا اللطف في عملهم اليومي، حتى لو كانوا منزعجين أو يتعاملون مع زميل لا يهتمون به؟ تتحدث إيزابيل بيرويك إلى جراهام ألكوت، مؤلف كتاب “KIND: القوة الهادئة لللطف في العمل”، وبوني هايدن تشينج، الأستاذة في كلية إدارة الأعمال بجامعة هونج كونج ومؤلفة كتاب “The Return on Kindness”.
هل تريد المزيد؟ روابط مجانية:
كيف تجعل أعمال القيادة الطيبة الجميع أفضل
اللطف في مكان العمل في كثير من الأحيان لا يُكافأ
هل اللطف قوة قيادية عظمى؟
تقديم إيزابيل بيرويك، إنتاج ميشا فرانكل دوفال، مزج سيمون بانايي. المنتج التنفيذي هو مانويلا ساراجوسا. شيريل بروملي هي رئيسة قسم الصوت في FT.
اقرأ نص هذه الحلقة على FT.com
عرض دليل إمكانية الوصول لدينا.
