افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
صوت عمال خدمة التوصيل السريع التابعة للبريد الملكي لصالح الإضراب، في الوقت الذي تتعرض فيه مجموعة البريد لضغوط لإصلاح علاقات العمل في الفترة التي سبقت عملية الاستحواذ التي تبلغ قيمتها مليارات الجنيهات الاسترلينية من قبل الملياردير التشيكي دانييل كريتينسكي.
قالت نقابة العمال المستقلين في بريطانيا العظمى لصحيفة فايننشال تايمز إن 70 عضوًا يعملون في وحدة البريد الإلكتروني التابعة لشركة Royal Mail كانوا يستعدون للإضراب بسبب مطالبهم بالاعتراف بهم كموظفين، وليس كمقاولين مستقلين. وأضافت أن نحو 94 بالمئة من المشاركين في الاقتراع صوتوا لصالح الإضراب.
حذرت IWGB من تعطيل خدمة الصحة الوطنية، مضيفة أن أعضائها كانوا مسؤولين عن نقل عمليات نقل الدم الطارئة وغيرها من عمليات الولادة الطبية في نفس اليوم لعشرات المستشفيات، بما في ذلك Guy's وSt Thomas وGreat Ormond Street. وقال الاتحاد إنه يعتبر أيضًا البنوك والمؤسسات المالية الرائدة كعملاء، ويقدمون “وثائق حساسة”.
ويهدد الإضراب في شركة eCourier، التي تضم حوالي 300 ساعي، بتصعيد آخر في علاقات العمل في شركة Royal Mail، التي استحوذت على أعمال التسليم في نفس اليوم في عام 2015.
قامت المجموعة المملوكة للدولة السابقة بحل نزاع في العام الماضي فقط بعد أن أضرب حوالي 110.000 عامل بريد في أعمالها الأساسية عن الأجور وظروف العمل، وهو تطور أدى إلى تعطيل خدمات البريد في جميع أنحاء البلاد.
استمرت العلاقات المتوترة بين الإدارة والموظفين في إلقاء ظلالها على استحواذ Křetínský على Royal Mail بقيمة 5.3 مليار جنيه إسترليني، والذي ينتظر موافقة المساهمين والحكومة.
ولكن مع اقتراب الصفقة من الاكتمال، يظل المستثمر تحت ضغط لكسب الموظفين، حيث تهدد نقابة عمال البريد بالعودة إلى خط الاعتصام إذا لم يلب مطالبها بالالتزام.
يمثل تصويت IWGB لصالح الإضراب أحدث نزاع بين شركات اقتصاد الوظائف المؤقتة والعمال الذين تعتمد عليهم الصناعة إلى حد كبير.
قال أليكس مارشال، رئيس IWGB، “لقد سئم العاملون في eCourier من أجور الفقر والتصنيف الخاطئ غير القانوني ويطالبون بتغيير حاسم وعاجل”، متهمًا قيادة eCourier باختيار “الربح على المرضى والأشخاص”.
وقالت إيكوورييه إنها “تراجع بعناية” نتيجة الاقتراع ولم تتلق “أي شكاوى أو مطالبات من السائقين الأفراد تدعم” مزاعم النقابة.
وقالت الشركة إن السعاة فضلوا أن يظلوا متعاقدين مستقلين، على الرغم من عرض عليهم خيار أن يصبحوا عمالًا يتمتعون بحقوق تشمل الإجازة والأجور المرضية.
قال IWGB إن السعاة رفضوا هذا العرض حيث طُلب منهم الموافقة على الراتب الذي كان سيشكل تخفيضًا في الأجور.
وقالت هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا: “إذا أخطرنا البريد الملكي بأن خدمات هيئة الخدمات الصحية الوطنية قد تتعطل في العمل الصناعي القادم، فسنتخذ الترتيبات اللازمة لحماية سلامة المرضى”.
