افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
تطلق صحيفة فايننشال تايمز وشريكتها البحثية ستاتيستا مشروعا جديدا: لتحديد أفضل الشركات للعمل لديها – في مناطق مختلفة من العالم. ستتم دعوة الموظفين لتقديم تقييمات لأصحاب العمل، وسيتم استخدام هذه التقييمات لتجميع تصنيف “أفضل أصحاب العمل” عبر المنطقة.
بدأت الأبحاث الآن حول أول هذه التصنيفات: لأصحاب العمل في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
وسيتم تنفيذها على مرحلتين:
-
ستتم دعوة قراء FT إلى ترشيح شركة لإدراجها في بحث “أفضل صاحب عمل”، عن طريق ملء هذا النموذج البسيط عبر الإنترنت (دقيقتان للتعبئة). وقد يكون القراء موظفين في الشركة المرشحة، أو يرشحونهم بصفة أخرى. سيتم فحص كل شركة مرشحة، وإذا استوفت معايير الأهلية للبحث (انظر أدناه)، فسيتم إضافتها إلى قائمة الشركات التي تدخل المرحلة الثانية: استبيان الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم Statista بالبحث في آلاف الشركات باستخدام مصادر عديدة (اتحادات الصناعة، والمجلات التجارية، ومعاهد البحوث الاقتصادية، وما إلى ذلك) لتجميع قائمة بأصحاب العمل المؤهلين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ؛
-
سيتم الاتصال بموظفي الشركات المرشحة عبر لوحات الوصول عبر الإنترنت لإكمال الاستبيان. وتتألف هذه اللجان من عمال من آلاف الشركات في جميع أنحاء المنطقة الذين وافقوا بالفعل على المشاركة في استطلاعات الرأي مجهولة المصدر عبر الإنترنت (وبالتالي لم يتم اختيارهم أو التأثير عليهم من قبل أصحاب العمل، مما يضمن الاستقلال). بالإضافة إلى ذلك، ستتم دعوة الموظفين وقراء “فاينانشيال تايمز” للمشاركة في الاستطلاع عبر موقع “فاينانشيال تايمز” الإلكتروني، في الفترة من 2 مايو إلى 20 يونيو. وسيُطلب من الموظفين تقييم أصحاب العمل والشركات الأخرى غير شركاتهم، بناءً على تجربتهم معهم. يمكن لكل من الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي المشاركة.
بناءً على تقييمات الاستطلاع، ستحصل كل شركة على درجة وسيتم إدراج 500 شركة الحاصلة على أعلى الدرجات في الترتيب النهائي. سيتم نشر ذلك في تقرير خاص مع صحيفة فايننشال تايمز، وعلى موقع FT.com، في 14 نوفمبر 2024.
لكي تكون الشركات مؤهلة للإدراج في بحث أفضل أصحاب العمل في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، يجب أن يكون لدى الشركات ما لا يقل عن 1000 موظف في جميع أنحاء المنطقة، في واحد أو أكثر من البلدان الـ 14 التالية:
أستراليا؛ هونج كونج؛ الهند؛ إندونيسيا؛ اليابان؛ ماكاو؛ ماليزيا؛ نيوزيلندا؛ فيلبيني؛ سنغافورة؛ كوريا الجنوبية؛ تايوان؛ تايلاند؛ فيتنام.
يمكن تقديم الترشيحات عبر النموذج عبر الإنترنت حتى 5 أبريل 2024.
سيتم إجراء استطلاعات رأي الموظفين اعتبارًا من مايو 2024. إذا كنت ترغب في الحصول على معلومات حول مرحلة الاستطلاع، أو لديك أسئلة حول المشاركة، فيرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: [email protected].
يرجى ملاحظة: أن الترشيح لا يضمن مشاركة الشركة في مرحلة المسح – ستخضع الدراسات الاستقصائية والتقييمات للأهلية ويتم إكمالها بشكل مستقل.