لقد كانت الاستشهادات لفترة طويلة المقياس الافتراضي للتأثير الأكاديمي، حيث تقدم طريقة تبدو بسيطة لتتبع تأثير الباحث. المنطق واضح ومباشر: كلما زاد الاستشهاد بجزء من البحث، زادت قيمته المدركة.
لكن القيود المفروضة على هذه الأداة أصبحت واضحة بشكل متزايد. تركز الاستشهادات على التأثير الأكاديمي المباشر وغالبًا ما تفوت الصورة الأكبر، وخاصة التأثير المجتمعي الأوسع الذي يمكن أن يحدثه البحث.
يقول لودو والتمان، أستاذ دراسات العلوم الكمية في جامعة ليدن في هولندا: “ما تخبرنا به الاستشهادات هو التأثير النهائي على العالم الأكاديمي، لكنها لا تخبرنا ما إذا كانت هذه الأفكار يتم تطبيقها عمليًا”.
فلماذا تحتفظ الاستشهادات بهذه الجاذبية؟ تقول ديانا هيكس، الأستاذة في كلية السياسة العامة في معهد جورجيا للتكنولوجيا: “لقد كان للاستشهادات تأثير لأنها توفر وسيلة للغرباء للتعرف على المساهمات التي قدمها الباحثون – وهو دليل على أن لديهم معرفة متقدمة”. لكنها تحذر من أن الاعتماد أكثر من اللازم على هذا المقياس الفردي هو أمر “ساذج”.
فمن ناحية، يمكن للاستشهادات الذاتية، التي بموجبها يشير الأكاديميون إلى أعمالهم، أن تشوه الأرقام. تقول إليزابيث جورج، محررة أكاديمية حوليات الإدارة والأستاذة في كلية كامبريدج جادج للأعمال: “من المعقول تمامًا أن تستشهد بنفسك إذا كنت تبني على مجموعة من الأبحاث”. لكنها تشير أيضًا إلى “التلاعب” بالنظام، عندما يتم استخدام الاستشهادات الذاتية لتضخيم العدد بشكل مصطنع.
علاوة على ذلك، تختلف ممارسات الاقتباس عبر التخصصات، مما يجعل المقارنات صعبة. تميل مجالات مثل الطب إلى جذب المزيد من الاستشهادات بسبب مجتمعها البحثي الواسع وأهميتها السريرية وطبيعتها متعددة التخصصات.
هناك مصدر قلق آخر وهو أن الأبحاث في المناطق التي لا تعد فيها اللغة الإنجليزية هي اللغة الأساسية يمكن التغاضي عنها لأن المجلات الصادرة باللغة الإنجليزية تهيمن على النشر الأكاديمي. يحذر هيكس من أن “مثل هذا العمل سوف يختفي إذا أصبح عدد الاستشهادات هو الشيء الوحيد المهم في تقييم الأبحاث”.
واستجابة لهذه المخاوف، تظهر أدوات جديدة تقدم رؤية أكثر دقة للتأثير الأكاديمي. تستخدم منصة OpenAlex، التي تم إطلاقها في عام 2021، مقياسًا لضبط الاختلافات بين المجالات، بهدف إعطاء صورة أكثر توازناً لتأثير البحث عبر التخصصات. وتذهب أداة Scite، وهي أداة أخرى، إلى أبعد من ذلك من خلال تقييم جودة الاستشهادات، سواء كانت تدعم العمل أو تتحدىه.
على الرغم من ظهور البدائل، لا تزال مقاييس الاستشهاد التقليدية لها تأثير في قرارات التوظيف والحيازة. يقول إيمانويل ميتيس، عميد كلية إدهيك لإدارة الأعمال في فرنسا: “إن تقييم الأداء بناءً على الاستشهادات الأكاديمية أمر أساسي، ولكن يجب استكماله بمقاييس أخرى توفر دليلاً كافيًا على أن البحث كان مفيدًا للممارسين والطلاب”.
للتأكد من أن البحث يحدث تأثيرًا مجتمعيًا أوسع، تأخذ Edhec أيضًا في الاعتبار التمويل الخارجي والتعرض لوسائل الإعلام ونتائج الطلاب. “نحن نقدر أعضاء هيئة التدريس لدينا ونشجعهم على الاستفادة من المعرفة التي ينشئونها. . . يقول ميتايس: “لدفع التقدم إلى ما هو أبعد من جدران الحرم الجامعي”.
ولذلك، تظل الاستشهادات في الوقت الحالي جزءًا مهمًا، وإن كان معيبًا، من عملية التقييم في الأوساط الأكاديمية. ولكن مع تأقلم القطاع مع القيود المفروضة على هذه المقاييس، فمن المرجح أن يستمر الضغط من أجل اتخاذ تدابير أكثر جدوى وتوازنا.
البعض يكتسب الأرض بالفعل. توفر مقاييس مثل الاستشهادات “السياقية” (التي تمثل تخصصات مختلفة) والاستشهادات “الإيجابية” (تتبع كيفية تطبيق الأبحاث والبناء عليها) نظرة أكثر دقة حول التأثير العلمي. فيما يلي، نسلط الضوء على بعض أفضل المقالات الأكاديمية المتفوقة في هذه المقاييس الجديدة، مما يوفر منظورًا جديدًا حول التأثير والتأثير عبر المجالات.
الارتباك الكلي: تباين تصنيفات ESG
تتناول هذه الورقة قضية متنامية في الاستثمار المستدام: لماذا يمكن للتصنيفات البيئية والاجتماعية والحوكمة المختلفة أن ترسم صورًا مختلفة جذريًا لنفس الشركة.
مع وجود أصول تبلغ قيمتها نحو 100 تريليون دولار مرتبطة بمعايير الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة، فإن هذا أمر مهم. ويعتمد المستثمرون والشركات بشكل كبير على هذه التصنيفات لاتخاذ القرارات المستنيرة، بدءًا من الاستثمارات في الأسهم وحتى استراتيجيات الشركات.
وجدت الدراسة، التي شارك في تأليفها فلوريان بيرج وروبرتو ريجوبون من كلية سلون للإدارة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، إلى جانب جوليان كولبل من جامعة سانت غالن، أن اختلافات القياس بين وكالات التصنيف هي المصدر الرئيسي للاختلاف، حيث تمثل 56 في المائة. من الاختلاف. تشكل اختلافات النطاق والوزن الباقي.
وهذا يخلق مشكلة: تتلقى الشركات إشارات متضاربة حول الإجراءات التي يجب تحديد أولوياتها، مما يؤدي إلى نقص محتمل في الاستثمار في مبادرات الاستدامة. كما أنه يجعل من الصعب على المستثمرين تقييم الأداء الحقيقي للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، كما يجعل من الصعب على الأسواق تسعير العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة بدقة في قيم الأسهم.
تقول الورقة إن الاختلاف يمكن أن يعيق أيضًا الجهود المبذولة لربط أجر الرئيس التنفيذي بأداء المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة وتقويض الأبحاث في مجال التمويل المستدام، حيث يمكن أن تختلف النتائج اعتمادًا على التصنيف المستخدم.
ومن خلال الكشف عن هذه التناقضات، يسلط البحث الضوء على الحاجة إلى توحيد المعايير، مع الإشارة إلى أن الهيئات التنظيمية يمكن أن تساعد من خلال تنسيق ممارسات الإفصاح البيئي والاجتماعي والحوكمة. وهذا من شأنه أن يجعل التقييمات أكثر موثوقية ومفيدة لصناع القرار.
حصانة الشركات في مواجهة جائحة كوفيد-19
تستكشف الورقة كيف أثرت خصائص الشركات المختلفة على ردود أفعال أسعار الأسهم خلال المراحل الأولى من الوباء في عام 2020.
من خلال دراسة بيانات حوالي 6000 شركة في أكثر من 50 اقتصادا، وجدت الدراسة أن الشركات التي كانت تتمتع بصحة مالية أقوى قبل الوباء – تلك التي لديها سيولة أكبر وديون أقل وربحية أعلى – شهدت انخفاضات أكثر اعتدالا في أسهمها.
بالإضافة إلى ذلك، شهدت الشركات التي لديها المزيد من التعرض لسلاسل التوريد العالمية والعملاء في المناطق شديدة التأثر انخفاضًا أكبر في أسعار الأسهم، وفقًا للورقة البحثية التي أعدها Wenzhi Ding من جامعة هونغ كونغ للفنون التطبيقية، وروس ليفين من بيركلي هاس، وتشين لين من كلية إدارة الأعمال بجامعة HKU، ووينسي شيه. من كلية إدارة الأعمال CUHK.
وتسلط الورقة الضوء أيضًا على دور المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR). شهدت الشركات التي استثمرت في المسؤولية الاجتماعية للشركات قبل الوباء أداءً أفضل للأسهم خلال الأزمة. ويشير هذا إلى أن العلاقات القوية مع الموظفين والموردين والمجتمعات قد تزيد من مرونة الشركات في أوقات الأزمات.
علاوة على ذلك، فإن الشركات التي تتمتع بهياكل حوكمة أكثر مرونة لتمكين عمليات الاندماج والاستحواذ أو تغيير القيادة، كان أداؤها أفضل.
وتؤكد النتائج على الأهمية الأوسع لصحة الشركات والمسؤولية الاجتماعية، وتقدم رؤى لكل من صناع السياسات وقادة الشركات في بناء شركات أكثر مرونة.
الذكاء الاصطناعي والإدارة: مفارقة زيادة الأتمتة
تستكشف الورقة الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي في الإدارة، وتسلط الضوء على التوتر بين نهجين رئيسيين: الأتمتة، حيث تتولى الآلات المهام، والتعزيز، حيث يتعاون البشر والذكاء الاصطناعي.
يسلط البحث الذي أجراه سيباستيان رايش من كلية جنيف للاقتصاد والإدارة بالتعاون مع سيباستيان كراكوفسكي من كلية ستوكهولم للاقتصاد، الضوء على مفارقة: في حين يدعو بعض المفكرين الإداريين إلى التعزيز باعتباره استراتيجية أفضل، يرى المؤلفون أن المنظمات لا تستطيع فصلها بشكل كامل عن الأتمتة.
وبدلا من ذلك، فإنهم يزعمون أن الأتمتة والزيادة أمران مترابطان، مما يخلق التوتر حيث تحاول الشركات تحقيق التوازن بين الكفاءة والابتكار.
وترى الورقة أن التركيز أكثر من اللازم على أي من النهجين يمكن أن يؤدي إلى عواقب سلبية. فالاعتماد على الأتمتة فقط يهدد بخسارة الوظائف وفقدان المهارات، في حين أن الإفراط في التركيز على الزيادة يمكن أن يؤدي إلى عدم الكفاءة وتعزيز التحيز البشري.
ويدعو البحث إلى اتباع نهج متوازن ومتكامل، ويحث على ممارسات الإدارة التي لا تعزز الأداء التنظيمي فحسب، بل توفر أيضًا فوائد مجتمعية أوسع، مثل أسواق العمل الأكثر عدالة والاستخدام الأكثر مسؤولية للذكاء الاصطناعي.
السندات الخضراء للشركات
يستكشف هذا البحث الارتفاع الحاد وتأثير السندات الخضراء: الأدوات المالية التي استخدمتها الشركات، بما في ذلك يونيليفر وأبل، لتمويل مشاريع صديقة للبيئة، مثل الطاقة المتجددة والحفاظ على الموارد.
وتُظهِر الدراسة التي أعدتها كارولين فلامر، والتي كتبتها خلال فترة وجودها في كلية كويستروم لإدارة الأعمال بجامعة بوسطن، أن السندات الخضراء تكتسب زخما، مع تضاعف إصدارها السنوي في كل عام بين عامي 2013 و2016.
تميل الشركات التي تصدر السندات الخضراء إلى رؤية استجابة قوية من السوق، مع مكاسب ملحوظة في قيمة المساهمين. على سبيل المثال: ترتفع القيمة السوقية للشركة بنسبة 2.2 في المائة بعد عام واحد، بناءً على مكاسب القيمة الأولية للمساهمين بنسبة 0.7 في المائة التي شوهدت عند إعلان السندات. كما تتحسن الربحية، التي تنعكس في العائد على الأصول، في السنوات التالية لإصدار السندات الخضراء.
يُظهر البحث الذي أجراه فلامر، الذي يعمل الآن في جامعة كولومبيا، أن الشركات التي تصدر هذه السندات حققت عادة زيادة بنسبة 8.8 في المائة في تصنيفاتها البيئية وانخفاضا بنسبة 27.7 في المائة في انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. وفي إشارة إلى التأثير المجتمعي المتزايد، ترتفع حصة الشركات المصدرة لبراءات الاختراع “الخضراء” للاختراعات الصديقة للبيئة بنسبة 3.4 في المائة، مقارنة بجميع براءات الاختراع.
تشير النتائج التي توصل إليها فلامر إلى أن السندات الخضراء يمكن أن تدعم التقدم البيئي وخلق القيمة على المدى الطويل.
