لقد نجح برنامج التوسع على غرار ماجستير إدارة الأعمال الذي تموله المملكة المتحدة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، والذي أنشأته حكومة المحافظين السابقة، في تسجيل أكثر من 10 آلاف مدير مالك، مما ساعد على بقائه في ظل حزب العمال.
وقد التحق حوالي 10635 شخصًا بدورة إدارة المساعدة على النمو اعتبارًا من نهاية سبتمبر، وفقًا للأرقام التي نشرتها وزارة الأعمال والتجارة هذا الشهر.
هذا هو ثلث الهدف الذي حدده ريشي سوناك عندما أطلق مبادرة “المساعدة على النمو” بصفته مستشارًا في عام 2021 في محاولة لتحسين سجل المملكة المتحدة الضعيف في مجال الإنتاجية.
لكن هذا يعني أن الدورة التدريبية التي مدتها 12 أسبوعا – والتي تقدم 50 ساعة من التدريب الشخصي وعبر الإنترنت، و10 ساعات من الدعم التوجيهي والتواصل مع الخريجين لمديري الشركات التي تضم ما بين خمسة إلى 249 موظفا – قد تجاوزت مبادرات القطاع الخاص المماثلة من حيث الحجم.
أكمل نحو 2300 من أصحاب الأعمال الصغيرة برنامج جولدمان ساكس “10000 شركة صغيرة” (GS10K) منذ إطلاقه في عام 2010، على الرغم من أنه يضم شبكة من الخريجين تضم أكثر من 53000 موظف وضعف وقت التدريس الذي تستغرقه مبادرة Help to Grow.
برنامج البنك الاستثماري مفتوح للشركات القائمة التي لا يقل حجم مبيعاتها عن 250 ألف جنيه إسترليني ويعمل بها ما بين خمسة إلى 50 موظفًا.
لقد أعجبت راشيل ريفز بما يكفي من بيانات المساعدة على النمو لمنح المخطط الدعم. وفي ميزانيتها لشهر أكتوبر/تشرين الأول، تعهدت المستشارة الحالية بمواصلة تغطية 90 في المائة من الرسوم، مما يعني أنها ستكلف كل مشارك 750 جنيهًا إسترلينيًا فقط، لمدة 12 شهرًا أخرى.
عند إطلاقه في عام 2021، كان الهدف الأصلي للمخطط هو الوصول إلى 30 ألف شركة في ثلاث سنوات. لكن تينا ماكنزي، رئيسة السياسات في اتحاد الشركات الصغيرة، قالت إن الصعوبات الأولية لجذب المشاركين خفت بعد أن استمعت الحكومة إلى تعليقات مجموعات أصحاب العمل.
وقالت: “إن إدارة الأعمال التجارية في كثير من الأحيان لا تترك الكثير من الوقت لأشياء أخرى”. “لم يتمكن العديد من أصحاب الأعمال الذين سيستفيدون من برنامج Help To Grow من المشاركة، وذلك بسبب الالتزام بالوقت.”
وقال مارك هارت، أستاذ ريادة الأعمال وسياسة المشاريع في كلية وارويك للأعمال، إن تمويل تسويق برنامج Help to Grow كان عائقاً رئيسياً أمام الطلب.
“كان بإمكاننا أن نصل إلى 30 ألفًا [participants] وقال هارت، الذي شارك أيضًا في برنامج الأعمال الصغيرة GS10K: “كان الأمر سهلاً لو كانت لدينا ميزانية التسويق”. “لقد تم تقييد المخطط منذ البداية.”
لا تبدو الدفعة الأخيرة من كلية كينجز للأعمال في وسط لندن مثل المصرفيين الاستثماريين، والمستشارين، ومديري الشركات المدرجة على مؤشر فاينانشيال تايمز 100، الذين يشكلون العدد المعتاد لبرامج الماجستير في إدارة الأعمال.
ومن بينهم نافيد صديقي، مدير العمليات في شركة باسيفيك سيفود، التي على وشك مضاعفة حجم مركزها في جنوب غرب لندن بفضل قرض مصرفي بقيمة 4.7 مليون جنيه استرليني ساعد في تأمينه أثناء حصوله على برنامج Help to Grow.
كما أرجع صديقي الفضل في التوجيه الذي تلقاه خلال الدورة لمساعدته في إعادة هيكلة التسلسل الإداري داخل الشركة لإنجاز المزيد من المهام.
وقال: “لدينا 35 شخصاً، ولكنهم جميعاً كانوا يأتون إليّ”. “أدركت أن الأشخاص كانوا هناك لقيادة العمل إلى الفصل التالي، لكنني أصبحت عنق الزجاجة.”
قال جوليان جلين أوين، زميل تنفيذي في القيادة مسؤول عن العديد من برامج التعليم التنفيذي في King's وزعيم المجموعة الحالية، إن برنامج Help to Grow كان يصل إلى الأشخاص ذوي الطموح الذين عادة ما يكافحون للوصول إلى التعليم الرسمي لتحسين مهاراتهم.
وقال: “إنهم أصحاب أعمال حقيقيون يتعاملون مع تحديات 360 درجة، عادة مع اثنين أو ثلاثة من قادة الأعمال الآخرين، وهذا له تأثير”.
أبلغ نحو 62 في المائة من المديرين المالكين الذين أكملوا برنامج المساعدة على النمو عن زيادة في المبيعات، وفقا لبحث إبسوس الذي استشهد به ميثاق الأعمال الصغيرة، الذي اعتمد 68 كلية إدارة أعمال لعملهم مع الشركات الصغيرة والمتوسطة. وأفاد واحد وتسعون في المائة عن زيادة الوعي بالعوامل التي تدفع الإنتاجية والنمو.
وقالت ألكسندرا تشارلز، نائب رئيس SBC والعميد المشارك في كلية إدارة الأعمال بجامعة ديربي، إن برنامج Help to Grow ساعد أيضًا المدارس المقدمة، من خلال الدعم بالبحث والتدريب المهني، وتوظيف الخريجين أو توفير مساحات مكتبية في حرمهم الجامعي.
وقالت: “هناك فرصة لم تكن موجودة من قبل”. “نحن لا نقدم فقط التدريب على الإدارة والقيادة، بل نفتح الباب أمام كل فرص البحث والتطوير الأخرى.”
أحد العوامل الحاسمة التي ستضمن بقاء برنامج المساعدة على النمو بعد عام 2025 هو ما إذا كان بإمكانه تقديم أدلة على تحسينات حقيقية في الإنتاجية من خلال الإدارة الأفضل واتخاذ القرارات الإستراتيجية.
حددت ريفز أهدافًا جديدة للإنتاجية في القطاع العام في ميزانيتها الأولى، على الرغم من أن الانخفاض الأخير في الإنتاج أضر بطموح حزب العمال لتعزيز النمو الاقتصادي.
وقال هارت في وارويك إنه واثق من أن مبادرة “المساعدة على النمو” ستلعب دورًا رئيسيًا في تحقيق المملكة المتحدة هدفها لتصبح أسرع اقتصاد نموًا في مجموعة السبع بحلول نهاية هذا البرلمان. لكنه أضاف أن تأثير مبادرة “المساعدة على النمو” على صورة الاقتصاد الكلي، وخاصة أرقام الإنتاجية، سيستغرق عدة سنوات حتى تتم إضافته إلى البيانات الرسمية.
وقال: “لا توجد سلبية داخل وزارة الأعمال والتجارة”. “يتعلق الأمر بما إذا كان بإمكانهم الحصول على أموال كافية من وزارة الخزانة لمواصلة تشغيلها”.
قالت وزارة الخزانة: “في Budget، أكدنا على تمويل يزيد عن 200 مليون جنيه إسترليني لدعم الأعمال الصغيرة على نطاق أوسع خلال الفترة 2024-25 و2025-26، بما في ذلك تمويل برنامج Help to Grow للاستمرار في 2025-2026. سيتم تأكيد أي قرارات تمويل مستقبلية في ختام مراجعة الإنفاق المتعددة السنوات.
