افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
الكاتب مؤلف رواية “لوتس”، ومذكرات “الاشتراكية عظيمة!”
“النساء يحملن نصف السماء”، هكذا قال ماو تسي تونغ في عبارته الشهيرة. ولكن هل هم حقا؟ ألقِ نظرة على الجلسة السنوية التي تعقد هذا الأسبوع للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني، أعلى هيئة تشريعية في الصين وبرلمان البلاد، من نوع ما. كان هناك الكثير من النساء في قاعة الشعب الكبرى، لكن معظمهن كن يقدمن الشاي. وفي عام 2024، شكلت المندوبات الفعليات حوالي 26% فقط من حوالي 3000 عضو.
وعلى هذا فإن النساء الصينيات لا يحملن سوى ربع السماء السياسية. ومزيد من الرتب، ولا حتى ذلك. وفي الوقت الحالي، هناك امرأة واحدة فقط في المكتب السياسي المؤلف من 25 عضواً، وهو الهيئة القيادية للحزب الشيوعي، ولجنته الدائمة عبارة عن نادٍ للصبيان فقط.
على الصعيد العالمي، يُنظر إلى نسبة النساء في البرلمان على أنها مؤشر مهم لمشاركتهن السياسية، والصين متخلفة عن الركب. وهي تحتل المرتبة 107 في تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين 2023، الذي نشره المنتدى الاقتصادي العالمي، بانخفاض من المرتبة 102 في عام 2022.
وأنا ألوم البنية الجنسانية والثقافة الأبوية المتجذرة، والتي منعت النساء من التقدم في حياتهن السياسية. تقاعدت إحدى قريباتي مؤخرا من منصبها كنائبة لرئيس منطقة في نانجينغ. قبل فترة طويلة من تنحيها، توقفت عن محاولة تسلق السلم. وأوضحت أنه لا فائدة من ذلك إذا لم يخصصك الحزب للتقدم المحتمل في وقت مبكر.
يعتبر نظام Nomenklatura، وهو نظام مستعار من السوفييت، بمثابة الأداة الرئيسية للحزب الشيوعي الصيني في ترقية وتعيين الكوادر. ويعتمد بشكل أساسي على اختيار المرشحين من أعلى إلى أسفل من قبل الحزب بدلاً من المرشحين الذين يترشحون طوعاً كما هو الحال في النظام الديمقراطي.
وفي عامي 2016 و2017، أجرت شينهوي جيانغ، الأستاذة المساعدة في جامعة نانجينغ، بحثا حول التمثيل النسائي في أربعة مجالس نوابية على مستوى المحافظة في مقاطعتي هونان وهوبي بوسط الصين. واكتشفت أن المسؤولين الذكور والإناث اتبعوا مسارات مختلفة: كان الرجال أكثر عرضة لتولي المناصب العليا، والنساء في المناصب الشعبية حيث توجد حصص تغطي الجنس والأقليات العرقية.
للوصول إلى أي مكان في السياسة الصينية، عليك أن تكون عضوا في الحزب الشيوعي. وتضم حاليا ما يقرب من 100 مليون عضو، ولكن أقل من 30 في المائة منهم من النساء. علاوة على ذلك، يتم تكليفهن عادة بما يسمى “الأدوار الأنثوية”، مثل تنظيم الأسرة أو الثقافة أو التعليم، بينما تتم ترقية الرجال إلى مناصب قوية مثل سكرتير الحزب أو رئيس الاقتصاد.
وفي تسعينيات القرن العشرين، دافعت تشن موهوا، ثاني نائبة لرئيس مجلس الدولة الصيني، عن نظام الحصص مع وجود زعيمة واحدة على الأقل في جميع طبقات الحكومة حتى مستوى المقاطعات. وفي عام 2007، تم تطبيق حصة قدرها 22 في المائة للمجلس الشعبي الوطني في العام التالي. وللحكومات المحلية أيضًا حصص جنسانية خاصة بها.
هناك حاجة إلى سياسة إيجابية. وفي بحث نشر في مجلة تشاينا كوارترلي، خلصت جيانغ إلى أن نظام الحصص كان له تأثير إيجابي على النساء، ولكن لم يتم الالتزام به إلا بشكل فضفاض.
أحد العوامل هو الأدوار التقليدية للجنسين في الصين، وخاصة في الريف الشاسع. لا يزال العديد من القرويين الذكور يعتقدون أن النساء المحترمات لا ينبغي أن يهتمن بالسياسة؛ ويستشهد آخرون بمقولة “المرأة لها شعر طويل وحكمة قصيرة”. يتم انتخاب عدد قليل جدًا من النساء رئيسًا للقرية؛ وقدرت دراسة نشرت في مجلة Open Edition Journals في عام 2007 الرقم بنسبة 1 في المائة. ربما أدى ذلك إلى زيادة بضع نقاط، لكن البيانات نادرة.
إن نقص التمثيل السياسي للمرأة في الصين لا يخدم التنمية المستدامة في البلاد. إن هذا العصر الذي يتسم بتقلص عدد السكان يتطلب سياسات عادلة أو حتى مواتية للمرأة. ينبغي على بكين إدخال إصلاحات مؤسسية للسماح للكوادر من الذكور والإناث بتكافؤ الفرص الوظيفية، وزيادة حصة الجنسين على المستويين المحلي والوطني إلى 30 في المائة على الأقل، وهي “أقلية حرجة”، وتوسيع نطاقها إلى ما هو أبعد من المجلس الوطني لنواب الشعب الصيني. وينبغي تنفيذ النظام بدقة.
تستحق المرأة نصف السماء السياسية.