أضرت الأعاصير والإضرابات بنمو الوظائف في الولايات المتحدة بشكل حاد في أكتوبر

وقدم التقرير رؤية غير واضحة بعض الشيء لسوق العمل في نهاية السباق الرئاسي الذي ركز بشكل كبير على مشاعر الناخبين بشأن الاقتصاد.

انخفضت مكاسب التوظيف الشهر الماضي بشكل ملحوظ من 223000 وظيفة تمت إضافتها في سبتمبر. لكن الاقتصاديين قدروا أن الإعصارين هيلين وميلتون، بالإضافة إلى الإضرابات في شركة بوينج وأماكن أخرى، كان لها تأثير في خفض نمو صافي الوظائف بمقدار عشرات الآلاف من الوظائف في أكتوبر.

وأظهر تقرير يوم الجمعة الصادر عن وزارة العمل أيضًا أن معدل البطالة ظل عند 4.1٪ في الشهر الماضي. يشير معدل البطالة المنخفض إلى أن سوق العمل لا يزال يتمتع بصحة جيدة، إن لم يكن بنفس القوة التي كان عليها في أوائل هذا العام.

يُنظر إلى الاقتصاد على أنه يقف على أساس متين

إلى جانب معدل التضخم الذي انخفض من ذروته في عام 2022 إلى ما يقرب من مستويات ما قبل الوباء، يبدو أن الاقتصاد العام يقف على قدم صلبة عشية يوم الانتخابات.

ولم تقدر الحكومة عدد الوظائف التي من المحتمل أن يتم حذفها مؤقتًا من كشوف المرتبات الشهر الماضي. لكن الاقتصاديين قالوا إنهم يعتقدون أن العواصف والإضرابات تسببت في إلغاء ما يصل إلى 100 ألف وظيفة. وفي انعكاس لتأثير الإضرابات، تخلت المصانع عن 46 ألف وظيفة في أكتوبر.

وفي إشارة تحذيرية للتوظيف في المستقبل، فقدت شركات التوظيف المؤقت 49000 وظيفة الشهر الماضي. غالبًا ما تقوم الشركات بتعيين عمال مؤقتين قبل الالتزام بالموظفين بدوام كامل. من ناحية أخرى، أضافت شركات الرعاية الصحية 52 ألف وظيفة في أكتوبر، كما أضافت حكومات الولايات والحكومات المحلية 39 ألف وظيفة.

كما قام تقرير التوظيف لشهر أكتوبر بتعديل تقديرات الحكومة لمكاسب الوظائف في شهري أغسطس وسبتمبر بمقدار 112.000، مما يشير إلى أن سوق العمل لم يكن قويًا تمامًا كما كان يعتقد في البداية.

وكتب بيل آدامز، كبير الاقتصاديين في بنك كوميريكا، في تعليق: “إن الصدمات الكبيرة التي ضربت الاقتصاد في أكتوبر تجعل من المستحيل معرفة ما إذا كان سوق العمل يغير اتجاهه خلال الشهر”.

“لكن المراجعات النزولية لنمو الوظائف حتى سبتمبر تظهر أن الوضع كان هادئا قبل وقوع هذه الصدمات.”

ولا يزال المستهلكون منزعجين من ارتفاع الأسعار على الرغم من انخفاض التضخم

ومع ذلك، فقد لاحظ الاقتصاديون أن الولايات المتحدة تتمتع بأقوى الاقتصادات الأكثر تقدماً في العالم، وهو الاقتصاد الذي أثبت قدرته على التحمل على نحو مدهش على الرغم من الضغوط التي تفرضها أسعار الفائدة المرتفعة.

هذا الأسبوع، على سبيل المثال، قدرت الحكومة أن الاقتصاد توسع بمعدل سنوي صحي بلغ 2.8٪ في الربع الأخير، حيث ساعد الإنفاق الاستهلاكي في دفع النمو.

ومع ذلك، بينما يختار الناخبون بين الرئيس السابق دونالد ترامب ونائبة الرئيس كامالا هاريس، قالت أعداد كبيرة من الأميركيين إنهم غير راضين عن حالة الاقتصاد.

على الرغم من انخفاض التضخم، يشعر العديد من الناس بالإحباط بسبب الأسعار المرتفعة، التي ارتفعت خلال التعافي من الركود الجائحة، ولا تزال أعلى بنحو 20٪ في المتوسط ​​مما كانت عليه قبل أن يبدأ التضخم في التسارع في أوائل عام 2021.

من المرجح أن يتم خفض سعر الفائدة

ومع تباطؤ التضخم بشكل كبير، من المقرر أن يخفض بنك الاحتياطي الفيدرالي سعر الفائدة القياسي الأسبوع المقبل للمرة الثانية، ومن المتوقع أن يفعل ذلك مرة أخرى في ديسمبر. تمكنت زيادات أسعار الفائدة التي أجراها بنك الاحتياطي الفيدرالي 11 مرة في عامي 2022 و2023 من المساعدة في إبطاء التضخم دون دفع الاقتصاد إلى الركود. وينبغي أن تؤدي سلسلة من تخفيضات أسعار الفائدة الفيدرالية، بمرور الوقت، إلى خفض معدلات الاقتراض للمستهلكين والشركات.

وفي هذه الأثناء، كانت هناك علامات على تباطؤ سوق العمل. هذا الأسبوع، ذكرت وزارة العمل أن أصحاب العمل نشروا 7.4 مليون وظيفة شاغرة في سبتمبر. على الرغم من أن هذا لا يزال أكثر مما أعلنه أصحاب العمل عشية جائحة 2020، إلا أنه يمثل أقل عدد من الوظائف الشاغرة منذ يناير 2021.

وترك 3.1 مليون أمريكي وظائفهم في سبتمبر، وهو أقل عدد منذ أكثر من أربع سنوات. ويميل الانخفاض في معدلات ترك الوظائف إلى الإشارة إلى أن المزيد من العمال يفقدون الثقة في قدرتهم على الحصول على وظيفة أفضل في مكان آخر.

ومع ذلك، فمع انخفاض معدل البطالة وعدد الأشخاص الذين يبحثون عن معونة البطالة كل أسبوع إلى حد غير عادي، يستمر الأميركيون ككل في التمتع بأمن وظيفي غير عادي.

وقالت سارة هاوس، كبيرة الاقتصاديين في ويلز فارجو: “إن هدوء سوق الوظائف لا يزال مستمراً”. “بشكل عام، سوق الوظائف – لا ينهار، ولكن من السابق لأوانه القول بأن الظروف قد استقرت”.

بالنسبة لأصحاب العمل، فإن سوق العمل الأكثر ليونة يخفف من نقص العمالة الذي ترك الكثير منهم يكافحون من أجل العثور على العمال والاحتفاظ بهم خلال السنوات القليلة الماضية.

وقال جون أبت، الرئيس المشارك لشركة أبت للإلكترونيات في شيكاغو، إنه أصبح من الأسهل قليلا التوظيف، وشعرت شركته بضغوط أقل لرفع الأجور هذا العام. ومع ذلك، لا يزال العثور على فنيي التركيب وفنيي الخدمة المؤهلين يمثل تحديًا.

تدير شركة بيع الإلكترونيات بالتجزئة، التي توظف 1750 شخصًا، بما في ذلك 200 عامل بدوام جزئي، برنامجًا تدريبيًا خاصًا بها، وتعمل مع المدارس التجارية للعثور على العمال وتستقبل أيضًا المتقدمين عن طريق الإحالة. وقال أبت إنه إذا تدهور سوق العمل أكثر، “سيكون من الأسهل العثور على الأشخاص ذوي الكفاءة الذين نبحث عنهم”.