نظرة عامة على التوظيف في كندا
من المقرر صدور بيانات سوق العمل الكندي لشهر ديسمبر اليوم في الساعة 13:30 بتوقيت جرينتش. من المتوقع أن تظهر هيئة الإحصاء الكندية أن هناك انخفاضًا في القوة العاملة حيث تم طرد 5 آلاف عامل، مقابل توظيف 53.6 ألف باحث عن عمل في نوفمبر. ومن المتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 6.6% مقارنة بالإصدار السابق الذي بلغ 6.5%.
من المتوقع أن تكون علامات التباطؤ في سوق العمل غير مواتية للدولار الكندي (CAD)، حيث يمكن أن تعزز الحاجة إلى تخفيض أسعار الفائدة من قبل بنك كندا (BoC) على المدى القريب. أبقى البنك المركزي الكندي أسعار الفائدة ثابتة عند 2.25% في آخر اجتماعين له بشأن السياسة النقدية، وذكر أن السياسة الحالية مناسبة لإبقاء التضخم بالقرب من هدف 2%، مع دعم الاقتصاد خلال هذه الفترة من التكيف الهيكلي.
وبصرف النظر عن بيانات الوظائف، سيركز المستثمرون أيضًا على بيانات متوسط الأجر في الساعة، وهو مقياس رئيسي لنمو الأجور. وارتفع مقياس نمو الأجور بوتيرة سنوية قدرها 4٪ في نوفمبر.
كيف يمكن أن تؤثر بيانات التوظيف الكندية على الدولار الأمريكي/الدولار الكندي؟
يواصل زوج دولار/دولار كندي USD/CAD ارتفاعه المستمر لمدة أسبوعين إلى ما يقرب من 1.3871 يوم الجمعة قبيل صدور بيانات الوظائف غير الزراعية الأمريكية. تحول المتوسط المتحرك الأسي 20 يومًا (EMA) صعوديًا إلى 1.3793، ويستقر الزوج فوقه، محتفظًا بتحيز صعودي على المدى القريب.
يؤكد مؤشر القوة النسبية على مدى 14 يومًا (RSI) عند 60 (صاعدًا) على تحسن الزخم دون ضغط ذروة الشراء.
وبقياسه من أعلى مستوى عند 1.4142 إلى أدنى مستوى عند 1.3646، ارتفع الزوج إلى ما يقرب من مستوى تصحيح فيبوناتشي 50% عند 1.3894. الإغلاق اليومي فوق نفس المستوى من شأنه أن يمدد الارتداد نحو مستوى تصحيح فيبوناتشي 61.8% عند 1.3952. على العكس من ذلك، قد يتلاشى الاتجاه الصاعد إذا فشل في اختراق مستوى 1.3894، مما قد يؤدي إلى تصحيح نحو مستوى تصحيح فيبوناتشي 23.6% عند 1.3763.
(تمت كتابة التحليل الفني لهذه القصة بمساعدة أداة الذكاء الاصطناعي.)
الأسئلة الشائعة حول التوظيف
تعتبر ظروف سوق العمل عنصرا أساسيا لتقييم صحة الاقتصاد وبالتالي محركا رئيسيا لتقييم العملة. إن ارتفاع معدلات التوظيف، أو انخفاض معدلات البطالة، له آثار إيجابية على الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي النمو الاقتصادي، مما يعزز قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك، فإن سوق العمل الضيق للغاية ــ وهو الموقف الذي يوجد فيه نقص في العمال لملء المناصب المفتوحة ــ من الممكن أن يخلف أيضاً آثاراً على مستويات التضخم وبالتالي السياسة النقدية، حيث يؤدي انخفاض المعروض من العمالة وارتفاع الطلب إلى ارتفاع الأجور.
تعد وتيرة نمو الرواتب في الاقتصاد أمرًا أساسيًا لصانعي السياسات. ويعني نمو الأجور المرتفع أن الأسر لديها المزيد من الأموال لإنفاقها، مما يؤدي عادة إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. وعلى النقيض من مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل أسعار الطاقة، يُنظر إلى نمو الأجور على أنه عنصر رئيسي في التضخم الأساسي والمستمر، حيث من غير المرجح أن يتم التراجع عن الزيادات في الرواتب. تولي البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم اهتمامًا وثيقًا ببيانات نمو الأجور عند اتخاذ قرار بشأن السياسة النقدية.
ويعتمد الوزن الذي يخصصه كل بنك مركزي لظروف سوق العمل على أهدافه. لدى بعض البنوك المركزية صراحة صلاحيات تتعلق بسوق العمل تتجاوز السيطرة على مستويات التضخم. على سبيل المثال، يتمتع بنك الاحتياطي الفيدرالي الأميركي بتفويض مزدوج يتمثل في تعزيز الحد الأقصى من تشغيل العمالة واستقرار الأسعار. ومن ناحية أخرى، فإن التفويض الوحيد الممنوح للبنك المركزي الأوروبي يتلخص في إبقاء التضخم تحت السيطرة. ومع ذلك، وعلى الرغم من التفويضات الممنوحة لهم، فإن ظروف سوق العمل تشكل عاملا مهما بالنسبة لصناع السياسات نظرا لأهميتها كمقياس لصحة الاقتصاد وعلاقتها المباشرة بالتضخم.
