متأصل في الكلمة مهمة هو بعض الصبر والالتزام. نادراً ما يكون العمل ذا معنى هو جهد قصير الأجل. حتى الشهيرة المهمة: مستحيلة تم إطلاق الامتياز على الأفلام لأكثر من 25 عامًا. البعثات لا تنتهي.

هذا يوفر منظورًا مثيرًا للاهتمام حول قيمة وأهمية بيان مهمة الشركة. سيعيش هذا المبدأ التوجيهي لفترة أطول مما نتوقعه ، مما يؤثر على تصرفات أولئك الذين سينضمون في النهاية إلى شركتك ، الذين لم يولد بعضهم بعد.

ما هو بيان المهمة ليس

بقايا.

ارتداد لعصر عاطفي.

بيانات المهمة ليست خلفية الشركات – معطلة ، منسية ، ويتم تجاهلها في الغالب. إنها ليست عبارات ضرورية تثبت ببساطة أن الشركة حقيقية ، مثل ترخيص الأعمال المغطاة بالغبار على الحائط الخاص بك. على العكس من ذلك ، هذه التصريحات نوعية ونبوية تقريبا.

في عام 2006 ، أبدت ديزني بيان مهمتها لتشمل ثلاث كلمات قوية ، “اجعل الناس سعداء”. أليس من المثير للاهتمام كيف يستمر هذا البيان في جميع أنحاء العالم ، من الحدائق الترفيهية إلى الأفلام والرسوم الكاريكاتورية؟ مهمتك ليست أبدا عنك. إنه يتعلق بما ستسببه في حياة الآخرين.

هل بيانات المهمة ذات صلة اليوم؟

في لحظة ، عالم Tiktok-instagram ، أصبحت بيانات المهمة أكثر أهمية الآن من أي وقت مضى. عندما يتحرك كل شيء سريعًا ، يصبح Fast أقل قيمة. إن بيانات المهمة ، عند كتابتها والتعبير عنها بوضوح ومعنى ، لها تأثير على إبطاءنا ، مما يسمح لنا بالصيد في الداخل ، وتوضيح أفضل أفكارنا. ومع ذلك ، بيانات المهمة يجب أن تتطور.

لا يمكن كتابة بيان المهمة الحديثة خلال عطلة نهاية أسبوع تراجع للشركات في الجبال. بدلاً من ذلك ، يجب أن يمثل المكان الذي يُسمح فيه للتفكير وراء جميع الاستراتيجيات ومساعي الشركات.

هنا ثلاث خطوات يمكن لشركتك أن تأخذ من أجل بناء بيان مهمتك في نورث ستارك.

1. يجب أن يقول بيان مهمتك ما لا يمكن للتكنولوجيا فعله

يمكن للآلات معالجة والتنبؤ والتحسين. لكنهم لا يستطيعون الأمل. لا يمكنهم التوق. لا يمكنهم غرس الغرض. إذا كان بيان مهمة شركتك لا يثير أرواح شعبك ، فلن يثير شعبك أرواح عملائك أبدًا. تأكد من أن لغتك تفعل أكثر من إلهام – يجب أن تثير.

2. يجب أن يزرع بيان مهمتك الضمير

يجب أن يمثل البيان شركتك GPS الأخلاقية. يجب أن يكون مزيجا من الطموح والتفاني. يجب أن يشير ليس فقط إلى من أنت اليوم ، ولكن من الذي تلتزم به في المستقبل.

3. يجب أن يكون بيان مهمتك دعوة

القوى العاملة المحتملة اليوم لا تبحث عن وظيفة – فهي تتطلع إلى ذلك ينتمي ل. إذا لم تقدم لهم الغرض ، فسوف يتركونك لشركة تفعل ذلك. أو سيصبحون ريادة الأعمال وبناء كاتدرائية خاصة بك.

لا تكتب بيانك كما لو كان للامتثال. اكتبها كدعوة في زمالة الشركات الخاصة بك. اكتبها كشيء أكبر من أي غرض واحد. أكبر من الربح وأكبر من العلامة التجارية. يجب أن تشعر وكأنها الكتاب المقدس أكثر من وول ستريت – وأكثر مساءلة من عام.

كل ما أقوله هو ، كن مدروسًا في اللغة والشعور وراءها. بيان مهمتك هو وعد مقدس – وعد بمن ستخدم وكيف ستخدمهم. إذا لم تتمكن من قيادة الأشخاص بحكم عقوبة ، فأنت لا تستحق أن تقودهم باستراتيجية. إذا لم تتمكن من تسمية ما تعيشه شركتك وتموت من أجله ، فلا تتفاجأ عندما تعيش موهبتك وتموت في مكان آخر.

لذا عد إلى هذا الإطار المترب على الحائط. امسح الزجاج. تبدو صعبة. ثم خذ قلمًا ، وابدأ من جديد.

شاركها.
Exit mobile version