هذه نسخة منشورة من النشرة الإخبارية للوظائف في مجلة فوربس. انقر هنا للاشتراك والحصول عليه في صندوق الوارد الخاص بك كل يوم ثلاثاء.
هل ستستمر في العمل إذا كان بإمكانك اختيار عدم القيام بذلك؟
وفقًا للرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk، قد يكون هذا خيارًا في المستقبل القريب. “سيصبح العمل اختياريًا” مع استمرار الذكاء الاصطناعي والروبوتات في زيادة القوى العاملة خلال السنوات العشر إلى العشرين القادمة، قال الحضور في منتدى الاستثمار الأمريكي السعودي الأسبوع الماضي. “سيكون الأمر مثل ممارسة الرياضة أو لعبة فيديو.” حتى أنه توقع أنه في المستقبل، لن يكون للمال أي أهمية.
قد يبدو هذا المفهوم مغريًا، إن لم يكن حبكة فيلم خيال علمي، لكن ” ماسك ” كان متأكدًا من تحذيره من أنه لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه قبل أن تصبح الفكرة حقيقة.
عرض الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، جنسن هوانغ، الذي كان ” ماسك ” يتحدث معه، وجهة نظر أكثر اعتدالًا للمستقبل: “ستكون وظائف كل شخص مختلفة”. “عندما تصبح الأشياء الدنيوية التي نقوم بها أكثر بساطة ونصبح أكثر إنتاجية، سيكون لديك المزيد من الوقت لمتابعة الأفكار.”
قد يبدو الأمر مطمئنا، لكنه ربما لا يكفي لتهدئة مخاوف العمال من أن يحل الذكاء الاصطناعي محل وظائفهم. في الواقع، بسبب زيادة عدم اليقين في مكان العمل وأخبار تسريح العمال، يبحث العمال الأمريكيون بشكل متزايد عن العمل بدوام جزئي وموسمي (المزيد عن ذلك أدناه) لتكملة دخولهم. حديثة تقرير جولدمان ساكس وجدت أن المزيد من الأشخاص يقومون بأعمال مؤقتة – من العمل كمقاولين مستقلين إلى مستقلين.
إن كون العمل اختياريًا يبدو أمرًا رائعًا، لكن حتى ذلك الحين، يقوم العمال الأمريكيون ببناء شبكات الأمان الخاصة بهم.
قراءة سعيدة، وعيد شكر جميل!
اعمل بشكل أكثر ذكاءً
رؤى ونصائح عملية من فوربس الموظفون والمساهمون لمساعدتك على النجاح في عملك، وتسريع حياتك المهنية والقيادة بشكل أكثر ذكاءً.
تحديد أهداف واضحة ومقاييس النجاح، والمزيد من النصائح للقادة الذين يتطلعون إليها تنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات.
قلة قليلة من الناس يستمتعون بالسياسات المكتبية، لكن تجنبها تمامًا له ثمن. وإليك كيفية القيام بذلك التنقل هيكل السلطة غير الرسمي
سواء أكان الأمر يتعلق بمشروعك العاطفي أو النسخة الاحتياطية “للاحتياط”، إليك هذه الأشياء خطوات يمكنك أن تأخذ لبدء عمل تجاري مع الاستمرار في العمل بدوام كامل.
هذا هو بريد إلكتروني من خمس جمل الذي – التي يمكن أن تحصل على إحالة في أي شركة.
نظرة عميقة: قفزات في التوظيف الموسمي قبل الجمعة السوداء
قبل أيام من أحد أكبر أيام التسوق في الولايات المتحدة، يقوم أصحاب العمل بتخزين الموظفين الموسميين. لكن وظائف الخدمات اللوجستية والتسليم – وليس الأدوار التقليدية للبيع بالتجزئة – هي التي تدفع هذا الارتفاع إلى حد كبير.
وبينما يستعد موظفو الشركات لأخذ بضعة أيام إجازة في عيد الشكر هذا (يمتلئ صندوق الوارد الخاص بي بالفعل بردود من خارج المكتب)، يستعد العمال الموسميون للتسوق في الجمعة السوداء، ويعمل أصحاب العمل على تعزيز صفوف موظفيهم.
التوظيف الموسمي بدأت بداية بطيئة هذا الموسم، حيث احتفظ أصحاب العمل بوظائف متواضعة واعتمدوا بدلاً من ذلك على العمال بدوام كامل في ذروة الذروة في نهاية العام. لكن الطلب من الباحثين عن عمل كان موجودًا: فقد شهد بالفعل زيادة بنسبة 27% في عمليات البحث عن العمل الموسمي بحلول نهاية سبتمبر.
الآن، تظهر بيانات الواقع الجديدة أن التوظيف اللوجستي يقود تقريبًا كل النمو في الوظائف الموسمية. في المجمل، ارتفعت المنشورات الموسمية بنسبة 11% اعتبارًا من عام 2024، في حين ارتفعت أدوار القيادة الموسمية بنسبة 153% وزادت مواقع التحميل والتخزين بنسبة 49%، اعتبارًا من 14 نوفمبر.
يقول أليسون شريفاستافا، الخبير الاقتصادي في شركة إنديد: “من المثير للاهتمام أن هذه الأدوار ليست في المجمل” عندما تنظر إلى بيانات الوظائف. “هذه حقًا قصة موسمية.”
يمكن أن يوفر هذا التحول أيضًا نظرة على كيفية تفسير أصحاب العمل لإشارات المستهلكين المختلفة. ال الاتحاد الوطني للبيع بالتجزئة ومن المتوقع أن يتسوق عدد قياسي من الأشخاص يبلغ 186.9 مليون شخص خلال الأيام الخمسة الممتدة بين عيد الشكر واثنين الإنترنت، ارتفاعًا من 183.4 مليونًا في العام الماضي. لكن التركيز الأكبر على الوظائف اللوجستية – من النقل إلى التخزين – يمكن أن يشير إلى أن أصحاب العمل يتوقعون عمليات شراء عبر الإنترنت أكثر من الحضور في المتجر.
وفي الوقت نفسه، لا يزال من المتوقع أن يكون المتسوقون أكثر صفقة واعية هذا العام. يقول شريفاستافا: “قد يدفع هذا المستهلكين إلى المزيد من التسوق عبر الإنترنت، أو انتظار صفقات محددة قبل الذهاب إلى المتجر”. “إنه يجعل تحديد ما يجب القيام به، فيما يتعلق بالتوظيف، أكثر صعوبة بالنسبة للشركات لأنها غير متأكدة مما يمكن توقعه.”
وهذا يتماشى مع ما كانت تراه منذ نهاية الصيف: أصبح أصحاب العمل أكثر حذراً في توظيف الأدوار الموسمية وبدلاً من ذلك يعتمدون على العاملين بدوام كامل في التوظيف خلال العطلات. وتضيف: “إنهم يتحوطون لرهاناتهم، ويغمسون أصابع قدمهم في مياه التوظيف دون الالتزام ثم يضطرون إلى الاستغناء عن وظائفهم”. [workers].
قاعدة اللمس
أخبار من عالم العمل.
من المفيد إدراج مهارات الذكاء الاصطناعي في سيرتك الذاتية الآن أكثر من أي وقت مضى، وفقا لدراسة جديدة أجرتها شركة برايس ووترهاوس كوبرز. وبعد تحليل أكثر من مليار إعلان وظائف، وجدت الشركة الاستشارية ذلك أصحاب العمل على استعداد لدفع ما متوسطه 56% أكثر للمرشحين ذوي المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي.
ارتفعت معدلات البطالة في شهر سبتمبر، على الرغم من إضافة أصحاب العمل وظائف أكثر من المتوقع, فوربس تقارير تاي روشوأظهرت البيانات المتأخرة أن 4.4% من الأمريكيين عاطلون عن العمل.
ويشكل حاملو الشهادات لمدة أربع سنوات الآن 25% من العمال العاطلين عن العمل, أعلى مستوى تم الوصول إليه على الإطلاق في البيانات يعود إلى عام 1992، وفقًا لـ وزارة العمل. ويأتي هذا الرقم المرتفع في أعقاب عدد من عمليات تسريح العمال من ذوي الياقات البيضاء التي تم الإعلان عنها في أكتوبر.
ويشكل قطاعان فقط 100% من نمو الوظائف في عام 2025 حتى الآن: الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية والترفيه والضيافة. وقد أضافت الصناعتان مجتمعة 690.000 فرصة عمل، وفقًا لوزارة العمل، على الرغم من أن كلاهما غالبًا ما يتأثر بمستويات عالية من معدل الدوران والإرهاق.
توسع إضراب ستاربكس “الكأس الحمراء”. إلى 30 متجرًا في 25 مدينة جديدة الأسبوع الماضي، ليصبح المجموع 95 متجرًا مشاركًا، حيث أن سلسلة القهوة يواصل العمال النقابيون حجب العمل بسبب ما يزعمون أنه ممارسات عمل غير عادلة. رغم إعادة فتح نحو 29 متجرا وعودة عمالها إلى العمل، بحسب الشركة.
رقم للملاحظة
أكثر من 70,000
هذا هو عدد الأشخاص، بمتوسط 28 عامًا، الذين تقدموا بطلبات للانضمام إلى الفريق الانتقالي لرئيس بلدية مدينة نيويورك المنتخب زهران ممداني بعد أسابيع قليلة من فتح الوظائف.
فيديو
https://www.youtube.com/watch?v=MQ0BQHJcbl0
كيف استخدمت ليندسي بروير عملها كمؤثرة لتمويل مسيرتها المهنية في رياضة السيارات
لغز
أي من الاستراتيجيات التالية هي أفضل طريقة لمعالجة النقطة العمياء في قيادتك؟
أ. اعمل على المهارة التي تفتقدها
ب. استأجر المهارات التي تحتاج إلى المزيد منها
ج. تجاهل النقطة العمياء وأتمنى أن تتفوق في المجالات الأخرى
د. غير طريقة تفكيرك وانظر إليها على أنها نقطة قوة وليست نقطة عمياء
تحقق مما إذا كنت حصلت عليه هنا.
