يستمر Netflix في نشر وظيفة عن بُعد تدفع ما يصل إلى 1.3 مليون دولار سنويًا. والخبر السار هو أنه لا يزال بإمكانك التقدم بطلب للحصول عليه اليوم.
فعلت الشركة ذلك مرة أخرى. قبل يومين فقط ، قام Netflix – للمرة الثالثة على الأقل – بتوضيح أو إعادة نشر وظيفة عن بُعد تحاول ملؤها. تدفع الوظيفة ما يصل إلى 1.3 مليون دولار في السنة وتأتي مع حزمة فائدة شاملة.
إذا كنت تعتقد أنك قد فاتتك فرصتك للتقدم للحصول على هذه الوظيفة بعد قراءة تفاصيل الوظيفة في وقت سابق من هذا العام ، فكر مرة أخرى. لا يزال بإمكانك التقدم بطلب للحصول على الدور على المستوى التنفيذي لأن Netflix قد أعيد نشر نفس المهمة مرة أخرى.
الوظيفة البعيدة مع راتب من الدرجة الأولى تستمر Netflix في النشر.
تفاصيل الوظيفة هذه الحالية مثل تاريخ ووقت هذا النشر). أوصي بشدة بقراءة النشر الكامل لهذه المهمة البعيدة قبل إعداد أو تقديم أي مواد طلب. فيما يلي الخطوط العريضة للموقف وفقًا لنشر الوظيفة.
- المسمى الوظيفي للدور هو المدير العام (GM) للألعاب.
- يمتد راتب الموقف من طابق 500000 دولار إلى 1.3 مليون دولار سنويًا.
- تم إدراج هذا الموقف باعتباره وظيفة بدوام كامل للإشراف على أعمال وتطوير امتيازات اللعبة الرائدة في Netflix.
- هذا موقف على المستوى التنفيذي يقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس الألعاب.
- سوف يشرف المتقدم الناجح ويقود امتيازات الشركة من الدرجة الأولى ويشكل مستقبل محفظة ألعاب Netflix الممتازة.
المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة عن بُعد على المستوى التنفيذي.
هذا هو الموقف التنفيذي ، وعلى الرغم من أن النشر لا يحدد انهيار النسبة المئوية لفئات المحافظ المختلفة ، إلا أنه يحدد المسؤوليات الرئيسية داخل كل من المجالات الرئيسية الأربعة لجنرال موتورز. الفرد المختار لهذا الدور سيجلب الخبرة والرؤية والقيادة في مجالات:
- القيادة الاستراتيجية
- تطوير وإدارة الألعاب
- القيادة والتنمية
- إدارة المالية وإدارة الأداء
المؤهلات الرئيسية لهذه الوظيفة عن بُعد.
وفقًا لنشر الوظيفة ، سيجلب كبار المرشحين مزيجًا من التجارب العميقة والتعليم لتأمين هذه الوظيفة عن بُعد عالية المستوى. لتكون مرشحًا تنافسيًا ، يجب عليك ملاحظة ما يلي (يتم سحب نقاط الرصاص مباشرة من النشر).
- على مدار 10 سنوات من الخبرة القيادية العليا في صناعة تطوير الألعاب ، مع قدرة موضحة على توجيه مشاريع واسعة النطاق وعالية المستوى بنجاح من المفهوم إلى الإطلاق.
- خبرة مثبتة في إدارة الفرق الموزعة عالميًا والمشاريع المعقدة متعددة التخصصات.
- تجربة إدارة P&L القوية ، مع التركيز على مواءمة القرارات المالية مع الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل.
- خبرة في عمليات الدمج والاستحواذ والتكامل والتجريد داخل مساحة الألعاب.
- فهم شامل لعمليات تطوير اللعبة ، من المفهوم إلى الإفراج.
- القيادة الاستثنائية والمهارات الشخصية ، مع سجل حافل في تحفيز وتوجيه الفرق الكبيرة المتنوعة.
- مفكر استراتيجي لديه القدرة على موازنة الأهداف البصيرة مع الحقائق التشغيلية اليومية.
- معرفة الصناعة العميقة ، بما في ذلك الاتجاهات الناشئة ، وتحولات السوق ، والتقنيات المتطورة.
- قدرات تحليلية وحل المشكلات القوية ، مع شغف بالابتكار الإبداعي.
- لقد أثبت نجاحه في التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والقيادة العليا لتنفيذ المبادرات المعقدة.
- ماجستير إدارة الأعمال زائد.
لماذا قد تستمر هذه الوظيفة البعيدة في إعادة نشرها؟
هل لأن الوظيفة تقنية جدا؟ هل لأن مرشحو الوظائف يفتقرون إلى المهارات اللازمة؟ هل لأن الراتب سيضع الاستئجار الجديد في أعلى 1 ٪ – 2 ٪ من أصحاب الأمواج في جميع أنحاء الولايات المتحدة؟ أم أن Netflix هو صعب الإرضاء بشكل استثنائي أو انتقائي مع اختيار التوظيف هذا – أو مع جميع خيارات التوظيف؟
مهما كان السبب ، فإن النتيجة تفيدك. لأنه إذا كان لديك خلفية في تطوير اللعبة ، والقيادة الاستراتيجية ، والتمويل وإدارة الأداء ، فقد يكون هذا هو الوظيفة البعيدة بالنسبة لك ، ولا تزال التطبيقات مقبولة.
القراءة الموصى بها:
تقوم Deloitte بتوظيف طالبي عمل ليس لديهم شهادة جامعية
أفضل 10 شركات توظف العمل من أي مكان عن بعد في عام 2025
الوظائف عن بُعد: 3 رؤى رئيسية يجب معرفتها قبل مقابلتك القادمة
مسمار المقابلة: الإجابة “لماذا يجب أن نستأجرك” مثل المحترف