في مقابلة مع قناة فوكس نيوز ، أعاد حاكم فلوريدا رون ديسانتيس التركيز مرة أخرى على قرار Anheuser-Busch InBev الأخير لعرض المؤثر المتحول جنسيًا ديلان مولفاني على علبة براعم لايت. دعا DeSantis مدير صندوق التقاعد في الولاية إلى مراجعة ما إذا كان القرار ينتهك واجب الشركة الائتماني تجاه المساهمين. قد يؤدي هذا إلى نزاع جديد حول ESG والواجب الائتماني.
في أبريل ، ظهرت Bud Light على Mulvaney على إصدار محدود من علبة Bud Light. أدى رد الفعل العنيف اللاحق من المحافظين إلى مقاطعة جميع منتجات AB InBev ، الشركة الأم لشركة Bud Light. شهدت الشركة انخفاضًا في مبيعاتها بنسبة 25٪ مقارنة بالعام السابق ، مما أدى إلى انخفاض قيمة أسهمها.
تُظهر مراجعة تقرير AB InBev’s 2022 ESG أن قرار Mulvaney ربما كان مدفوعًا بالبيئة والاجتماعية والحوكمة. ESG هو نوع من الاستثمار حيث يتم أخذ العوامل غير المالية في الاعتبار عند اتخاذ خيارات الاستثمار. للامتثال لمطالب مديري الصناديق ، وقريباً سيتم تنفيذ معايير الإبلاغ ، بدأت الشركات المتداولة علنًا في إصدار تقارير سنوية لمقاييس ESG.
ضمن فئة التنوع والإنصاف والشمول في تقرير ESG لشركة AB InBev ، سلطت الشركة الضوء على تركيزها على قضايا LGBTQ +. روّجت الشركة لتصنيفها في مؤشر المساواة بين الجنسين من خلال مؤشر بلومبيرج للمساواة بين الجنسين ، وهو تصنيف يعتمد على السياسات الداخلية للشركة. كما يسلطون الضوء على درجاتهم من خلال مؤشر المساواة في الشركات الذي وضعته حملة حقوق الإنسان. على عكس GEI ، فإن CEI تعتمد بنسبة 40٪ على السياسات الخارجية ، ويمكن أن تواجه الشركة عقوبة إضافية بنسبة 25٪ على الإجراءات التي لا تدعم قضية مجتمع الميم.
في معرض التعبير عن رغبتها في تشجيع المزيد من النساء على المشاركة في الألعاب الرياضية ، ذكرت الشركة أنها “ستضيف إلى قائمتها الخاصة بالرياضيات والمؤثرين لزيادة ظهورهم”. لذلك ، من المنطقي أنهم سيستخدمون نفس النهج لزيادة ظهور مجتمع LGBTQ +.
الصراع بين استرضاء مطالب ESG من مديري الصناديق مع عدم الإخلال بواجب الائتمان تجاه المساهمين هو مصدر قلق متزايد في الولايات المتحدة. على عكس أوروبا ، حيث يمكن أخذ اعتبارات أصحاب المصلحة في الاعتبار في قرارات المديرين التنفيذيين للشركات ومديري مجالس الإدارة ، في الولايات المتحدة ، فإن الواجب الائتماني واجب على المساهمين فقط. على الرغم من قانون ERISA الأخير الصادر عن وزارة العمل الأمريكية للسماح باعتبارات ESG ، إلا أنه لا يمكن اعتبارها سوى عامل كسر التعادل وليس عاملاً أساسيًا.
هذا الصراع هو محور عدد من الدعاوى القضائية. رفعت مجموعة من 25 من المدعين العامين من الولايات التي يسيطر عليها الحزب الجمهوري دعوى ضد وزارة العمل بسبب قانون ERISA. طيار يقاضي الخطوط الجوية الأمريكية بسبب ESG في صندوق التقاعد الخاص به. في المملكة المتحدة ، تقاضي ClientEarth شركة شل لإجبارها على وقف إنتاج النفط بموجب حجة واجب ائتماني جديد.
لقد كان DeSantis معارضًا صريحًا لـ ESG. ليست هذه هي المرة الأولى التي يستخدم فيها صندوق معاشات الدولة ومالية الدولة لمقاومة ESG. في عام 2022 ، قام المدير المالي لشركة DeSantis وفلوريدا جيمي باترونيس بسحب أموال الدولة من شركة بلاك روك
BLK
Inc حول مشاركتهم في ESG. اعترف الرئيس التنفيذي لشركة BlackRock لاري فينك مؤخرًا أن هذه الخطوة أثرت سلبًا على شركته.
منذ ذلك الحين ، أقر المجلس التشريعي في فلوريدا مشروع قانون لتحديث متطلبات الواجب الائتماني لنظام المعاشات التقاعدية للولاية ، وربطها بلغة من قاعدة وزارة العمل في عهد ترامب. نتيجة لذلك ، لن تتطلب الخطوة اليوم سحب الاستثمارات من AB InBev فحسب ، بل تؤدي أيضًا إلى اتخاذ إجراءات قانونية ضد الشركة لخرقها واجبها الائتماني. سيكون السؤال هو ما إذا كانت AB InBev قد اتخذت قرارًا تسويقيًا سيئًا أو إذا سمحت للتأثيرات الخارجية بتحفيز خيار لم يكن في المصلحة المالية للشركة.
