افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
قام بنك جولدمان ساكس بزيادة أجر الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون بأكثر من الربع ووضع خطط احتفاظ بقيمة 80 مليون دولار له ولرئيسه جون والدرون في محاولة لضمان بقاء الزوجين على رأس البنك.
وقال بنك وول ستريت، الذي أعلن في وقت سابق من هذا الأسبوع عن أحد أفضل أعوامه منذ الأزمة المالية عام 2008، إنه سيزيد أجر سولومون بنسبة 26 في المائة ليصل إلى 39 مليون دولار، وفقا للملفات التنظيمية.
لقد قاوم سولومون الاضطرابات الداخلية على مدى العامين الماضيين بسبب غزو جولدمان الفاشل للخدمات المصرفية الاستهلاكية، لكن مجلس الإدارة ومعظم المستثمرين دعموا بقوة قيادته وقراره لرفع أهمية إدارة الأصول والثروات، بما في ذلك البدائل.
وقال جولدمان: “تقدم الشركة أداءً قويًا ومجلس الإدارة مصمم على الحفاظ على زخمنا، وضمان الاستقرار، والحفاظ على خطة خلافة قوية”.
إن حجم الاحتفاظ بسولومون ووالدرون يمنح حتى الحزمة الخمسية البالغة 50 مليون دولار التي منحها بنك جيه بي مورجان تشيس لجيمي ديمون في عام 2021. وقد أنشأ مورجان ستانلي العام الماضي مبلغ 20 مليون دولار للرئيس التنفيذي الجديد تيد بيك والرجلين اللذين تغلب عليهما. الوظيفة العليا.
كما قام بنك جولدمان ساكس ولأول مرة بمنح سولومون ووالدرون وغيرهما من كبار المسؤولين التنفيذيين مكافآت على أساس أداء صناديق الأصول البديلة بالإضافة إلى الأسهم والنقد. إنها إشارة إلى أن البنك بدأ في دفع رواتب كبار قادته بنفس الطريقة التي تدفع بها شركات الأسهم الخاصة الرائدة.
يعتمد عنصر الأسهم في حزمة الأجور السنوية على تحقيق أهداف سعر سهم بنك جولدمان والعائد على حقوق الملكية، في حين أن هناك أيضًا عنصرًا مرتبطًا بأموال البنك بناءً على أدائها، وهو نوع من الأجر يُعرف باسم “الاحتفاظ”.
تستخدم معظم البنوك ومديري الأصول التقليدية أسلوب الحمل لمكافأة مديري صناديقهم، ولكن من غير المعتاد إدراجه في رواتب كبار المسؤولين التنفيذيين. وقال جولدمان إن المدير المالي دينيس كولمان وكبير المحامين كاثرين رومل وآخرين سيحصلون أيضًا على أجورهم بهذه الطريقة.
وقال البنك إنه “يعمل على تطوير التعويضات لتعزيز قدرة الشركة على الاستمرار في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في وقت تشتد فيه المنافسة على مواهب جولدمان ساكس بشكل خاص، بما في ذلك من مديري الأصول وغيرهم من المؤسسات غير المصرفية”.
