يمنح العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع أشخاصًا مزيد من الفراغ بنسبة 50 في المائة ويساعد على تقليل انبعاثات الكربون أيضًا.
الجميع يحب عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام ، ولكن ماذا لو كان ذلك هو القاعدة لكل مكان عمل ، كل أسبوع؟ هذه هي الواقع الذي يستمتع به أكثر من 5000 عامل بريطاني ، حيث اشتركت أعداد متزايدة من الشركات في أسبوع عمل لمدة أربعة أيام.
آخر تحديث من مؤسسة الأسبوع لمدة 4 أيام ، الحملة الوطنية للمملكة المتحدة لأسبوع عمل لمدة أربعة أيام ، تشير إلى أن 200 شركة في المملكة المتحدة قد تبنت بشكل دائم أسبوع عمل لمدة أربعة أيام ، مع عدم وجود خسارة في الأجر لموظفيها.
تنتشر الشركات عبر مجموعة متنوعة من القطاعات ، بما في ذلك الفنون الإبداعية والهندسة والتوظيف والترفيه و بناء. يقع مقرها تسع وخمسين من الشركات في لندن ، حيث انتشر الباقي على مناطق إنجلترا واسكتلندا.
أظهرت الدراسات أن العمل في يوم من الأيام أقل في الأسبوع يمكن أن يكون له فوائد بعيدة المدى للاحتفاظ بالعامل والصحة. ولكن هناك مناخ الاستفادة من العمل أقل أيضا.
أسبوع العمل لمدة أربعة أيام مفيد لصحتنا والكوكب
في طيار أجرته 4 أيام في الأسبوع في عام 2022 ، تحولت 61 شركة إلى أسبوع عمل أقصر ، وكانت النتائج رائعة.
انخفض القلق والتعب والنوم ، وتحسنت مقاييس التوازن بين العمل والحياة ، وكان هناك انخفاض بنسبة 65 في المائة في الأيام المرضية. قررت جميع الشركات تقريبًا (92 في المائة) الاستمرار في أسبوع العمل لمدة أربعة أيام بعد الطيار.
لم تعاني الشركات من أي ضرر ، حيث أبلغت بعض المستويات المرتفعة من الإنتاجية والربحية أثناء الطيار. ولكن ماذا عن التأثير البيئي لإجراء مثل هذا التغيير؟
“نحن نعلم أنه يتعين علينا أن نرمي كل شيء في المعركة لمعالجة تغير المناخ ، لكن فوائد أسبوع العمل المخفض قد تم تجاهلها إلى حد كبير” ، أخبر جو رايل ، مدير الحملة لمؤسسة الأسبوع لمدة 4 أيام ، EuroNews Green.
“إن الانتقال إلى أسبوع لمدة أربعة أيام دون أي خسارة في الأجور للعمال يمكن أن يقلل من التنقل المكثف للكربون ويمنح الناس الوقت للانخراط في سلوكيات أكثر استدامة بيئيًا.”
وفقًا لأسبوع 4 أيام ، أظهرت الأبحاث أن المملكة المتحدة بصمة الكربون يمكن تخفيضها بمقدار 127 مليون طن سنويًا خلال أسابيع عمل أقصر. ويقولون إن هذا يعادل أخذ 27 مليون سيارة من الطريق.
بدأ الأسبوع لمدة 4 أيام طيارًا جديدًا في نوفمبر 2024 ، حيث يختبر أكثر من 1000 موظف حاليًا كيف يمكن لأسبوع عمل أقصر العمل لصالحهم. تقول إنها تخطط لتشغيل ثلاثة طيارين جدد على الأقل في عام 2025.
ما هي الفوائد المناخية التي يمكن أن يجلبها أسبوع العمل لمدة أربعة أيام؟
على الرغم من أنه لم يكن هناك أبحاث مكثفة في فوائد المناخ لأسبوع عمل لمدة أربعة أيام ، إلا أن المعلومات المتاحة مشجعة.
وخلصت ورقة 2012 إلى أن انخفاضًا بنسبة 10 في المائة في ساعات العمل قد يؤدي إلى انخفاضات في علامات بيئية مختلفة. على وجه التحديد ، قال انبعاثات ثاني أكسيد الكربون ستنخفض بنسبة 4.2 في المائة ، ستتقلص بصمة الكربون الخاصة بالشخص بنسبة 14.6 في المائة ، وسوف تنخفض بصمة البيئة بنسبة 12.1 في المائة.
في الآونة الأخيرة ، أجرت كلية هينلي للأعمال أبحاثًا مع مئات من الشركات في المملكة المتحدة وآلاف البالغين العاملين لتحديد فوائد أسبوع العمل لمدة أربعة أيام. وجدوا أن هذا التغيير البسيط سيقلل من عدد الأميال التي يقودها ركاب بحلول 558 مليون كل أسبوع.
يقول أنوبام ناندا ، أستاذ كلية هينلي للأعمال: “مع عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام ، هناك المزيد من الفرص للعمال لممارسة الرياضة أو قضاء بعض الوقت في الهواء الطلق أو القيام بأشياء أخرى تعمل على تحسين صحتهم البدنية والعقلية”. “هذا بدوره يعني طلبًا أقل على خدمات الرعاية الصحية التي تنتج الكربون.”
وأشار البروفيسور ناندا إلى أن يوم واحد أقل في مكان العمل يعني يوم واحد أقل من البلى على الأشياء التي نستخدمها في العمل. هذا يعني أن أجهزة الكمبيوتر والآلات والزي الرسمي وغيرها من المواد الاستهلاكية ستحتاج إلى استبدال أقل في كثير من الأحيان ، مما يجلب المزيد من فوائد المناخ.
ومع ذلك ، يلاحظ ناندا أن الفوائد ستعتمد جميعها على كيفية استخدام هؤلاء الأشخاص في عطلة نهاية الأسبوع التي استمرت ثلاثة أيام. إذا استخدموا اليوم تطير لقضاء عطلة قصيرة، اجلس في المنزل مع التدفئة أو أخذ سيارتهم الرياضية من أجل قيادة المتعة ، يمكن أن تكون عدد ساعات العمل أقل أسوأ بالنسبة للبيئة.
كيف يقلل العمل في أسبوع أقصر من تأثيرنا البيئي؟
بعض فوائد عدم العمل سهلة رؤيتها. يأتي القضاء على 20 في المائة من التنقل الأسبوعي مع وفورات مباشرة من الكربون ، سواء من سيارة خاصة أو حافلة أو يدرب. لكن المدخرات الأخرى أقل وضوحا.
شارك Pernille Garde Abildgaard ، مؤلف كتاب The Secret of the Found Week ، مثالًا على المدخرات العملية التي تم إجراؤها خلال ساعات العمل المنخفضة مع EuroNews Green. وشملت شركة دنماركية تضم حوالي 100 موظف ، يتجولون في تثبيت شبكات الألياف في الشركات.
تشرح أنه بينما تحولوا إلى أسبوع أربعة أيام ، لم يتم تقليل الساعات بشكل كبير. بدلاً من العمل 37 ساعة على مدار خمسة أيام ، بدأوا العمل 34 ساعة على مدار أربعة أيام.
“ما وجدوه هو أن الساعات الإضافية في الأيام سمحت لهم بالوصول إلى أربعة عملاء يوميًا ، في حين أن” النظام القديم “وصلوا إلى ثلاثة فقط” ، يوضح أبيلجارد. “الآن ، كل شخص لديه يوم الجمعة ، يوفرون 20 في المائة من وقودهم ويتم خدمة المزيد من العملاء بشكل عام.”
في مكان العمل ، سيتم تقليل استهلاك الطاقة بشكل طبيعي إذا كان المبنى فارغًا ليوم إضافي في الأسبوع. ينخفض استهلاك البيانات أيضًا ، بدون رسائل البريد الإلكتروني غير الضرورية يجري إرسالها ، كما تستهلك مراكز البيانات الضخمة كميات هائلة من الطاقة، هذا فوز آخر للبيئة.
وجدت الدراسات التي أجراها كلية بوسطن بالشراكة مع أربعة أيام الأسبوع العالمي أن أسبوع عمل أقصر يمكن أن يرتبط بالفعل بزيادة في الأنشطة الصديقة للمناخ مثل ركوب الدراجات والمشي.
يقول الدكتور جولييت شور ، الخبير الاقتصادي وعالم الاجتماع في كلية بوسطن: “نحصل على فائدة مناخية ، ويحصل الناس على فائدة رفاهية”. “أود أن أرى انخفاضًا في وقت العمل في خطاب المناخ بطريقة أكبر بكثير مما كان عليه.”
تقول الدكتورة شور إن الدراسات الأخرى التي أجريتها تشير إلى أن العمل أقل يمكن إعادة تعيين محركنا الثقافي لإنتاج واستهلاك بقدر ما نفعله. إنها تعتقد أن هذا ، على المدى الطويل ، قد يؤدي إلى تأثيرات أكبر بكثير من المناخ.
مثال على ذلك شوهد خلال طيار مؤسسة الأسبوع لمدة 4 أيام لعام 2022. لاحظت Waterwise ، وهي مؤسسة غير ربحية في المملكة المتحدة والتي شاركت في البحث ، ذلك التطوع بين الموظفين زاد. في محاكمة مماثلة في الولايات المتحدة الأمريكية ، أشار كيك ستارتر إلى أن العمال أصبحوا أكثر اجتماعيًا ومدنيًا.
لذلك قد يجعلنا أسبوع عمل لمدة أربعة أيام نشعر بتحسن ، مما يقلل منا الكربون آثار أقدام وعمومًا أناس أفضل. هل هذا يعني أن جميع الشركات ستنتقل في النهاية إلى أسبوع لمدة أربعة أيام؟ ربما لا ، ولكن هناك آمال كبيرة ستنضم المزيد من إعادة تشكيل مكان العمل لجعله مناسبًا للمستقبل.
يقول رايل: “واحدة من الأسهل والأكثر شعبية التي يمكننا من خلالها معالجة تغير المناخ هي ببساطة العمل أقل”. “إن الانتقال إلى أسبوع لمدة أربعة أيام ليس جيدًا فقط لرفاهية العمال ولكن أيضًا لرفاهية الكوكب.”