يمكن أن تكون عمليات إعادة تنظيم الشركات مقلقة للغاية بالنسبة للموظفين، الذين يمكن أن تتغير حياتهم العملية بين عشية وضحاها. ما الذي يمكن للمديرين فعله لجعل فترات التدفق هذه سهلة قدر الإمكان بالنسبة لتكاليفهم؟ تتحدث إيزابيل بيرويك إلى باحثة العمل كريستين أرمسترونج، وأندرو هيل، كاتب الأعمال الأول في صحيفة فايننشال تايمز. يناقشون كيفية استباق القيل والقال، ولماذا يكون الوضوح هو الملك عندما تنقل أخبارًا سيئة، وأقذر أسرار العمل على الإطلاق: هذا العمل ليس حياتك كلها.
هل تريد المزيد؟ روابط مجانية:
نادراً ما تكون عمليات التسريح الصامتة للعمال هادئة كما يأمل الرؤساء
“نحن جميعًا مشغولون مرة أخرى”، كما يقول خبراء إعادة الهيكلة في المملكة المتحدة
تشريح تحول الشركات
تقديم إيزابيل بيرويك، إنتاج ميشا فرانكل دوفال، مزج سيمون بانايي. المنتج التنفيذي هو مانويلا ساراجوسا. شيريل بروملي هي رئيسة قسم الصوت في FT.
عرض دليل إمكانية الوصول لدينا.