قد يكون لدى المديرين والقادة من المستوى المتوسط أصعب الوظائف في القوى العاملة. لا يتم تكليفهم بإنشاء جدول أعمال ، ولكن باتباع واحد ، يحفز موظفيهم على البقاء في المهمة ، والتركيز على الطريق إلى الأمام ، ودعم رؤية القيادة في القمة. هؤلاء المديرون هم قادة في حد ذاته ، لكنهم في كثير من الأحيان يقتصرون في مقدار ما يمكنهم إحداث التغيير ، مع سماع الشكاوى من أعلى وأسفل. يمكن أن يكون موازنة كل هذا تحديًا ، وبالتالي فهو يساعد على معرفة أن هناك آخرون يعانون من نفس الصعوبات ويجنيون أيضًا العديد من المكافآت التي تأتي مع الإدارة المتوسطة. يمكن أن تساعدك هذه القائمة من البودكاست للمديرين الجدد والمتمرسين والقادة من المستوى المتوسط في العثور على الإلهام والمناهج الجديدة والفرح في وظيفتك.
أفضل 10 بودكاست للمديرين والقادة متوسطة المستوى
تم تجميع هذه القائمة بناءً على تصنيفات البودكاست على iTunes والمواقع الأخرى ، ووجود وسائل التواصل الاجتماعي للبودكاست ، وخبرة المضيفين ، وجودة وتنوع الضيوف. تابع القراءة للعثور على الاستماع القادم من فئة الخمس نجوم.
1. يجرؤ على القيادة
استضافته برين براون الأكاديمية الشهيرة ورواة القصص ، واستنادا إلى كتابها الذي يحمل نفس الاسم ، يجرؤ على القيادة يتحدى المستمعين للابتكار وخلق أساليب جديدة للقيادة. يقابل براون المشاهير وصانعي الذوق الثقافي وقادة الفكر الذين يقدمون نظرة ثاقبة لإيجاد أسلوب قيادتك وإتقان هذا النهج.
ركزت بعض حلقاتها الأكثر شعبية على متلازمة المحتال ، والمدرع مقابل القيادة الجريئة ، وخلق مساحات شجاعة وتحديد القيادة الجريئة. يتراوح الضيوف من المشاهير الشهير بشكل لا يصدق ، مثل الرئيس السابق باراك أوباما ، إلى الاتصالات الموهوبين مثل المؤلف روتشيكا ت. مالهوترا.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الذين يحاولون تحديد وصقل أساليب القيادة الخاصة بهم. يمكنك الاستماع إلى يجرؤ على القيادة على iTunes و Amazon Music و Iheartradio و Spotify.
2. HBR Ideacast
من مراجعة الأعمال بجامعة هارفاردو HBR Ideacast يميز المقابلات مع قادة الأعمال والمديرين ويستضيفه المحرر التنفيذي لـ HBR أليسون بيرد وكبير المحررين كورت نيكيش. توفر كل حلقة نصائح عملية لجعل القرارات اليومية أسهل وتعظيم الوقت.
تتراوح الموضوعات من إيجاد طرق لاستخدام الذكاء الاصطناعي (AI) للتدريب وإدارة المشاريع إلى حكمة رواد الأعمال المهاجرين. يشمل الضيوف مؤسس عمل Moms Demand Shannon Watts ، رئيس جامعة هارفارد الفخري لورانس هـ.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الصعوديين الذين يتطلعون إلى تأسيس قدمهم. يمكنك الاستماع إلى HBR Ideacast على iTunes و YouTube و Amazon Music و Iheartradio و Spotify.
3. Gen X تضخمت مع Adrion Porter
بدأ مضيف Adrion Porter Gen X تضخمت مع Adrion Porter لإعطاء صوت للجيل عالق بين مواليد الأطفال وآلاف الألفية. وهو يركز على قادة المتوسطين الذين تعلموا من كل من التجربة ومراقبة أولئك الذين يتجاوزونهم وتحتهم ، ويقدمون رؤى فريدة من نوعها في القيادة اليومية.
تشمل الموضوعات الوصول إلى إمكاناتك الكاملة في العمل ، وخلق مسار مهني هادف ، والتعافي من الإرهاق وكيفية زراعة التعاطف. يميل الضيوف إلى أقل تجاه المشاهير وأكثر من ذلك تجاه المؤلفين والصحفيين والمبدعين ، مثل جون فورت من CNBC ، واستراتيجية الأسهم والمؤلف تارا جاي فرانك وإيان شيفر ، رئيس فرقة عيسى راي.
هذا البودكاست هو الأفضل لمديري الوهين المتوسط الذين يبحثون عن الإلهام لأنهم يهدفون إلى أعلى. يمكنك الاستماع إلى Gen X تضخمت مع Adrion Porter على iTunes و Audible و YouTube و Amazon Music و Spotify.
4. عمل العمل مع آدم جرانت
يتحول آدم جرانت ، عالم النفس التنظيمي ، إلى أماكن العمل التي دمجت استراتيجيات مبتكرة لجعل كل يوم أكثر إنتاجية وممتعة بالفعل. رسالته على عمل العمل مع آدم جرانت: لا يجب أن يمتص العمل ، ويمكن لأي شخص أن يلعب دورًا في تغيير الثقافة.
تشمل الموضوعات تحسين الاجتماعات (يا سبحان الله!) ، ومزالق الكاريزما وكيفية تجنب هذا الفخ ، والتجول في البيروقراطية ، وكيفية التوقف عن مطاردة الكمال. يشمل الضيوف مزيجًا من الأشخاص العاديين وخبراء مكان العمل بالإضافة إلى المشاهير في قائمة A Liversial مثل Dolly Parton.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الذين يتطلعون إلى تشجيع التغييرات في ثقافة عملهم ولكن غير مؤكد من أين تبدأ. يمكنك الاستماع إلى عمل العمل مع آدم جرانت على iTunes و Ted و Amazon Music و YouTube و Iheartradio و Spotify.
5. البودكاست البودكاست الراديكالي
الصراحة الراديكالية هي فكرة ذكر رأيك الصادق ، الإيجابي والسلبي ، مع إظهار التعاطف مع الشخص الآخر. كتاب كيم سكوت صدق جذري ألهم هذا البودكاست ، حيث يتحدث جاسون روزوف ، المؤسس المشارك لـ Scott و Radial Clador ، لقيادة مدرب الصراحة الراديكالي آمي ساندلر حول هذا المفهوم وكيفية نشره.
تشمل الموضوعات الغطس العميق على جلسات الموظف الفردية وكيفية تحسينها ، ومشكلة التلاشي في الإجازات ، وكيفية أن تصبح رئيسًا ، وكيفية تقديم ملاحظات للموظفين حول لهجتهم. لا يوجد في كل حلقة ضيف ، ولكنها بارزة تشمل مصمم Google المتميز ريان جيرميك ، الاقتصادي كاتب العمود “بارتليبي” أندرو بالمر.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الذين يتطلعون إلى تحسين مهارات الاتصال الخاصة بهم. يمكنك الاستماع إلى البودكاست البودكاست الراديكالي على iTunes و YouTube و Amazon Music و Iheartradio و Spotify.
6. endreleadership
لا تحتاج إلى أن تكون رائد أعمال للاستفادة من endreleadership، من حلول رامزي المعلم المالي الشهير ديف رامزي. يقدم Ramsey التدريب على الأعمال التجارية والقيادة ، مع جرعة سخية من التشجيع لأولئك الذين يجدون قدمهم في عالم ريادة الأعمال – لكن هذه النصائح تنطبق أيضًا على المديرين المتوسطين.
غالبًا ما تتطرق الموضوعات إلى الأحداث الجارية ، مثل تأثير التعريفات على الأعمال التجارية ، ويمكن للمديرين تخطي معظمها. لكن الاعتبارات المتعمقة لقضايا مثل متى تتدخل عندما يواجه شخص تشرف عليه مشكلة وعندما يصبح هيكل القيادة مشكلة تستحق وقتك بالتأكيد. يقوم Ramsey بتحميل حلقات جديدة عدة مرات في الأسبوع أيضًا.
هذا البودكاست هو الأفضل لأي شخص يبحث عن الإلهام. يمكنك الاستماع إلى endreleadership على iTunes و YouTube و Amazon Music و Iheartradio و Spotify.
7. الصالون الوظيفي مع توائم الموارد البشرية
تم تحديدها من قبل التوائم فقط على أنها “المجند” و “الخبير” ، “الخبير” ، ” الصالون الوظيفي مع توائم الموارد البشرية يعتمد على خبراتهم المشتركة التي تزيد عن 38 عامًا في الموارد البشرية وتوظيف المشورة للمستمعين حول الجوانب المهمة للأعمال. علاقةهم الممتعة والفضول تجعل هذا يستمع يطير.
تتراوح الموضوعات من خطط تحسين الأداء في الأعشاب لتوظيف DOS واللائقة من محام. عادة ما يكون لدى التوأم ضيفًا واحدًا على الأقل ، وغالبًا ما يكون كبار المسؤولين أو المجندين ، لكنهم يدرسون أيضًا الاتجاهات العامة في الموارد البشرية ويقدمون رؤى بناءً على تجربتهم في العالم الحقيقي.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين المشاركين في التوظيف. يمكنك الاستماع إلى الصالون الوظيفي مع توائم الموارد البشرية على iTunes ، ملبدة بالغيوم و spotify.
8. البودكاست العالمي للقيادة
ما الذي تعلمه القادة المتمرسون على مر السنين وكيف يمكن للمديرين أن يضعوا هذه الدروس للعمل من أجلهم؟ هذا السؤال محركات البودكاست العالمي للقيادة، استضافته المديرون التنفيذيون لشبكة القيادة العالمية ويتني بوتنام وديفيد آشكرافت. سواء كنت تريد معرفة كيفية إدارة الصراع أو زيادة الإنتاجية ، لديهم إجابات.
تشمل الموضوعات استخدام نظريات تدعمها العلوم والتي ساعدت الرياضيين رفيعي المستوى في مكان العمل ، وكيفية التركيز على العمل رفيع المستوى ، وتطبيق الاستراتيجيات العسكرية على مكان العمل. الضيوف هم خبراء في مجالاتهم ، والتي قد تكون طيارًا بحريًا أو مؤلفًا مبيعًا أو عالمًا ، على الرغم من أنه في بعض الأحيان يكون مجرد Ashcraft يتقاسم خبرته.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الذين يكافحون من أجل تركيز عملهم الذين يرغبون في أن يصبحوا أكثر إنتاجية. يمكنك الاستماع إلى البودكاست العالمي للقيادة على iTunes و YouTube و Iheartradio و Spotify.
9. أسياد الحجم
شهدت شركة LinkedIn المؤسس وشريك Greylock ، ريد هوفمان ، نجاحًا في العمل ويعرف كيف يمكن للآخرين محاولة تحقيق ذلك. بودكاسته ، أسياد الحجم، يضم مؤسسين ناجحين آخرين ناجحين ومديرين تنفيذيين ورجال الأعمال الذين يشاركونهم كيف تغلبوا على التحديات ويحطمون كيف حققوا أكبر انتصاراتهم.
تشمل الموضوعات كيفية زراعة الشركات الصغيرة ، والتنقل في التوسع العالمي والطرق التي يمكن أن تفيد المديرين من الذكاء الاصطناعي. كما أنه يتناول القضايا في الوقت المناسب في الأخبار. قائمة Hoffman للضيوف هي Who's Who of the Business World ، بما في ذلك المؤلفين جون جرين وسوزي ولش ، الرئيس التنفيذي لشركة ستاربكس براين نيكول ورئيس PBS والرئيس التنفيذي بولا كيرجر.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الذين يبحثون عن أفكار خارج الصندوق. يمكنك الاستماع إلى أسياد الحجم على iTunes و YouTube و Amazon Music و Iheartradio و Spotify.
10. لاتينا القيادة البودكاست
بغض النظر عن هويتك ، يمكنك أن تجد الإلهام والنصائح من لاتينا القيادة البودكاست، وهو عرض ثاقبة يركز على التنقل في الحياة والعمل مع الغرض والتقدم. أسس Anjelica Cazares البودكاست خلال الوباء للمساعدة في جمع النساء اللاتينيات معًا. المضيفون الآخرون هم أولغا رودريغيز وسوسي باريرا وأندريا دياز.
تشمل الموضوعات الحفاظ على الصحة العقلية ، والصعود والهبوط لإطلاق أعمال جديدة ، وكيفية التنقل مع العمل مع العائلة (موضوع مكان رائع يصعب إيجاد تغطية صادقة على) ، وإيجاد نماذج قدوة موثوقة. يشمل الضيوف من Who's Who of Latina Women (بالإضافة إلى العديد من الآخرين) ، من المديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات إلى أخصائيي التغذية إلى مقدمي الرعاية الصحية.
هذا البودكاست هو الأفضل للمديرين الذين يبحثون عن الدعم والطمأنينة. يمكنك الاستماع إلى لاتينا القيادة البودكاست على iTunes و YouTube و Amazon Music و Iheartradio و Spotify.
خلاصة القول
احصل على AirPods الخاص بك وقم بتوصيل أي من هذه البودكاست الثاقبة والرائعة في كثير من الأحيان للمديرين والقادة من المستوى المتوسط لمساعدتك في نقل حياتك المهنية إلى المستوى التالي.