ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ببساطة قم بالتسجيل في الحياة والفنون myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
يريد مارك زوكربيرج إطلاق المزيد من هرمون التستوستيرون في مكان العمل. التحدث على تجربة جو روغان في الأسبوع الماضي، عرض الرئيس التنفيذي لشركة ميتا رؤيته. وقال خلال مقابلة استمرت ثلاث ساعات مع المذيع: “الكثير من عالم الشركات” أصبح “محايدا ثقافيا إلى حد كبير”. “المجتمع لديه الكثير من ذلك، ولكن أعتقد. . . إن وجود ثقافة تحتفي بالعدوان أكثر قليلًا له مزاياه الخاصة الإيجابية حقًا.
الجحيم نعم! بعد ظهوره بمظهر السحلية و”الرجل الزوجة”، دخل زوكربيرج المتقلب الآن عصر جوردان بلفور، وإن كان ذلك العصر الذي يتضمن ارتداء “ذهابًا” وميدالية ذهبية (منقوشة بالصلاة اليهودية مي شيبراتش التي يغنيها) بناته كل مساء عندما يضعهن في السرير). لقد ولت البشرة الرقيقة للنسخة المتماثلة التي شوهدت آخر مرة وهي تدلي بشهادتها في مجلس الشيوخ. جلد Zuck برونزي، والجسم مصقول من هوسه الحالي بالفنون القتالية. لقد كانت دراسة رياضة الجوجيتسو البرازيلية هي التي ساعدت على ما يبدو في تسليط الضوء على عيد الغطاس الشوفيني لديه: فقد أخبر روغان أن التسكع مع أصدقائه الذكور بينما “يضربون بعضهم البعض” مكنه من إعادة تعريف علاقته بالرجولة. همم.
تأتي هذه التصريحات الأخيرة في أعقاب الأخبار الأكبر التي تفيد بأن ميتا لن تستخدم مدققي الحقائق بعد الآن، وكل ذلك جزء من جهد جبان لكسب تأييد النظام الجمهوري القادم. إنه بعيد كل البعد عن التائب الباكي الذي كان يعتذر العام الماضي لهؤلاء الآباء الذين فقدوا أطفالهم بسبب الاستغلال الجنسي أو التحرش عبر منصات التواصل الاجتماعي الخاصة به. وبالمثل، فإن رغبته في إعادة تقديم العدوان إلى مكان العمل تبدو خارجة عن الطبيعة إلى حد ما بالنسبة لشخص قضى الجزء الأكبر من العام الماضي في إعداد نسخة من “Get Low”، “التحفة الغنائية” لتي باين، ليغنيها لزوجته بريسيلا. تشان، أو تقفز حول الحديقة تحت تمثال ضخم فيروزي يشبهها.
ما هي بالضبط هذه “الطاقة الذكورية” التي يتحدث عنها، وكيف يمكننا تطبيقها؟ ومن الطبيعي أن أتوجه إلى زملائي لطلب النصيحة وتقديم أفكارهم بالكامل دون أي مصداقية على أساس أن القاعدة الأولى بالنسبة لي هي بالتأكيد استغلال ذكاء من حولك ومن ثم تمرير جميع أفكارهم وابتكاراتهم على أنها أفكارك وابتكاراتك.
1. رحلة بناء الفريق إلى هاواي لاصطياد الخنازير الغازية
2. مجموعة الركود في تقييم جاذبية الموظفات
3. مكتبة إعارة الفتيان ولوحة رمي السهام في كل طابق
4. إجبار الجميع على رعاية ماراثون الرمال الخامس
5. مغادرة الاجتماعات بعد خمس دقائق أو إلغاء المكالمة لأنك استوعبت ما يكفي بالفعل/ “لا يمكنك إضافة المزيد من القيمة”
6. البروتين فقط للغداء
7. تركيب جدار من أجهزة التلفاز الضخمة التي تبث بثاً مستمراً للمباريات الرياضية الحية مهما كانت الساعة ومهما كان غموض الرياضة.
8. استبدال صنابير المياه بمادري
ومع ذلك، فإن التفاوض على تفاصيل الذكورة في عصر حساسية الألفية هذا ليس بالأمر السهل. فكرة أن الصغار الرقيقين الذين يعيشون في مجالي الإبداعي قد يكون لديهم الرغبة في إطلاق العنان لذئابهم الداخلية تبدو مثيرة للضحك تقريبًا بالنسبة لي. بينما يعرض علينا أحد زملاء العمل “البدء في رش لينكس أفريكا تحت المكاتب” إذا شعرنا بالحاجة إلى تعطيل البيئة غير المرتبطة بالجنس والتي كنا نرعاها، فإن معظم التعبيرات عن الرجولة الذكورية، في قسمنا على أي حال، تنطوي على احتضان وتوفير الرعاية بشكل منتظم. من المخبوزات المنزلية.
كثيرًا ما ألاحظ زملائي الذكور وهم يتعانقون أثناء تجوالهم في غرف الأخبار بمكاتب صحيفة فاينانشيال تايمز، وليس فقط في أقسام “القلوب والزهور” التي ستصف من الآن فصاعدًا ميزات عطلة نهاية الأسبوع، ولكن حتى داخل عوالم الشركات والأسواق شديدة التوتر والمخاطر العالية. ، أيضاً. وكما يشير زميل آخر: قد يكون لدى زوكربيرج وجهة نظر مفادها أننا جميعًا تساهلنا بعض الشيء، لكنه يخلط بين السياسات المتعلقة بالجنسين ومواقف الأجيال، وربما كان ببساطة يدافع عن طاقة الجيل إكس والعودة إلى الأيام الخوالي القذرة. من الحياة المكتبية.
بالتأكيد، أتذكر العمل في غرفة الأخبار في أواخر التسعينيات عندما كانت الطاقة الذكورية تتدفق بلا قيود في كل مكان حولنا. وأنا أفتقد بالأحرى الدراما المتمثلة في مشاهدة الإدارة العليا وهي تدخل في عراك بالأيدي ومواجهات بسبب سوء تفاهم بسيط، والرجال والنساء يتصرفون بشكل سيئ كما اعتادوا أن يفعلوا في تلك الأيام. أفتقد هذا الموقف الفضفاض والأقل رعونة الذي سمح للناس بمزيد من الحرية في مشاريعهم، بالإضافة إلى التحرر من طغيان Slack الذي يبقي المرء مقيدًا بجهاز الكمبيوتر الخاص به كل ساعة من اليوم. لكنني لا أفتقد النظرة الشبقة، ولا الثرثرة المتعالية، ولا اجتماعات نوادي الرجال التي يمكن دعوة المرء إليها إذا كانت تنورته تلامس الفخذ بدرجة كافية.
ومع ذلك، فإن الاقتراح القائل بأن مكان العمل أصبح أقل تنافسية لإضافة عدد قليل من العناق والمعجنات المخبوزة في المنزل هو هراء. في سوق حيث مستويات التوظيف راكدة للغاية، يجب على الخريجين والمتدربين الشباب إخفاء غرائزهم القاتلة بينما يتفاوضون باستمرار حول كيفية تطوير حياتهم المهنية. يعلم الجميع أن المهنيين الشباب الأكثر نجاحًا هذه الأيام ليسوا رجال التاريخ العدوانيين، بل هم أولئك الذين يجلبون البسكويت، ويلتزمون بالمواعيد النهائية، ويبذلون جهدًا إضافيًا ويديرون مشاريع جديدة. زوكربيرج مخطئ: نحن في حاجة أكثر إلى تلك الطاقات الأنثوية في مكان العمل، وهي القدرة على القيام بمهام متعددة.
أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى جو [email protected]
تعرف على أحدث قصصنا أولاً – اتبع FT Weekend على انستغرام و X، والاشتراك في البودكاست لدينا الحياة والفن أينما تستمع
