احصل على تحديثات مجانية للإنفاق من حكومة المملكة المتحدة

توقع خبراء اقتصاديون أن الضغط الذي يلوح في الأفق على بعض الإدارات الحكومية للمساعدة في تمويل عروض الأجور المرتفعة لملايين العاملين في القطاع العام في المملكة المتحدة سيؤدي إلى تفاقم الخيارات الصعبة التي تواجه الوزراء في تسوية الإنفاق المقبلة في وايتهول.

أعلن رئيس الوزراء البريطاني ريشي سوناك يوم الخميس عن زيادات في رواتب موظفي القطاع العام تتراوح بين 5 و 7 في المائة ، وقبول بالكامل توصيات هيئات مراجعة الأجور المستقلة. تم دعم العرض من قبل نقابات التعليم ، على الرغم من أنه لم يلبِ مطالب نقابة الأطباء.

قال وزير المالية ، جيريمي هانت ، إنه سيتعين على الوزراء إيجاد مدخرات داخل إداراتهم تبلغ ملياري جنيه استرليني هذا العام وثلاثة مليارات جنيه استرليني في العام التالي.

وستشمل مجموعة من الرسوم المرتفعة ، والإنفاق الناقص ، وإعادة ترتيب أولويات بعض المخصصات ، والتحول في الإنفاق الرأسمالي إلى الإنفاق اليومي حيثما وافقت عليه وزارة الخزانة.

قال تورستن بيل ، الرئيس التنفيذي لمؤسسة ريزوليوشن للأفكار ، إن مطالب المستشار كانت “معقولة على المدى القصير” لأن وايتهول يمكن أن تتعامل دائمًا مع تأخير بعض المشاريع.

لكنه قال إن الحاجة إلى توفير رواتب أعلى بمرور الوقت ستعني “مقايضات صعبة” للوزراء ، خاصة لمن يفوز في الانتخابات المقبلة – بالنظر إلى أن هانت قد بدأ في تشديد إنفاق الإدارات وخفضًا حقيقيًا في الإنفاق الرأسمالي بعد عام 2025.

وقال: “إن الأثر المالي الأساسي هو أنه سيجعل الحساب الصعب بالفعل على المدى المتوسط ​​بعد الانتخابات أكثر صعوبة”.

لم تعلن الحكومة عن توزيع إجمالي المدخرات البالغة 5 مليارات جنيه إسترليني والتي يجب تحقيقها على مدار عامين.

لكن صحيفة فاينانشيال تايمز أثبتت أن كل من وزارة الدفاع ووزارة الداخلية بحاجة إلى إيجاد مليار جنيه إسترليني ، ووزارة التعليم 1.4 مليار جنيه إسترليني ، ووزارة الصحة والرعاية الاجتماعية بحوالي 1.6 إلى 1.8 مليار جنيه إسترليني. وزارة العدل بحاجة إلى إيجاد عشرات الملايين من الجنيهات.

سيتم تحقيق حوالي 90 في المائة من هدف وزارة الداخلية من خلال زيادة رسوم التأشيرة لخدمة الهجرة.

ما لا يقل عن 500 مليون جنيه إسترليني من المدخرات الصحية ستأتي من دفع “رسوم إضافية” سنوية من NHS – الرسوم التي يتعين على بعض الأشخاص غير الأوروبيين في المنطقة الاقتصادية دفعها لاستخدام الخدمة – بنسبة 66 في المائة لتصل إلى 1035 جنيهًا إسترلينيًا ، كما يعتقد المسؤولون.

في غضون ذلك ، قالت جيليان كيجان ، وزيرة التعليم ، إن وزارتها وجدت بالفعل الأموال اللازمة لدفع زيادات رواتب المعلمين – التي يُفهم أنها 1.4 مليار جنيه إسترليني – من خلال الإنفاق الناقص الحالي. ستحاول وزارة الدفاع إيجاد بعض مدخراتها من خلال التجميد المؤقت لتعيين موظفين جدد.

لكن بعض المسؤولين اعترفوا بأنهم لم يقوموا حتى الآن “بتدوين كل التفاصيل” حول مصدر مدخراتهم ، على عكس الإيجازات المقدمة من داونينج ستريت ووزارة الخزانة.

قال أحد مسؤولي الخزانة إن المدخرات يجب أن تكون قابلة للتحقيق لأن الإدارات تلقت زيادات بالقيمة الحقيقية في الإنفاق بنسبة 4.8 في المائة سنويًا منذ عام 2019 – مما ترك الإنفاق السنوي للإدارات عند 570 مليار جنيه إسترليني ، أي أعلى بنحو 160 مليار جنيه إسترليني من الناحية النقدية مما كانت عليه قبل أربع سنوات.

تلقت أقسام الدفاع والصحة والتعليم زيادات كبيرة في بيان الخريف العام الماضي.

ومع ذلك ، اقترحت المستشارة زيادة الإنفاق اليومي بنسبة 1 في المائة فقط بالقيمة الحقيقية بعد عام 2025 ، مما يعني – إذا تمت حماية الصحة والدفاع – ستشهد بعض الإدارات تخفيضات في الإنفاق بالقيمة الحقيقية.

قال بن زارانكو ، كبير الباحثين الاقتصاديين في معهد الدراسات المالية ، إنه من السابق لأوانه تقييم الآثار الدقيقة لإعلان يوم الخميس بالنسبة للإدارات الفردية.

وقال: “لست متأكدًا من أن أي شخص يعرف حتى الآن التأثير الدقيق ، على سبيل المثال ، إذا كان على هيئة الخدمات الصحية الوطنية استيعاب مبلغ إضافي قدره مليار جنيه إسترليني من المدخرات على مدار عامين ، ولكن يجب تقديم شيء ما”.

ووصف زارانكو تدابير مثل الإنفاق على الإدارات بأنها “مجرد سد فجوة”. “لكي تدفع لهؤلاء الأشخاص رواتب أعلى بشكل دائم ، فأنت بحاجة إلى حل دائم ، وهو ليس كذلك في الإنفاق الناقص”.

وقال إنه على الرغم من قيام وزير المالية بتوفير المزيد من الأموال للإدارات العام الماضي ، فقد حدثت “زيادة كبيرة في التكاليف” بسبب التضخم.

“جولة الإنفاق بعد الانتخابات ستكون كابوسًا حقيقيًا لمن هو في المرتبة العاشرة ، نظرًا لوجود تخفيضات كبيرة بالفعل في جميع أنواع المجالات وتجميد نقدي على الإنفاق الرأسمالي الذي سيرثونه.”

شاركها.